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Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz am Chiemsee. Im Bereich Orthopädietechnik bieten wir innovative und qualitativ hochwertige Produkte zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten.Unser motiviertes und kollegiales Team sucht aktuell nach Unterstützung:Bereichsleiter im Außendienst (m/w/d) Sachsen-Thüringisches Vogtland-Oberpfalz Ihre Aufgaben als Bereichsleiter im Außendienst (m/w/d) Sachsen-Thüringisches Vogtland-Oberpfalz <ul><li>Betreuung des bestehenden Kundenstamms</li><li>Neukundenakquise</li><li>Produktvorstellung, Workshops, Probeversorgungen</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker/in</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Starke soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Firmenfahrzeug</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Einen spannenden Aufgabenbereich, in dem es nicht langweilig wird</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchie - Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen</li><li>Standardmäßig 6 Wochen Urlaub</li><li>Sinnstiftende Arbeit – unsere Produkte erhöhen die Lebensqualität kranker und beeinträchtigter Personen</li><li>Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Interessiert an einer Mitarbeit als Bereichsleiter im Außendienst (m/w/d) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins!Für Fragen steht Ihnen jederzeit gerne Frau Albrecht telefonisch unter&nbsp; 08051 961290 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.albrecht@albrechtgmbh.com" target="_blank">sabine.albrecht@albrechtgmbh.com</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Albrecht <a href="mailto:sabine.albrecht@albrechtgmbh.com" target="_blank">sabine.albrecht@albrechtgmbh.com</a> +49 8051 961290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Albrecht <a href="mailto:sabine.albrecht@albrechtgmbh.com" target="_blank">sabine.albrecht@albrechtgmbh.com</a> +49 8051 961290

albrecht GmbH

Bereichsleiter im Außendienst (m/w/d) Sachsen-Thüringisches Vogtland-Oberpfalz

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Diagnostik und Therapie aller neurologischen Störungsbilder</li><li>Eigenständige Dokumentation von Diagnostiken und Therapien</li><li>Erstellen konkreter Therapiepläne</li><li>Verfassen logopädischer Abschlussberichte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Angehörigenberatung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder Hochschulstudium im Bereich der Logopädie (B.Sc./M.Sc.)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sie bringen das FEES Zertifikat mit oder Sie haben das Interesse sich bei uns darin weiterzubilden</li><li>Freundliches und sympathisches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues</li><li>Offenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TVöD-K ( EG 9b) plus Großraumzulage München (bis zu 270 € in Vollzeit) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Therapeuten aus Ergo- und Physiotherapie</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Schmackhafter Kaffee, Tee und Wasser kostenlos, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch unsere Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. &nbsp; Bei Fragen steht Ihnen Gabriele Grubmüller gerne zur Verfügung.Gabriele GrubmüllerTherapieleitung08092 82 10355

Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Reinigungskraft für Produktions- und Verwaltungsräume (m/w/d) in TeilzeitZum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Reinigung unserer Produktions- und Sanitärräume! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Alle anfallenden Reinigungstätigkeiten im Bereich unserer Produktions- und VerwaltungsräumlichkeitenSonderreinigungstätigkeiten eigenständig oder im TeamSelbstständiges und sauberes Arbeiten entsprechend der hygienischen Vorgaben der LebensmittelindustrieArbeitszeit zwischen 16:00 und 22:00&nbsp; Ihr Profil &nbsp;Eigenverantwortliches, selbstständiges und zuverlässiges ArbeitenTeamfähigkeitFlexibilität und EinsatzbereitschaftGute Deutschkenntnisse Wir bieten: &nbsp;Arbeitsplatz in einem wirtschaftlichen gesunden und wachsenden FamilienunternehmenEin motiviertes Team, dass Sie bei Ihrer Arbeit unterstütztKostenlose Heißgetränke während der ArbeitszeitArbeitsvertrag auf der Basis des Tarifvertrages der deutschen SüßwarenindustrieJahres-Sonderzuwendung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld (aktuell 13,80 Euro pro Urlaubstag)Sozialleistungen eines modernen UnternehmensGleitzeitBetriebsarztBetriebsfeiernWellpass Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Gruber Personalabteilung Reichenberger Str. 36 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:karriere@pit-suesswaren.de" target="_blank">karriere@pit-suesswaren.de</a> 08036 3073741 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Gruber Personalabteilung Reichenberger Str. 36 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:karriere@pit-suesswaren.de" target="_blank">karriere@pit-suesswaren.de</a> 08036 3073741 &nbsp;

