field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die Verwaltung im Bereich von Branchenanwendungen und der dazugehörigen Infrastruktur </li><li>Kontinuierliche Entwicklung bestehender Systeme und Verantwortung für die Implementierung neuer Anwendungen </li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT- Strategie </li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten im Hard- und Softwarebereich</li><li>Durchführung von hausinternen IT-Anwenderschulungen und Einweisungen</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter in Prozess- und IT-spezifischen Fragen</li><li>Behebung von Störungen und Analysieren von Problemen im 1st und 2nd Level Support</li><li>Software-Validierung</li></ul><h1>Ihr Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsbetreuung oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich IT und Organisation bevorzugt im Bereich ERP- oder Logistiksystemen </li><li>Sehr gutes Organisationsvermögen sowie Zeit- und Selbstmanagement </li><li>Analytische und strukturierte Denkweise und hohe Problemlösefähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise in der Team- und Projektkommunikation</li><li>Regionale Reisebereitschaft</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden innovativen Industrieunternehmen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Baustoffe, Steine und Erden e.V. inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten (1-2 Tage wöchentlich) </li><li>Wöchentlicher Betriebssport (Core-Training) </li><li>Bike-Leasing </li><li>Kantine mit täglich frischen Speisen</li><li>Firmeneigene Betriebshütten zur Privatnutzung&nbsp;</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

IT-Anwendungs- und Prozessbetreuer (m/w/x)

ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 142 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn werden hochwertige Baustoffe aus den Bereichen Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Mit dem Fokus auf Kundenorientierung, Qualität und Nachhaltigkeit bedienen heute rund 2130 Mitarbeiter die regionale Baunachfrage.&nbsp; Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf.&nbsp;Die SPZ Service GmbH als Teil von ROHRDORFER ist in Deutschland und Österreich für alle kaufmännischen Belange innerhalb der Gruppe verantwortlich. <h1>IHRE AUFGABEN:</h1><ul><li>Kontinuierliche&nbsp;Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen im Logistik und ERP-Bereich</li><li>Aufnahme von Ist- und Design von Sollprozessen</li><li>Analyse von KPIs und schnittstellenübergreifende Prozessoptimierung und&nbsp;-Entwicklung&nbsp;sowie Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachkollegen</li><li>Post-Merger IT-Integration im ERP- und Logistikbereich sowie Betreuung unserer Softwarepartner&nbsp;</li><li>Umsetzung eigener&nbsp;Optimierungsprojekte inkl. Festlegung von IT-Anforderungen mit den Fachbereichen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Methodik im Unternehmen</li></ul><h1>IHR PROFIL:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit starkem IT-Bezug oder vergleichbare Praxiserfahrung und IT-Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im IT- Prozess- und Projektmanagement</li><li>Idealerweise fachliche Ausbildung / Zertifizierung im Business-Process-Management</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft mit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verbunden mit starker IT- Affinität und hohem Systemverständnis</li><li>Sehr gutes strategisches Verständnis und Flexibilität im Entwickeln von Handlungsoptionen</li><li>Strukturierte, selbständige&nbsp;und pragmatische&nbsp;Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Team- und Projektarbeit</li><li>Regionale Reisebereitschaft (40%)</li></ul><h1>WIR BIETEN:</h1><ul><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden innovativen Industrieunternehmen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld </li><li>Marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem)</li><li> Mobiles Arbeiten im Büro oder von zu Hause aus</li><li>Jobrad-Leasing&nbsp;</li></ul>

IT-Mitarbeiter Projekte und Digitalisierung für den Bereich Logistik (m/w/x)

