HR Business Partner Region Süd (m/w/d)

München
B&O Gruppe

Als HR Business Partner sind Sie der proaktive Treiber für die Entwicklung der Region Süd in Bezug auf HR und setzen die zentralseitig vorgegebenen HR-Strategien und Instrumente um. Sie sind Ansprechpartner vor Ort, bündeln die Bedürfnisse und Anforderungen in allen HR-relevanten Themen aus der Region und sind das Bindeglied zur zentralen Personalabteilung.

Arbeitsort: München oder Bad Aibling

EinsatzgebietBayern/Baden-Württemberg


Was erwartet Sie?

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
  • Zentraler Ansprechpartner, Sparringspartner der Geschäftsführung und Beratungsfunktion der Fachbereiche in der Region in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen
  • Auswahl und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der zentralen Personalabteilung
  • Coaching und enge Begleitung der Führungskräfte
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der zentralen Personalabteilung in allen relevanten HR-Themen
  • Bereitstellung, Analyse und Auswertung von HR relevanten KPI‘s und Reportings
  • Begleitung von Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der zentralen Personalabteilung
  • Initiierung und Begleitung notwendiger interner Veränderungsprozesse
  • Überwachung der Einhaltung personalwirtschaftlicher, arbeits- und vertragsrechtlicher, sowie der organisatorischen gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben sowie der zentralseitig beschlossenen, gruppenweit umgesetzten HR-Instrumente und Vorgaben in Abstimmung mit der zentralen Personalabteilung
  • Initiierung und Mitwirkung an regionalen HR-Projekten sowie Mitwirkung in der Projektarbeit zu unternehmensweiten HR relevanten Themen

Voraussetzungen

Womit begeistern Sie uns?

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. als Personalkaufmann und/oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation

Erfahrungen & Know-how

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner oder als HR-Generalist
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen und operativen Personalarbeit
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Vertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Solide Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Anwendungen

Persönlichkeit

  • Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
  • Hohes Maß an Empathie, Werteorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist – Spaß an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte Affinität für Digitalisierung
  • Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zum effizienten Beziehungsaufbau und zur zielgruppenorientierten Kommunikation
  • Verhandlungskompetenz und Vermittlungsfähigkeit
  • Überzeugendes sowie professionelles Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft

Arbeitsweise

  • Selbstständige, strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten
  • Strategisches und taktisches Denken
  • Hands-on-Mentalität, Ergebnis- und Lösungsorientierung


Ihre Vorteile bei B&O:

  • Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Geförderte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen (Fach-/Betriebswirt, etc.)
  • Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
  • Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops 
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (JobRad) zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege

Kontakt für Bewerbung

Frau Carla Hochberger
Personalabteilung

Arbeitsort

Landsberger Straße 398, 81241 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Landsberger Straße 398, 81241 München