Pit Hoffmann GmbH & Co. KG

Reinigungskraft für Produktions- und Verwaltungsräume (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strukturierter Einstieg in kaufmännische Bereiche wie Einkauf, Controlling und Vertrieb</li><li>Tiefe Einblicke in produktionsnahe Prozesse – z. B. in Fertigungsplanung&nbsp;</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten mit eigenen Verantwortungsbereichen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Mentoring</li><li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Übernahme in eine Festanstellung</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Führung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, o. Ä.)</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denken sowie Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – auf Deutsch und Englisch</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Ebenen</li><li>Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000650 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular

Fritzmeier Systems GmbH

Traineeprogramm - Schwerpunkt Controlling

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie Kennziffer 2025-118-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Differenzialdiagnostik in der Gesundheitsversorgung mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Direct Access der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden (Praxispartner mit Schwerpunkt Craniomandibuläre Dysfunktionen). Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1340" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Thomas Hammerschmidt, Tel. 08031 805-2514, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie Kennziffer 2025-117-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt.&nbsp; Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken.&nbsp; Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden.&nbsp; Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine&nbsp; W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie&nbsp; (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack&nbsp;</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1338" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Bibliothek der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum 01.01.2026 eine oder einen Fachangestellte oder Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Die Stelle ist unbefristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-068-BiB-MedInfoIhr Aufgabengebiet<ul><li>Betreuung und Beratung im Auskunftsdienst an der Informationstheke</li><li>Bestandspflege</li><li>Unterstützung in allen Arbeitsbereichen der Bibliothek</li><li>Mitarbeit bei Projekten möglich</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in einer Bibliothek</li><li>einen sicheren Umgang mit Bibliothekssoftware</li><li>&nbsp;zeitliche Flexibilität während der Öffnungszeiten der Bibliothek</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C-Level) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)</li><li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte <a href="https://bewerberverwaltung.th-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1335" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a>&nbsp; (Bewerbungsschluss: 22.07.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Bayer: <a href="mailto:susanne.bayer@th-rosenheim.de" target="_blank">susanne.bayer@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2170.

Fachangestellte oder Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste

Vor über 70 Jahren gegründet ist unser Unternehmen ein echter Familienbetrieb in der dritten Generation.Mit über 25 Fachgeschäften und über 250 Mitarbeiter/innen sind wir ein wichtiger regionalen Arbeitgeber und ein beliebter Ausbildungsbetrieb. Wir arbeiten mit traditionellen Rezepturen und ausgesuchten Rohstoffen, die wir, soweit dies möglich ist, aus dem direkten Umland beziehen. Mit Sorgfalt und Liebe zum Handwerk liefern wir täglich unsere Waren in Bäcker Qualität.Wir suchen für unseren Betrieb in Stephanskirchen ab sofortin Voll- oder Teilzeit eine/nVersandmitarbeiter/ Komissionierer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Arbeitszeiten: Mo bis Sa ab ca. 3.00 Uhr an 5 Tagen die Woche in Voll- oder Teilzeit</li><li>Bei der Position handelt es sich um die Schnittstelle zwischen unserer Backstube und unseren Verkaufsfilialen und Lieferkunden. </li><li>Komissionierung unserer Backwaren</li><li>Bearbeitung unserer Filial- und Kundenbestellungen</li><li>Ergänzende und vorbereitende Tätigkeiten für den versand </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an frischen hochwertigen Backwaren</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>einen interessanten, vielseitigen und zukunftsorientierten Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbständigkeit</li><li>angenehme Arbeitsbedingungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>ein qualifikationsbezogenes Gehalt</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Gesundheitsvorsorge</li></ul>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.baeckerei-bauer.info" target="_blank">www.baeckerei-bauer.info</a> bzw. auf unserem Facebook-Profil Bäckerei Bauer Stephanskirchen. Bist Du bereit, deine Leidenschaft für Backwaren in die Tat umzusetzen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam köstliche Backwaren zu zaubern.Sende Deine Bewerbung an:Bäckerei Bauer Pulvermühlstraße 40 83071 Stephanskirchenoder per Mail an <a href="mailto:mail@baeckerei-bauer.info" target="_blank">mail@baeckerei-bauer.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Allgemein Pulvermühlstr. 40 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:mail@baeckerei-bauer.info" target="_blank">mail@baeckerei-bauer.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Allgemein Pulvermühlstr. 40 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:mail@baeckerei-bauer.info" target="_blank">mail@baeckerei-bauer.info</a>

Bäckerei Willy Bauer

Versandmitarbeiter/ Komissionierer (m/w/d)

