Manager Finance & HR (w/m/d)

Rosenheim
esmo AG

Ihre Aufgaben im Bereich Finance:

  • Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen, Controlling und HR der esmo group
  • Controlling mit Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Projektcontrolling, Liquiditäts- und Budgetplanung sowie Vorratsbewertung
  • Ansprechpartner für alle relevanten Fragen der operativen Bereiche, des Konzerns und der Tochterfirmen
  • Leitung der Koordinierung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Überleitung nach IFRS
  • Dokumentation der Transferpreise im Konzernumfeld
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen, Banken und Behörden
  • Betreuung des konzernweiten Managementberichtswesens an die Geschäftsleitung

 

Ihre Aufgaben im Bereich HR:

  • Personalverwaltung mit Zeiterfassung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter Rekrutierung und zum Personalmarketing
  • Konzeption, Umsetzung sowie strategische Weiterentwicklung und Überwachung aller HR Aktivitäten und Prozesse
  • Ansprechpartner für den Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen

 

Ihre Aufgaben im Allgemeinen:

  • Leitung des 5-köpfigen Finance- / HR-Teams am Standort, sowie fachliche Führung der jeweiligen Partner in den Tochterfirmen
  • Einbindung in Sonderprojekte
  • Reisetätigkeit zu unseren Tochterfirmen im Ausland
  • Mitarbeit und Initiierung von Prozessverbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und damit verbundene Digitalisierungs-Projekte

 

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Personal
  • Mehrjähriger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
  • Einschlägige Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse nationaler Rechnungslegung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Steuer- und IFRS Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket und mit ERP-Systemen.
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
  • Freude an der Teamarbeit, geprägt durch Sorgfalt, Eigenverantwortung und Hands-On-Mentalität.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer auch in Krisenzeiten wachsenden Branche
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre mit sehr gutem Betriebsklima
  • Eigenverantwortlich und selbständig organisierten Arbeitsalltag
  • Flexible Arbeitszeiten

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte über diesen Link:

https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=gf7e7c8&id=d9ff0a

(bitte beachten Sie auch die Upload-Möglichkeit für Ihre Bewerbungsunterlagen)


Kontakt für Bewerbung

Herr Ralf Tüchler

Arbeitsort

Brückenstrasse 1, 83022 Rosenheim

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Geschäftsleitung, Management, Beratung / Geschäftsleitung, Management, Bereichsleitung
Arbeitsort
Brückenstrasse 1, 83022 Rosenheim