Deine Aufgaben
- Du unterstützt und entwickelst als Teil unseres Teams die Kernprozesse von der Kollektionsentwicklung über den Vertrieb bis hin zur Auslieferung zum Kunden (Business Process Development)
- Hands-on und pragmatisch unterstützt du Anwender bei operativen und prozessualen Herausforderungen und Systemfragen (Business Operations)
- Im Backoffice steuerst du die Aufsetzung des digitalen Vertriebssystems zur Durchführung der saisonalen Vororder im engen Austausch mit den (inter-)nationalen Sales Teams und Schnittstellen im HQ (Sales Operations)
- Du unterstützt unser Team bei der globalen Einführung des Digitalen Showrooms (Project Management)
- Du unterstützt den Group Lead im Transformationsprojekt der SAP S4 Hana Migration zur Gestaltung der prozessualen Zukunft von Workstream Produkt und Artikelstamm bei MO’P (Project Management)
- Als Brückenbauer*In definierst du Business Anforderungen mit den Fachbereichen und arbeitest an technischen Lösungen mit den IT / Digital Teams
- Deine Schulungskonzepte und die fachlichen Trainings helfen den Anwendern im Umgang mit den Systemen (Business Training)
- Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 50% pro Monat im Mobile Office
Voraussetzungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im International Business-/ Supply Chain-/ Fashion Management und erste Berufserfahrung in der Fashion Industrie von Vorteil
- Kenntnisse von SAP S/4 und gängigen PLM Lösungen auf dem Markt von Vorteil
- Proaktiver und souveräner Umgang auf Augenhöhe mit Schnittstellenabteilungen
- Analytisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
- Hohe Durchsetzungskraft und zielorientiertes, eigenständiges Handeln
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Office (PowerPoint und Excel)
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
Dein HR Kontakt
Cornelia (Fries) - Human Resources
Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90-1683
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