Die UNS GmbH ist ein Handwerksunternehmen für Aufzug-Notfallsysteme mit dem Hauptsitz in Aschau im Chiemgau. Das Unternehmen wurde 2017 von mir Alexandra und meinem Mann Martin Reichl gegründet.Wir führen unser Familien-Unternehmen mit Herzblut, Überzeugung und innovativen Ideen. Zum Beispiel haben wir den ersten Podcast im Aufzugsbereich auf den Markt gebracht und erweitern damit unseren Bekanntheitsgrad in der Branche enorm!Dein Herz schlägt für Video und Social Media? Du liebst es, Geschichten zu erzählen und Inhalte zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen ab sofort eine/n kreative/n und motivierte/n Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing, der/die unser Team mit Leidenschaft und Know-how im Bereich Videoproduktion und Social Media unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unser Branding im Videobereich maßgeblich mitzugestalten.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Videobearbeitung und Schnitt: Du bist verantwortlich für den professionellen Schnitt unserer Videos und Podcasts (Audio &amp; Video). Dabei verwandelst du Rohmaterial in ansprechende und mitreißende Inhalte.Content Creation für Social Media: Aus unseren längeren Video- und Audioinhalten schneidest du packende Shorts und Reels, die perfekt auf Plattformen wie YouTube, TikTok und weitere Social Media Kanäle zugeschnitten sind.Social Media Management: Du unterstützt uns bei der Betreuung und Bespielung unserer Social Media Kanäle, planst Posts und optimierst Inhalte für maximale Reichweite und Engagement.Branding stärken: Mit deinen kreativen Ideen und deinem technischen Geschick trägst du maßgeblich dazu bei, unser Markenbild im Videobereich zu stärken und unsere Zielgruppe zu begeistern.Kreativer Input: Wir freuen uns auf deine eigenständigen Vorschläge und Impulse zur Weiterentwicklung unserer Video- und Social Media Strategie.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3>Erfahrung im Videoschnitt: Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Videoschnitt gesammelt und kannst diese sofort anwenden.Know-how im Videomarketing: Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Videomarketing und die Funktionsweise von Social Media Plattformen mit.Kreativität und Eigeninitiative: Du bist ein kreativer Kopf, der gerne neue Ideen einbringt und diese selbstständig umsetzt.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch in der Lage, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben.Laufendes Studium: Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Vergütung: Eine attraktive Vergütung von 15 € pro Stunde.Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, präsent in Aschau oder flexibel im Homeoffice zu arbeiten.Gestaltungsspielraum: Du hast die Chance, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und unsere Videostrategie aktiv mitzugestalten.Praxisnahe Erfahrung: Tiefe Einblicke in die Marketingarbeit eines Unternehmens und die Möglichkeit, dein Portfolio im Bereich Videoproduktion und Social Media zu erweitern.Dynamisches Team: Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Zeig uns, was du drauf hast! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und aussagekräftigen Arbeitsproben (z.B. Link zu einem YouTube-Kanal, TikTok-Profil oder einem Video, das du geschnitten hast) per E-Mail an <a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Solltest Du mal hören wollen, wer wird sind, dann hör auf allen verfügbaren Podcast-Kanälen in unseren Podcast Major League Elevator rein: <a href="https://www.uns-gmbh.de/major-league-elevator-der-podcast-fuer-die-aufzugsbranche/" target="_blank">https://www.uns-gmbh.de/major-league-elevator-der-podcast-fuer-die-aufzugsbranche/</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für die Bewerbung: Frau Alexandra Reichl Geschäftsführung Kampenwandstr. 90 83229 Aschau&nbsp; <a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a> 08052-6779790

UNS GmbH

Werkstudent (m/w/d) Videobearbeitung & Social Media Marketing

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme- und Entlassungsmanagement</li><li>Dokumentation, Terminkoordination und Befundbeschaffung</li><li>Aktenführung, -kontrolle und -archivierung</li><li>Ansprechpartner:in für die Bereiche Pflege, Ärztlicher Dienst und Therapie</li><li>Vorwiegend organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Teilzeit von Montag bis Freitag 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>MFA oder examinierte PFK</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Fuchs (Pflegedirektor), Tel. +49 8066 18 8100 und Ihr Medical Park HR Team in Bad Feilnbach stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp;karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Stationssekretär/in (m/w/d) für die Onkologie

Über uns Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim.
Du kommst aus der Gastronomie und hast keine Lust mehr bis 23.00 Uhr zu arbeiten, dann bist du bei uns richtig!
Die Clever Gourmet GmbH sucht ab sofort eine Servicekraft im Gesundheitswesen (w/m/d) Standort Bad Aibling&nbsp;in Teilzeit (Arbeitszeiten: 07:00-13:30; 11:00-17:30)<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Servieren von Speisen und Getränken (Patientenversorgung)&nbsp;</li>
<li>Befüllen und Pflegen von Speisenbuffets (Mitarbeiterverpflegung)&nbsp;</li>
<li>Speisenausgabe (Mitarbeiterversorgung)</li>
<li>Herstellung kleiner Snacks und Verkauf in der Cafeteria</li>
<li>Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
<li>Reinigung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsmittel&nbsp;</li>
<li>Bedienen einer elektronischen Registrierkasse&nbsp;</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit</li>
</ul><h1>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse der englischen&nbsp;Sprache von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung&nbsp;</li>
<li>Selbstständige, motivierte und flexible Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an&nbsp;Qualität&nbsp;</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und&nbsp;Kundenorientierung</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen (Compensation &amp; Benefits)&nbsp;</li>
<li>Ein attraktives Vergütungskonzept (15,00 € Stundenlohn, Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Mehrarbeit)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li>
<li>Attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz &nbsp;</li>
</ul>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin.
Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail zu und beachte hierbei, dass die Übertragung Deiner E-Mail unverschlüsselt erfolgt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.&nbsp;
Dein Ansprechpartner:&nbsp;
Torsten Hasche / Bereichsleitung Gastronomie Clever Gourmet GmbH:&nbsp; Schön Klinik Bad Aibling, Kolbermoorer Straße 72, 83043 Bad Aibling Telefon: +49 8061 9031691 E-Mail: <a href="mailto:thasche@schoen-klinik.de" target="_blank">thasche@schoen-klinik.de</a>&nbsp;
&nbsp; 
&nbsp;