Täglich arbeiten wir bei SANO an mobilen elektrischen Treppensteiglösungen zur Erleichterung des Transportes von schweren Lasten sowie zur Mobilisierung von Menschen mit Gehbeeinträchtigung. Die patentierte Treppensteiger-Technologie wird am Standort in Österreich entwickelt und hergestellt. Die Produkte werden in mehr als 50 Exportdestinationen verkauft. Gemeinsam mit drei eigenen Vertriebs-Tochterunternehmen SANO Deutschland GmbH, SANO UK powered stairclimbers Ltd und SANO Handtrucks LLC sowie einem umfangreichen Händlernetz bietet SANO Transportgeraete GmbH für sein Produkt – die LIFTKAR Treppensteiger – ein weltweites Verkaufs- und Servicenetz. Mit der international anerkannten Baureihe der LIFTKAR-Modelle sowohl im Medizinprodukte- als auch im Lastenbereich sind wir als modernes, familiengeführtes Unternehmen seit mehr als 35 Jahren auf Erfolgskurs.Für die deutsche Vertriebs- und Serviceniederlassung SANO Deutschland GmbH in Oberaudorf suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Customer Service und Sales (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen</li><li>Angebots- und Auftragsbearbeitung inkl. Faktura</li><li>Reklamations- und Retourenmanagement</li><li>Transportorganisation</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten</li><li>Vertretung der Koordination und Organisation von Fachhändler-Schulungen am Standort Oberaudorf</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im bürokaufmännischen Bereich</li><li>Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Kunden</li><li>Kommunikationsgeschick und sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Solides Arbeiten in diversen MS Office Programmen (insb. Word, Excel, Powerpoint)</li><li>Organisationstalent, proaktives, kritisches Denken und Hands-on-Mentalität</li></ul> WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen innovativen Betrieb mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld</li><li>Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team</li><li>flexible Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen</li><li>Möglichkeit der Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Stabiles Familienunternehmen mit Wachstumsperspektive</li></ul> &nbsp;Die Zeit für das Wesentliche nutzen! Das zeigt sich bei uns nicht nur beim Bewerbungsprozess. Um Ihnen die Bewerbung so zeiteffizient wie möglich zu gestalten, genügt uns Ihr übersichtlicher Lebenslauf. Wir setzen nicht auf teilstandardisierte Motivationsschreiben, sondern wir melden uns bei Ihnen und möchten Sie im Anschluss gerne in einem persönlichen Gespräch kennen lernen.Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung anM.Sc. Anna BiermaGeschäftsführerin<a href="mailto:a.bierma@sano-treppensteiger.de" target="_blank">a.bierma@sano-treppensteiger.de</a>&nbsp;Tel.: +49 8033 308960SANO Deutschland GmbH | Geigelsteinstraße 10 | D-83080 Oberaudorf | <a href="http://www.sano-treppensteiger.de" target="_blank">www.sano-treppensteiger.de</a>

SANO Deutschland GmbH

Mitarbeiter im Kundenservice und Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit

<h2>ORGANISATIONSTALENT, STRUKTUR UND ÜBERBLICK SIND DEINE SUPERKRÄFTE? - DANN KOMM' IN UNSER TEAM! Mitarbeiter Office Management (m/w/d)</h2>Teilzeit 10 - 15 Stunden, ggf. erweiterbar | Beginn nächstmöglichPROJEKT&nbsp;PRO mit Sitz in Aschau im Chiemgau ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Controlling- und Management-Software für Architekt:innen und Ingenieur:innen. Wir nutzen Potenziale digitaler Lösungen, um Planer:innen bestmöglich den Alltag zu erleichtern.Im Team schätzen wir kreative und motivierte Menschen, die die Zukunft von morgen mit gestalten wollen.Für die Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Office Management (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung</li><li>Pflege der Belegliste</li><li>Weitere administrative Office-Tätigkeiten nach Bedarf</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in einer administrativen Bürotätigkeit von Vorteil</li><li>Gerne Wiedereinsteiger nach Elternzeit&nbsp;mit 10 - 15 Wochenstunden. Wenn Eignung und Interesse besteht, bilden wir Dich intern in der Finanzbuchhaltung inklusive Kostenübernahme weiter, sofern Du Deine Stunden nach einem gewissen Zeitraum aufstocken möchtest.</li></ul><h2>Wir begeistern Dich durch:</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten – egal ob vormittags, nachmittags oder von zu Hause</li><li>Faire, marktübliche Vergütung</li><li>Ein MacBook &amp; moderne Tools, die Dich nicht ausbremsen</li><li>Ein Team, das Dich ernst nimmt und mitzieht</li><li>Raum für Ideen, Verantwortung, persönliches Wachstum und Weiterbildungsangebot</li><li>Flache Hierarchien, agile Methoden &amp; echter Teamspirit</li><li>Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen als PDF unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Eintritts-Termin an&nbsp;<a href="mailto:jobs@projektpro.com" target="_blank">jobs@projektpro.com</a>. Hier findest Du den Job auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.projektpro.com/ueber-uns/karriere/mitarbeiter-office-management" target="_blank">https://www.projektpro.com/ueber-uns/karriere/mitarbeiter-office-manage…</a>

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