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Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li><li>Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung</li><li>Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung</li><li>Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität</li><li>Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Dreijährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität</li><li>Springerpool</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle gerne zur Verfügung. &nbsp;Stefanie Dieterle Stellv. Pflegedirektorin 08092822600

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 3B (Kardiologie, Urologie)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab sofort in unserer Zentrale einen Teamleiter Vertriebsprojekte (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Planung, Priorisierung und Umsetzung bankweiter Projekte mit hohem strategischen und vertrieblichen Impact.</li><li>Leitung und / oder Unterstützung bei der vertrieblichen Einführung neuer Produkte, Services und Funktionalitäten&nbsp;</li><li>Koordination und Steuerung aller vertrieblichen Anforderungen im Rahmen von Releases der Atruvia AG als zentrale Release-Koordinationsfunktion im Bereich Vertrieb und Produkte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kommunikation und dem Markt zur reibungslosen Projekt- und Release-Umsetzung.</li><li>Strategische Entwicklung und operative Umsetzungsbegleitung von „Go-to-Market-Strategien“ für neue Produkte, Services und Dienstleistungen.</li><li>Sicherstellung der vertrieblichen Qualitätssicherung, Funktionsprüfungen und Abnahmen vor Rollout.</li><li>Koordination der vertriebsprojektbezogenen Ressourcen- und Budgetplanung unter Berücksichtigung strategischer Prioritäten sowie Sicherstellung einer revisions- und aufsichtsrechtlichen Ergebnisdokumentation z. B. im Zuge der Pflege des jeweiligen Projektmanagementtools.</li><li>Unterstützung des Veränderungsprozesses durch interne Kommunikation, Schulungskoordination und Begleitung des Rollouts.</li><li>Bewertung der Projektergebnisse anhand individuell projektbezogener definierter KPIs und systematische Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Innovationstreiber im Vertrieb: Identifikation neuer Projektideen, Technologien und Marktchancen zur Stärkung der Wettbewerbsposition.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im vertrieblichen Projektmanagement</li><li>Profunde Kenntnisse im Privatkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Link. Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Teamleiter Vertriebsprojekte (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab sofort in Vollzeit in unserer Zentrale, München einen Teamleiter Produktmanagement - Finanzieren (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktkategorien Baufinanzierung und Privatkredit einschließlich Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung</li><li>Entwicklung langfristiger Produktstrategien</li><li>Regulatorische Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse, Vorgänge und Produkte z. B. aufgrund Wohnimmobilienkreditrichtlinie, Verbraucherkreditrichtlinie, MaRisk oder EBA-Guidelines</li><li>Koordination und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Baufinanzierungs- und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Atruvia AG und Verbund- und Drittpartnern zur Weiterentwicklung der Omnikanalplattform sowie Integration neuer Technologien und digitaler Services</li><li>Begleitung und Implementierung von Vorhaben im Aktivgeschäft, inkl. Einführung neuer Produkte, Prozessoptimierungen und Innovationsvorhaben</li><li>Enge Schnittstellenarbeit mit Markt, Marktfolge, Risikocontrolling und Compliance zur Gewährleistung effizienter, revisionssicherer Abläufe</li><li>Vertriebliche Begleitung und Unterstützung der Berater, inkl. der Bereitstellung vertriebsunterstützender Instrumente</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und regulatorisch sicheren Organisation.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How in den Bereichen Baufinanzierung und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft</li><li>Profunde Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Atruvia AG</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von vertrieblichen Vorhaben</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a>

Teamleiter Produktmanagement - Finanzieren (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Serviceplanung: Identifizieren von IT-Services, die benötigt werden, um die Geschäftsziele zu unterstützen&nbsp;und Entwicklung eines Servicekatalogs</li><li>&nbsp;Serviceimplementierung: Implementieren neuer IT-Services&nbsp;</li><li>&nbsp;Serviceüberwachung: Überwachen der Leistung und Verfügbarkeit &nbsp;</li><li>Incident Management: Koordinieren der Behebung von Serviceausfällen und Störungen</li><li>Problem Management: Identifizieren von Ursachen für wiederkehrende Serviceprobleme&nbsp;</li><li>Service Level Management: Überwachen der Service Level Agreements (SLAs)&nbsp;</li><li>Lieferantensteuerung und Eskalationsmanagement bei auftretenden Problemen.</li><li>Implementierungskoordination: Koordinieren der Umsetzung von Services und Lösungen durch interne Teams oder externe Dienstleister</li><li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen, einschließlich Lösungsdesigns, Architekturdiagrammen und Implementierungsanleitungen</li><li>IT-Change Management: Verwalten von Änderungen an Lösungen</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Services</li><li>Kenntnisse in IT-Service Management Frameworks wie ITIL (Information Technology Infrastructure Library)</li><li>Gute Kenntnisse in Incident Management, Problem Management und Change Management</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>49-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li></ul>verschiedene Gesundheitsangebote Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221&nbsp;

IT Operation Manager (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du bist gern unterwegs, liebst den Kontakt mit Menschen und willst einen Job mit Sinn und Abwechslung? Dann steig bei uns ein – als Zugbegleiter machst du jede Fahrt mit der BRB zu einem echten Service-Erlebnis. 
<h1>Zugbegleiter / Kundenbetreuer für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>&nbsp;Das bewegst du bei uns:</h3>
<ul>
<li>Gastgeber an Bord: Du bist das freundliche Gesicht der BRB und erste Anlaufstelle für unsere Fahrgäste – mit Herz, Charme und Kompetenz.</li>
<li>Beratung mit Überblick: Du informierst zu Tarifen, Fahrplänen, Anschlüssen und Freizeitangeboten in der Region.</li>
<li>Ticketing &amp; Kontrolle: Du verkaufst Fahrkarten, kontrollierst Tickets und sorgst so für faire Einnahmen.</li>
<li>Hilfe mit einem Lächeln: Du unterstützt Fahrgäste beim Ein- und Ausstieg – egal ob Kinderwagen, Rollstuhl oder schweres Gepäck.</li>
<li>Qualität &amp; Ordnung: Du achtest auf Sauberkeit, Sicherheit und einen rundum angenehmen Aufenthalt im Zug.</li>
</ul><h3>&nbsp;Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Service-Mentalität: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, ein gepflegtes Auftreten und eine lösungsorientierte Art.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Flexibilität: Du arbeitest gern im Schichtdienst – ob früh, spät oder am Wochenende – und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig.</li>
<li>Körperliche Einsatzbereitschaft: Ein Koffer mehr oder weniger macht dir nichts aus – du packst mit an, wo’s gebraucht wird.</li>
<li>Mobilität: Du kommst zuverlässig zur Einsatzstelle – auch ohne öffentliche Verkehrsmittel.</li>
</ul><h3>Das erwartet dich während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Direkter Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an – mit krisensicherer Perspektive.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.716 € brutto/Monat während der Ausbildung. &nbsp;</li>
</ul>
<h3>Nach erfolgreicher Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 3.286 – 3.466 € brutto (je nach Wahlmodell) plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Freizeit nach Plan: 26 bis 41 Urlaubstage – flexibel wählbar.</li>
<li>Geregelte Extras: Sonderzahlungen nach Tarif und viele zusätzliche Leistungen. &nbsp;</li>
</ul>
<h3>&nbsp;Darauf kannst du dich freuen:</h3>
<ul>
<li>Stabilität &amp; Sicherheit: Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Fahrrad &amp; Vorteile: Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Teamspirit: Kollegialität, Zusammenhalt und ein partnerschaftliches Arbeitsklima.</li>
<li>Nachhaltige Aufgabe: Du gestaltest Mobilität von morgen – direkt in deiner Region.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Zugbegleiter / Kundenbetreuer für das Netz Chiemgau - Inntal (m/w/d)

Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologinStarte deine Ausbildung – ab 01. September 2026 – BE STRAIL! Inhalte und Aufgaben des Berufs Vor ihrer Verarbeitung werden Kautschuke und Kunststoffe in die passende Rohmaterialform gebracht.In der Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin bereiten Sie bestimmte Mengen rieselfähiger, fester oder flüssiger Ausgangsstoffe für die Einfüllung in unterschiedliche Verarbeitungsmaschinen und Anlagen vor.Das Bedienen der Maschinen, die Überwachung der Produktion und die Prüfung der Qualität runden ihre vielfältigen Aufgaben ab. Voraussetzungen<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Handwerkliches Geschick, Technisches / chemisches Interesse</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>1.176,- brutto im 1. Lehrjahr plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifgebunden bei der IGBCE</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Betriebskantine</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h4> Bewirb dich jetzt! &nbsp;</h4>Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Enhuber Göllstr. 8 | 84529 Tittmoning&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@strail.de" target="_blank">bewerbung@strail.de</a> 086 83 / 701 171 &nbsp;