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Servicekraft im Gesundheitswesen (w/m/d) Standort Bad Aibling

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor. HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!<h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Dienstwagennutzer und Vertragspartner in allen PKW bezogenen Themen</li><li>Organisation der Fahrzeugflotte, von der Beschaffung über die Verwaltung bis hin zur Aussteuerung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Strafzetteln</li><li>Rechnungserfassung und -kontrolle</li><li>Organisation von Leihfahrzeugen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Dienstwagenrichtlinie</li></ul><h2>So überzeugst du uns:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit, idealerweise im Automobilbereich.</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und bereits erste Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Rolle gesammelt.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständige, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine verantwortungsbewusste sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast erste Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/709" target="_blank">Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a>

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, das Kulturamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in Städtisches Museum (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li>
<li>Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit der Gesamtnote "gut"</li>
<li>Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit der Gesamtnote "gut" mit mehrjähriger Erfahrung in dem geforderten Aufgabenbereich denkbar. Die Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger.</li>
<li>Freude am Umgang mit Gästen und Kulturschaffenden</li>
<li>Hohe Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li>
<li>Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendveranstaltungen) und die Bereitschaft, im Rhythmus am Wochenende zu arbeiten</li>
<li>Interesse an Rosenheimer Stadtgeschichte und ihrer Vermittlung</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Betreuung des laufenden Museumsbetriebs (Kassenverwaltung, Abrechnung, Führen von Statistiken, Betreuung Museumsladen)</li>
<li>Termin- und Ablauforganisation des Museumsbetriebs</li>
<li>Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen und Ausstellungseröffnungen</li>
<li>Ansprechpartner/-in für Gäste und Geschäftspartner/-innen</li>
<li>Gebäudebewirtschaftung (u.a. Ansprechpartner/-in für das Technikpersonal, Alarmschaltungen, Dienstplan für das Kassenpersonal)</li>
<li>Koordination des Vermittlungsangebotes (Anfragen- und Terminmanagement)</li>
<li>Budgetbetreuung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 23.09.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Mitarbeiter/-in Städtisches Museum (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Finanzen und Ihren Coaching-Spirit in die Welt des Wertpapiergeschäfts einzubringen?&nbsp;Zur Stärkung unseres Teams Vertriebsunterstützung suchen wir Sie als engagierten&nbsp;Vertriebstrainer (w/m/d) im Wertpapiergeschäftin Voll- oder TeilzeitIHR EINSATZ ZAHLT SICH AUS<ul><li>Attraktive Vergütung,&nbsp;eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen</li><li>Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ uvm.</li><li>Teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander&nbsp;</li></ul>IHR ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG&nbsp;<ul><li>Coaching &amp; Training: Entwicklung und Durchführung von Schulungen für unser Vertriebsteam im Bereich Wertpapiere</li><li>Mentoring: Individuelle Unterstützung und Beratung unserer Individual- und Privatkundenberater/-innen zur Verbesserung ihrer Verkaufsstrategien und -techniken</li><li>Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien und -konzepte im Wertpapierbereich</li><li>Analyse: Identifikation von Potenzialen und Schwächen im Vertriebsteam und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Performance-Optimierung</li></ul>IHRE KOMPETENZ<ul><li>Abgeschlossene Bankkaufmann/-frau Ausbildung mit weiterführender Qualifikation zum Sparkassenfachwirt&nbsp;für Kundenberatung&nbsp;oder einer vergleichbaren Qualifikation&nbsp;und idealerweise die Vertriebstrainerausbildung der Sparkassenakademie.</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung, sowie Engagement und vor allem hohes Interesse am Wertpapiergeschäft.</li><li>Fundierte Produktkenntnisse in der Anlage- und Wertpapierberatung&nbsp;</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein</li></ul>Über uns:Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.Reizt Sie diese Herausforderung?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt:&nbsp;Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:Thomas Dobner, Abteilungsleiter Privatkunden&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 08031/182-97010Bernadette Wallner, Teamleitung Vertriebsunterstützung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;08031/182-97020Lisa Werder, Personalbetreuung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;08031/182-91317

