Fachspezialist HR Systeme (m/w)
Was Ihre Aufgaben sind
- Verantwortung für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Firmenzentrale in Deutschland
- Fachlicher Ansprechpartner für die Sachbearbeiter bei Fragen zu Abrechnung, Zeitwirtschaft sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Betriebsprüfungen und internen Revisionen
- Aufbau neuer HR Controlling Standards und Reportings sowie Ansprechpartner für die Finanzen und Controlling Abteilung
- Reporting und Analysen für alle Phasen des Employer Lifecycles
- Erarbeitung und Umsetzung von Strukturen und Modellen zur effizienten und effektiven Implementierung neuer HR-Prozesse und –systeme als Product Owner HR IT (Business Requirements, Use Cases und Szenarien)
- Konzeptionelle und operative Projektarbeit in internationalen HR IT Projekten
Was uns besonders wichtig ist
- Zahlenaffinität sowie analytische, unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise
- Hohe Affinität zu HR Prozessen und -systemen
- Bereitschaft neue Wege zu gehen und innovative Ideen in die Organisation einzubringen
- Persönlichkeit, hohes Engagement sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der SAP Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Kenntnisse in HR-IT Einführungsprojekten wünschenswert (ESS/MSS, Digitale Personalakte, Scanning, Digitale Zeugniserstellung)
- Detaillierte Kenntnisse aller gängigen HR-Abläufe, Methoden und Prozesse
Was wir Ihnen bieten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mehrere Ferienhäuser in Österreich zur privaten Nutzung zu sehr günstigen Konditionen
- Moderner Arbeitsplatz auf dem technisch neusten Stand in Wohlfühlatmosphäre
- Finanzierung der Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Ausgewogene Ernährung in unserer firmeninternen Kantine
- Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage)
- Karriere- und Aufstiegschancen mit flachen Hierarchien
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt)
- Kostenfreier Kaffee
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unser Job Portal. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Eva Hitzler, t: 08638/604-668, gerne zur Verfügung.