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG

BE STRAIL - Vorstellung von STRAIL

Arbeiten bei STRAIL in der Produktion

Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin

Ausbildung als Industriemechaniker:inStarte deine Ausbildung – ab 01. September 2026 – BE STRAIL!&nbsp; Inhalte und Aufgaben des Berufs: Im maschinellen Fertigungsprozess nehmen Industriemechaniker/innen eine tragende Rolle ein.Während Ihrer Ausbildung lernen Sie, Produktionsanlagen einzurichten, umzurüsten und in Betrieb zu nehmen.Damit alle Maschinen eigenständig und einwandfrei arbeiten, prüfen Sie diese auf Fehler und beheben Störungen. Auch hier ist Ihr in der Ausbildung erworbenes handwerkliches Können und theoretisches Wissen gefragt.Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Optimieren der Fertigungsanlagen und die Reparatur und Wartung der Anlagen.&nbsp; Voraussetzungen<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlere Reife</li><li>Interesse an Maschinen und Systemtechnik, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li><li>Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>1.176,- brutto im 1. Lehrjahr plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifgebunden bei der IGBCE</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Betriebskantine</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h4>&nbsp;</h4><h4> Bewirb dich jetzt! &nbsp;</h4>Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Enhuber Göllstr. 8 | 84529 Tittmoning&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@strail.de" target="_blank">bewerbung@strail.de</a> 086 83 / 701 171 &nbsp;

Ausbildung als Industriemechaniker:in

Ausbildung als Industriekaufmann/-frauStarte deine Ausbildung – ab 01. September 2026 – BE STRAIL!&nbsp; Inhalte und Aufgaben des Berufs: Im direkten Kundenkontakt erstellen Sie Angebote für Projekte rund um die Welt und sorgen dafür, dass unsere Produkte schnell und sicher ans Ziel gelangen.&nbsp; Voraussetzungen:&nbsp;<ul><li>gute Englischkenntnisse</li><li>EDV-Kenntnisse mit MS-Office</li><li>zuverlässige, beständige und verbindliche Art</li><li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>1.176,- brutto im 1. Lehrjahr plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifgebunden bei der IGBCE</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Betriebskantine</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul>&nbsp;<h4> Bewirb dich jetzt! &nbsp;</h4>Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Enhuber Göllstr. 8 84529 Tittmoning&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@strail.de" target="_blank">bewerbung@strail.de</a> 086 83 / 701 171 &nbsp;

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau

Ausbildung zur Fachkraft für LagerlogistikStarte deine Ausbildung – ab 01. September 2026 – BE STRAIL!&nbsp; Inhalte und Aufgaben des Berufs &nbsp;“Ordnung muss sein“ ist Ihre Maxime? &nbsp;Das ist gut, denn als Fachkraft für Lagerlogistik laufen alle Fäden im Lager bei Ihnen zusammen.Während Ihrer Ausbildung lernen Sie, Warenströme von “A“ bis “Z“ zu organisieren, d.h. von der Annahme und Prüfung über die fachgerechte Einlagerung und die elektronische Verwaltung von Beständen bis hin zur Auslieferung von Materialien und Produkten.Und damit Sie im Job auch selbst aktiv werden können, lernen Sie den sicheren und gekonnten Umgang mit Gabelstaplern und Hubfahrzeugen sowie modernen Förderanlagen.&nbsp; Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Planungs- und Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Logisches Denkvermögen, Freude am Umgang mit der EDV</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li></ul>&nbsp; Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>1.176,- brutto im 1. Lehrjahr plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifgebunden bei der IGBCE</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Betriebskantine</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul>&nbsp;<h4> Bewirb dich jetzt! &nbsp;</h4>Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Enhuber Göllstr. 8 | 84529 Tittmoning&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@strail.de" target="_blank">bewerbung@strail.de</a> 086 83 / 701 171 &nbsp;

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Ausbildung als Elektroniker:in für BetriebstechnikStarte deine Ausbildung – ab 01. September 2026 – BE STRAIL!&nbsp; Inhalte und Aufgaben des Berufs Moderne Produktionsanlagen sind im Dauereinsatz. Damit sie das auch bleiben, sichern Elektroniker/innen für Betriebstechnik ihre Energiezufuhr.In Ihrer Ausbildung lernen Sie, Elektromotoren, Steuersysteme und Beleuchtungssysteme eines rund um die Uhr produzierenden Unternehmens der kautschukverarbeitenden Industrie mit Strom zu versorgen, ein vielfältiges Tätigkeitsfeld, das Ihre Fähigkeiten stets von Neuem fordert.Sie installieren und warten Anlagen, Maschinen sowie Antriebssysteme und richten diese ein. Kommt es zu Störungen, analysieren Sie diese und beheben die Fehler. Dabei sind Sie ebenso zuverlässig wie schnell.&nbsp; Voraussetzungen<ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Planungs- und Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit, logisches Denkvermögen, Freude am Umgang mit der EDV</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>1.176,- brutto im 1. Lehrjahr plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifgebunden bei der IGBCE</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Betriebskantine</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li></ul>&nbsp;<h4> Bewirb dich jetzt! &nbsp;</h4>Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Enhuber Göllstr. 8 | 84529 Tittmoning <a href="mailto:bewerbung@strail.de" target="_blank">bewerbung@strail.de</a> 086 83 / 701 171

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