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Vertriebstrainer (w/m/d) im Wertpapiergeschäft

<h2>Wer wir sind:&nbsp;</h2>Unser Success-Management-Team aus 4 Kolleginnen und Kollegen ist verantwortlich für die Betreuung und Skalierung unserer Bestandskunden sowie Generierung neuer Leads für Lizenzabschlüsse. Bei unseren Kunden handelt es sich um Unternehmen aus der Baubranche mit dem Interesse ihre Projekte digital zu planen und zu steuern. Hierbei unterstützen wir sie bei der Einarbeitung ihrer Mitarbeitenden im Umgang, die ständige Optimierung, sowie die Durchführung von Pilotprojekten für den zukünftigen Einsatz unseres Multi-Projektmanagement-Tool PROPLAN. &nbsp;<h2>Deine Aufgabe:&nbsp;</h2>Als Customer Success Manager (m/w/d) verantwortest Du Akquisition und Betreuung von (Neu-)Kunden. Innerhalb des ersten Jahres liegt der Fokus auf der Gewinnung eines Pilotprojekts und Überführung eines weiteren Pilotprojekts in ein Lizenzgeschäft sowie die Skalierung von zwei Bestandskunden um insgesamt 50 Benutzer. Du arbeitest hierbei als Berater für Kunden gemeinsam mit Teammitgliedern, um deren Mehrwerte zu identifizieren und zu erfüllen. Innerhalb der Tätigkeiten und mit den gewonnenen Erkenntnissen unterstützt Du zudem:&nbsp;<ul><li>Analyse und Beratungstätigkeiten von fünf Tochtergesellschaften in einem unserer Großkunden zur Gewinnung eines Pilotprojekts&nbsp;</li><li>Ausarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen zur Erstellung von vierteljährlichen Marketing-Kampagnen&nbsp;</li><li>Produktentwicklung durch Analyse und Verkauf von mehrwertbringenden neuen Funktionen für alle Kunden in Höhe von jährlich 20.000€&nbsp;</li><li>Kostenanpassungen bei Bestandskunden, um die Lizenzeinnahmen jährlich um 10.000€ durch WIN-WIN-Situationen zu erhöhen&nbsp;</li></ul><h2>Hierfür solltest Du mitbringen:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Grundlegendes Verständnis von digitalem, agilem Projektmanagement&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region für ca. 2 Tage im Monat&nbsp;</li><li>Affinität in der Baubranche&nbsp;</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:&nbsp;</h2><ul><li>Parkplatz in der Innenstadt&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Bahn Card 50&nbsp;</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten 10:00-16:00 Uhr und einem Tag von zu Hause)&nbsp;</li><li>Gehaltsrange: 50.000€ - 60.000€&nbsp;</li></ul>Die Pronux GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Wir entwickeln, betreiben und betreuen seit 15 Jahren ein standardisiertes Multi-Projektmanagement-Tool zur Planung und Steuerung von komplexen Bauprojekten. Hierbei arbeiten unsere Abteilungen der Customer Success Manager und Software-Ingenieure eng zusammen, um für unseren Kunden ein Produkt mit maximalem Mehrwert und optimaler Usability bereitzustellen.&nbsp;

Pronux GmbH

Customer Success Manager (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026 suchen wir für unsere Niederlassung in Vogtareuth engagierte Auszubildende für den Beruf des Orthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d).Das BerufsbildEin Orthopädietechnik-Mechaniker fertigt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich vorwiegend um Orthesen und Prothesen. Orthesen dienen der Unterstützung nicht oder nur eingeschränkt funktionsfähiger Gliedmaßen. Prothesen sorgen für mechanischen Ersatz bei nicht oder nicht mehr vorhandenen Gliedmaßen. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die individuelle Anpassung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig.Die AusbildungIn der dreijährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig sämtliche Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten – wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädietechnik-Mechaniker ausmacht.Wenn du dich bei folgenden Kriterien angesprochen fühlst, könnte eine Ausbildung bei POHLIG genau das Richtige für dich sein<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und handwerklichem Arbeiten</li><li>Lust auf Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer großen Azubi-Gruppe</li><li>Einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen</li><li>Interesse an Anatomie</li></ul>Das erwartet dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerben &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/stellenangebot" target="_blank">www.pohlig.net/de/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

1.342 Jobs in Garmisch، Angerstraße 1A، 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland