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MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert<h4>Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-System</h4>Sie sind IT-affin, haben ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchten die Digitalisierung im Personalwesen aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-IT Systems Advisor (SAP SuccessFactors) (m/w/d) in unserer globalen HR-Abteilung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft – mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und innovativen KI-LösungenIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind global die zentrale Ansprechperson für unsere HR-Systeme (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) und koordinieren die Konfiguration, Pflege und Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen (sechs weltweit) und unserer IT</li><li>Als Verantwortlicher (m/w/d) für die globalen HR-Daten überwachen und schulen Sie die lokalen Kollegen und entwickeln, administrieren und erweitern die systemeigenen Reportings und Dashboards in SuccessFactors</li><li>Sie analysieren bestehende HR-Systeme, Prozesse und Workflows und erkennen Verbesserungspotenziale in Bezug auf die lokale Anwendbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Team, IT-Abteilung und externen Anbietern zusammen, um Systeme nahtlos zu integrieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verstehen HR-Kernprozesse wie Performance Management und Personalentwicklung und setzen diese systemseitig um</li><li>Sie bringen neue, KI-gestützte Ansätze in unsere Systeme ein und bleiben am Puls der Digitalisierung im HR-Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Personal-, IT-, Wirtschafts-, oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Systeme oder HR-IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-Software wie SuccessFactors (verschiedene Module), SAP HCM, HR QlikView, etc.</li><li>Erfahrung mit Payroll-Schnittstellen und deren Integration in globale HR-Systeme</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln, Power Query etc.)</li><li>Know-how in der Analyse von HR-Daten und Erstellung von Management-Reports</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Teamspirit</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Globaler HR-IT Systems Advisor (m/w/d)

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h4>Das Traineeprogramm</h4>In deinem 18-monatigen Traineeprogramm kannst Du zielgerichtet Deine Fachkenntnisse vertiefen und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen, um im Anschluss erfolgreich als Junior HR Systems Advisor (m/w/d) durchzustarten.Deine Aufgaben<ul><li>Intensive Einarbeitung in unsere HR-Systeme (u. a. SAP SuccessFactors, SAP HCM, QlikView) sowie in die wichtigsten HR-Prozesse wie Performance Management, Personalentwicklung oder Mitarbeiterlebenszyklus</li><li>Mehrmonatige Stationen in den Bereichen HR, IT, Controlling, um ein ganzheitliches Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und Zahlen zu entwickeln</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Systemen &amp; Workflows, bei der Sicherstellung von Datenqualität und beim Einsatz innovativer Technologien (z. B. KI-gestützte Lösungen im HR-Bereich)</li><li>Teilnahme an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen sowie an Schulungen und Trainings</li><li>Unterstützung von HR-Teams bei der Anwendung von Tools, Daten und Berichten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern</li><li>Übernahmegarantie als Junior HR Systems Advisor (m/w/d) bei erfolgreichem Abschluss des Programms</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in HR- oder IT-Umfeld wünschenswert</li><li>Interesse an Zahlen, Daten und Fakten und deren Aufbereitung</li><li>Wissensdurst, Neugierde sowie Eigeninitiative</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp; &nbsp;

Trainee HR-IT (m/w/d) 

Im MVZ Klinikum Ebersberg München Ost arbeiten Ärztinnen und Ärzte der Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Chirurgie, Neurochirurgie, Pädiatrie sowie Gynäkologie unter einem Dach und bieten Patientinnen und Patienten aller Kassen ein breites medizinisches Spektrum. Durch die enge Kooperation und räumliche Nähe zur Kreisklinik Ebersberg stehen zudem die therapeutischen und diagnostischen Möglichkeiten einer modernen Klinik zur Verfügung.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Abwicklung des Posteingangs und -ausgangs sowie des Telefonverkehrs; Terminplanung und Regelung der Patientenabfolge; Vorbereitung der Praxisräume; Planung interner Abläufe</li><li>Betreuung der Patienten, insbesondere der Empfang und die gezielte Befragung der Patienten nach ihren Beschwerden zur Einschätzung der medizinischen Dringlichkeit bzw. zur Erkennung von Notfällen; Betreuung der Patienten im Wartezimmer</li><li>Durchführung von vorbereitender Diagnostik für die Vorsorgeuntersuchungen, Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen</li><li>Führung der Patientenkarteien (Schriftform und EDV-gestützt)</li><li>Schreiben von Arztbriefen, Attesten und Gutachten</li><li>Kommunikation mit anderen Leistungserbringern nach Rücksprache oder im Auftrag der MVZ-Leitung</li><li>Bestellung der notwendigen Verbrauchsmaterialien für den täglichen Praxisbedarf sowie Management der apothekenpflichtigen Substanzen einschließlich BTM-pflichtiger Substanzen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in einer (Kinder-) Arztpraxis oder Klinik-Ambulanz wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung nach EBM wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Erfahrung im Bereich Hygiene und Qualitätsmanagement wünschenswert</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Kindern</li><li>Freundlichkeit und Diskretion im Umgang mit Patienten</li><li>Spaß an einer kollegialen Zusammenarbeit</li></ul>Auf was Sie sich bei uns freuen können<ul><li>Vergütung nach TVöD mit geförderter betrieblicher Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten nach festem Dienstplan ohne Wochenend-, Bereitschafts-, Ruf- oder Nachtdienste –</li><li>Online-Fortbildungs-Tool CNE</li><li>Digitale Patientenakten</li><li>Modernes Praxisverwaltungssystem</li><li>Eine hochmoderne Praxisausstattung (z.B. POCT, GE-Sono)</li><li>Strukturierte Praxisabläufe</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit kompetenten Ärzten</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am MVZ und im Parkhaus</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen MVZ im S-Bahn-Bereich von München</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge und eine Sommer- und Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Evelyn Huber, Praxismanagerin, gerne zur Verfügung.Evelyn Huber Praxismanagerin MVZ 08092 82 10372 &nbsp;

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Medizinische Fachangestellte - MFA (w/m/d) für unser MVZ in Ebersberg

Dir liegt handwerkliches Geschick und du möchtest in einen ganz praktischen Beruf starten? Wir bilden dich in 3 ½ Jahren zum Industriemechaniker (m/w/d) aus. Bei uns kümmerst du dich um die technischen Maschinen, die unsere leckeren Joghurt- und Käsespezialitäten herstellen. Du erlernst die Grundtechniken der Metallbearbeitung und sorgst mit deinen Kollegen dafür, dass Störungen an unseren Produktionsmaschinen rasch behoben werden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir machen dich mit den verschiedensten Verfahren vertraut – wie beispielsweise Drehen und Fräsen von Formteilen, diversen Schweißtechniken und der Pneumatik. Ebenso erlernst du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen und wie Maschinen an veränderte Produktionsbedingungen angepasst werden. Dabei zählt auch die Planung und Fertigung von Einzel- und Ersatzteilen zu deinen Aufgaben. Hier ist deine Kreativität und dein technisches Verständnis gefragt. Kurzum du erlebst, wie modernste Lebensmitteltechnologie und Maschinenbau ineinandergreifen. Der Blockunterricht an der Berufsschule in Bad Aibling rundet diese 3,5 jährige Ausbildung ab.&nbsp;&nbsp; Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt und Ausdauer</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Bist Du interessiert an einer Ausbildung bei einem Marktführer der Branche? Dann bewirb dich online mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

J. Bauer GmbH & Co. KG

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2025

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort in Wasserburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Milchtechnologen (m/w/d)für unsere hochmodernen Frischprodukten- und Käseproduktionsanlagen!Sie sind begeistert von Joghurt, Desserts und pflanzlichen Frischeprodukten? Sie lieben Käsespezialitäten? Wir bieten beides! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Selbstständiges Bedienen, Steuern und Überwachen der entsprechenden Prozessanlagen im jeweiligen Produktionsbereich</li><li>Herstellung und Bereitstellung von Halbfertigprodukten lt. Produktionsplan für den Abfüllbereich</li><li>Selbstständiges Durchführen von Qualitätskontrollen (PH Werte, Restlactose, Standzeiten, Reinigungskontrollen, usw.)</li><li>Einhalten von Arbeitssicherheitsvorschriften, Anforderungen aus Zertifizierungen (IFS usw.), Qualitätsstandards und Hygieneanforderungen</li><li>Reinigungs-, Sterilisations- und Wartungsarbeiten sowie Eingreifen in die Produktion bei Störungen/Abweichungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Molkereifachmann/Milchtechnologen (m/w/d) oder artverwandtem Lebensmittelberufs</li><li>Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Motivation im erlernten Beruf</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse in ProLeit sowie SAP&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Leistungswille und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Eigene Kantine mit frisch gekochtem Essen</li><li>Dienstradleasing</li><li>Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a>. Bitte nutzen Sie dort die Möglichkeit sich direkt online bei uns zu bewerben. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

Milchtechnologe (m/w/d)

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d), Fachrichtung BWL-Industrie ab September 2025Du hast demnächst das Abitur in der Tasche und willst durchstarten? Du willst beides Theorie und Praxis? Du möchtest gerne von Anfang an mitarbeiten und schon während des Studiums finanziell unabhängig sein? Kurzum du willst mehr als nur ein theoretisches Studium oder nur eine praktische Ausbildung? Dann ist das Duale Studium genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich Wenn du dich für ein Duales Studium entscheidest, machst du an der Dualen Hochschule Ravensburg einen international anerkannten Abschluss als Bachelor of Arts. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab. In den Praxisphasen arbeitest du hier im Betrieb in Wasserburg am Inn im täglichen Geschäft mit. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich unseres Unternehmens, wie dem Controlling, Marketing, Personalabteilung, Vertrieb, Einkauf und Logistik. Darüber hinaus besteht für engagierte Studenten die Möglichkeit ein Theoriesemester im Ausland zu absolvieren. Auch deine Bachelor Abschlussarbeit schreibst du bei uns. Das Studium dauert 3 Jahre. Voraussetzungen <ul><li>Abitur oder Abschluss FOS/BOS(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Bitte füge die Anmeldebestätigung deiner Bewerbung bei.)</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li><li>Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Theorie und Praxis im Wechsel: Studium an der DHBW Ravensburg und praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen von Anfang an</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Kosten für Unterbringung in Ravensburg werden übernommen</li><li>Optional: Auslandsaufenthalt während des Studiums</li><li>International anerkannter Bachelor-Abschuss</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d), Fachrichtung BWL-Industrie ab September 2025

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab September 2026Du willst Spezialist sein für unsere modernen Anlagen, welche die leckeren Joghurt- und Käseprodukte herstellen? Dann ist die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) genau das Richtige für dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich Deine Aufgaben umfassen die Installation, Überwachung und Wartung von Energieverteileranlagen, Gebäudeinstallationen, produktions- und verfahrenstechnischen Anlagen sowie Schalt- und Steueranlagen. Außerdem kümmerst du dich um die Analyse und Behebung von technischen und elektronischen Störungen sowie die Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen.Der Blockunterricht an der Berufsschule I in Rosenheim rundet diese 3,5-jährige Ausbildung ab. Voraussetzungen <ul><li>Sehr guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li><li>Technisches Verständnis und Interesse</li><li>Logisch-abstraktes Denkvermögen</li><li>Interesse an Mathematik, Physik und Chemie</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2026Dir liegt handwerkliches Geschick und du möchtest in einen ganz praktischen Beruf starten? Wir bilden dich in 3 ½ Jahren zum Industriemechaniker (m/w/d) aus. Bei uns kümmerst du dich um die technischen Maschinen, die unsere leckeren Joghurt- und Käsespezialitäten herstellen. Du erlernst die Grundtechniken der Metallbearbeitung und sorgst mit deinen Kollegen dafür, dass Störungen an unseren Produktionsmaschinen rasch behoben werden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir machen dich mit den verschiedensten Verfahren vertraut – wie beispielsweise Drehen und Fräsen von Formteilen, diversen Schweißtechniken und der Pneumatik. Ebenso erlernst du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen und wie Maschinen an veränderte Produktionsbedingungen angepasst werden. Dabei zählt auch die Planung und Fertigung von Einzel- und Ersatzteilen zu deinen Aufgaben. Hier ist deine Kreativität und dein technisches Verständnis gefragt. Kurzum du erlebst, wie modernste Lebensmitteltechnologie und Maschinenbau ineinandergreifen.Der Blockunterricht an der Berufsschule in Bad Aibling rundet diese 3,5 jährige Ausbildung ab.&nbsp; Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt und Ausdauer</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2026

Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.&nbsp;In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 520 Mitarbeiter bis zu 80 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einenProduktionsmitarbeiter (m/w/d)Standort: Wasserburg am InnIHRE AUFGABEN:<ul><li>sortieren&nbsp;und&nbsp;legen von Wäsche</li><li>bedienen von Mangel und Legemaschinen&nbsp;</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Gewissenhafte und&nbsp;selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur&nbsp;Schichtarbeit in Wechselschicht</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Eine&nbsp;intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;für eine gesunde&nbsp;Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li><li>Egym&nbsp;Wellpass&nbsp;Firmenfitness,&nbsp;Essensmarken,&nbsp;Pluxee&nbsp;Benefits Pass, JobRad</li><li>Betriebliche&nbsp;Weiterbildungen</li><li>Firmenevents&nbsp;für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose&nbsp;Parkplätze&nbsp;</li><li>Betriebsärztliches&nbsp;Angebot (im Haus)</li></ul>Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar!Zeit zum Durchstarten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.&nbsp;Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Textilservice Stangelmayer

Fachkraft für Lagerlogistik bei Textilservice Stangelmayer!

Elektroniker/-in für Betriebstechnik bei Textilservice Stangelmayer!

Ausbildung bei Textilservice Stangelmayer - A saubere Sach´

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 750 Mitarbeitenden über 265.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung Passivmanagement&nbsp; Das wünschen wir uns:<ul><li>Aktive Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter Einhaltung der Führungsgrundsätze des Hauses</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Passivbereichs in Bezug auf die Erfüllung hoher Qualitäts- und Leistungsstandards</li><li>Sie verstehen sich als Schnittstellen-Manager zwischen Markt / Vertrieb, Passivmanagement und nachgelagerten Bereichen im Sinne der Optimierung von end-to-end-Lösungen</li><li>Eigenständige Klärung fachspezifischer Herausforderungen und gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Federführung bei der Entwicklung der Teilstrategie Produktion und deren Umsetzung</li><li>Laufende Überprüfung und Identifzierung von Prozess-Optimierungspotenzialen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und Dienstleister in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Zielgerichtete Weiterbildung - z.B. (Bank-)Betriebswirt, bzw. Studium im Bereich Banking &amp; Finance, Prozessorganisation oder ähnliche Studiengänge</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Kreditinstituts</li><li>Erfahrung in der Führung sowie in der Leitung und Koordination von Teams, Themen, Aufgaben und Projekten</li><li>Analytische und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeiten Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich vernetzt zu arbeiten</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job… &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.),volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;

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