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Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden und ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau (m/w/d) Serviceberatung / Quereinsteigerfür unsere Filiale Oskar-von-Miller-Ring Das wünschen wir uns von Ihnen &nbsp;· Sie sind erste Kontaktperson für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in der Filiale· Lösungsorientiert unterstützen Sie unsere Kundschaft bei ihren Bankgeschäften· Sie beraten kompetent zu den Themenbereichen Girokonten, Online-Banking, Bausparen, Kreditkarten· Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und begegnen ihnen freundlich und fair· Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen Ihr Profil &nbsp;· Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann, Bankkauffrau· Sie sind Veränderungsbereit, lieben Fortschritt und entwickeln sich gerne weiter· Sie interessieren sich für Finanzthemen und können diese klar und einfach erklären· Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen· Sie sind serviceorientiert und emphatisch· Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander Ihre Vorteile &nbsp;Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58,-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Bernhard Personalmanagement Personalreferentin Arnulfstr. 15 80335 München&nbsp; <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089 55142 3214 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann als Serviceberater  / Quereinsteiger (m/w/d)

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Head of Sales Excellence&nbsp;(all genders)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Digitalisierung des Vertriebs sowie der Vertriebskennzahlen</li><li>Definition (Anforderungsmanagement), Initialisierung sowie Implementierung von Sales Excellence-Projekten wie Weiterentwicklung CRM-System und laufende Prozessverbesserungen</li><li>Entwicklung der Strategien zur einer effektiven Vertriebssteuerung für alle Vertriebskanäle</li><li>Implementierung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Operations, IT und anderen Bereichen</li><li>Bereitstellung eines zentralen Supports der gesamten Vertriebsstruktur durch eine exzellente Datenstruktur (Kundendaten, Kundeninformationen)</li><li>Berichterstattung an die Bereichsleitung inkl. Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen z.B. in Betriebswirtschaft, Internationales Management, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führung im internationalen B2B- und B2C-Umfeld</li><li>Fundierte Erfahrungen mit datenbasierten Vertriebsstrategien, Datenanalyse und -strukturierung, Modellierung und Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Gute Kenntnisse über die Anwendung von Tools zur Datenanalyse sind von Vorteil</li><li>Eine hohe analytische und strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert?Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Head of Sales Excellence (all genders) 

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Service Management</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Servicebetriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse gemäß ITIL (Service Value Chain)</li><li>Koordination und Steuerung der Prozess Owner für zentrale Service Prozesse: Request-, Incident-, Problem- und Changemanagement sowie weiterer unternehmensspezifischer Leistungsprozessen</li><li>Überwachung und Steuerung relevanter KPIs und SLAs sowie Ausbau der Reporting-Fähigkeiten zur Sicherstellung und Optimierung der Servicequalität</li><li>Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Kunden zur Sicherstellung eines effektiven und kundenorientierten Servicebetriebs</li><li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs IT-Service im Unternehmen</li></ul>Deine Vorteile bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITIL (mind. ITIL Foundation, idealerweise ITIL 4)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Kundenorientierung</li><li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit ITSM-Tools (z. B. ServiceNow)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 41-24034-RH bei Frau Alina Hilger. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Alina HilgerJunior Talent Acquisition Specialist Fon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Teamleiter IT Service Support (m/w/d)

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige&nbsp;Heilpädagogische Tagesstätte&nbsp;in Grafing&nbsp;suchen wir zum 01.10.2025 eine<h2>Küchenhilfe (w/m/d)</h2>(Teilzeit 10 Wochenstunden – Mo bis Do von 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr - unbefristet)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Geschirr spülen und aufräumen</li><li>Reinigung der Küche</li><li>Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben Freude am liebevollen Umgang mit Kindern und sind verantwortungsbewusst und teamfähig.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike&nbsp;sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2514 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder<a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihr Ansprechpartner Wolfgang Dressler, Tel. 08094/182-187, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Küchenhilfe (w/m/), ID-Nr.: 2514

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Personalführung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter:innen</li><li>Steuerung des Vertriebs- und Dienstleistungsgeschäfts</li><li>Sicherung des Geschäftserfolges bezüglich Marktanteil, Erträge, Kosten und Fremdumsatz</li><li>Akquise von Neukund:innen und Ausbau der Marktposition</li><li>Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen und Ergebniskontrollen</li><li>Verantwortung für das Qualitätsmanagement in der Niederlassung</li><li>Projektleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Meister- oder Technikerprüfung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kollegen und Geschäftspartnern</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 41-93681-RH bei Frau Carina Mooslechner. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Carina MooslechnerBewerbungsmanagement Fon +49 8031 40066-0 <a href="mailto:carina.mooslechner@ferchau.com" target="_blank">carina.mooslechner@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

Projektleiter für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

WER WIR SIND
Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit ca. 3.140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 37 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 875 Millionen Euro.
Für unseren Vorstand suchen wir eine direkte rechte Hand, die eng mit dem Management von Schattdecor zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Einblicke in die strategische und operative Unternehmensführung, Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.

DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung des Vorstandes in operativen und strategisch-konzeptionellen Themen</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Managementpräsentationen</li>
<li>Leitung und Bearbeitung von Sonderprojekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Fachbereichen und unseren internationalen Standorten</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben, z. B. internen Prozessoptimierungen oder Organisationsentwicklungen</li>
<li>Organisation und Begleitung von internen Projekt- und Lenkungskreisen</li>
</ul>

DEIN PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Technik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einem strategischen oder projektbezogenen Umfeld von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Präsentationskompetenz</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Vertraulichkeit und Loyalität</li>
<li>Bereitschaft für Auslandseinsätze und Flexibilität für Sonderaufgaben</li>
<li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen - insbesondere auch mit internationalen Geschäftspartnern</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>13. Gehalt/Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Vergünstigtes Betriebsrestaurant</li>
<li>Sprachkurse</li>
<li>Kinderferienprogramm</li>
<li>Freizeitangebote</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Bei uns trifft Weltmarktführer auf familiäres Miteinander! Unsere einzigartige Unternehmenskultur baut auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist – und lebt von den Menschen, die sie gestalten. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs – vielleicht bald auch Du!

Schattdecor SE

Schattdecor Imagefilm - kurze Version

Komm in unser Team! - Ausbildung bei Schattdecor

Schattdecor Recruiting Film (Deutsch)

Vorstandsreferent (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Oberland (m/w/d)</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Oberland (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Abteilung Personal suchen wir, im Rahmen des Projekts HERO, zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)</h2>für den Bereich<h3>Personalmarketing</h3>in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche und bis 31.12.2028 befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-094-PERS-HERO Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei dem vom „Bundesministerium für Bildung und Forschung“ (BMBF) geförderten interdisziplinären Projekt HERO ( HEalth University @ TH ROsenheim ) unterstützt. Dieses hat zum Ziel, wissenschaftliches, insbesondere professorales Personal, an der TH Rosenheim, zunächst für den Bereich Gesundheitswissenschaften zu gewinnen und nachhaltig zu integrieren. Eine Übertragbarkeit des Konzeptes auf die gesamte Hochschule wird angestrebt. Die Stelle ist in eines von insgesamt sieben Teilvorhaben des Projektes integriert und erfordert eine enge Abstimmung im gesamten Team.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Entwicklung von geeigneten Maßnahmen, aufgrund bereits durchgeführter Analysen, im Bereich Personalmarketing</li><li>Koordination der Umsetzung des Personalmarketings, insbesondere (Online-)Stellenanzeigen, Karriere-Website und Auftritt in Stellenportalen, sowie auf Social Media</li><li>Unterstützung bei Karriere-Messen und Veranstaltungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Karriere-Seite der TH Rosenheim</li><li>Unterstützung der Entwicklung der Kommunikation einer Hochschulmarke im Personalbereich</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/ oder Marketing</li><li>umfassende Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Marketing-Kommunikation</li><li>konzeptionelle, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke.</li><li>Erfahrung mit der Software Typo3 ist von Vorteil</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.09.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerinnen: Frau Prof. Dr. Bauer: <a href="mailto:petra.bauer@th-rosenheim.de" target="_blank">petra.bauer@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2491 (Projektleitung) oder Frau Heiß: <a href="mailto:ute.heiss@th-rosenheim.de" target="_blank">ute.heiss@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 -805-2135 (Leitung Abteilung Personal)

Technische Hochschule Rosenheim

Mitarbeiterin/Mitarbeiter - Personalmarketing

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Content Creator (m/w/d) Video/ Editing&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Zusammenarbeit mit Kreativteams zur Interpretation von Videokonzepten&nbsp;</li><li>Bearbeitung und Schnitt von Videos für verschiedene Projekte&nbsp;</li><li>Anwendung von Effekten, Übergängen und Farbkorrekturen&nbsp;</li><li>Integration von Audioelementen wie Musik und Voiceovers&nbsp;</li><li>Auswahl und Anordnung der besten Aufnahmen für eine kohärente Erzählung&nbsp;</li><li>Pflege und Organisation von Video-Assets&nbsp;</li><li>Anpassung von Videoinhalten für verschiedene Plattformen und Formate&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Film- und Videoproduktion, Mediendesign o. ä.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Videobearbeitung</li><li>Verständnis von Postproduktionsprozessen und Videobearbeitungstechniken&nbsp;</li><li>Beherrschung von Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro und After Effects&nbsp;</li><li>Erfahrung in Farbkorrekturen, Audio-Mixing und visuellen Effekten&nbsp;</li><li>Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit im Team und einer strukturierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert?Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

1.339 Jobs in Garmisch، Angerstraße 1A، 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland