Inhouse Consultant SAP SF (m/w/d)

Betreuung der SAP SF-Module Recruiting, Compensation sowie HCM Abrechnung und Zeitwirtschaft

Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen in den genannten Modulen

Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen

Schnittstellenmanagement zu anderen HR-Tools und Systemen

Sicherstellung der Datenqualität sowie des reibungslosen Betriebs der Systeme

Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, um deren Anforderungen technisch umzusetzen

Einführung und Weiterentwicklung von HR Analytics-Lösungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Recruiting, Compensation

Kenntnisse in den HCM-Modulen Abrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert

Fundierte Kenntnisse in der Integration von HR-Systemen und -Prozessen

Erfahrung in der Projektleitung

Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit HR-Analyse-Tools (z.B. SAP Analytics Cloud, Power BI)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen