Für unsere Abteilung Patientenmanagement suchen wir zum 01.01.2018 einen
Mitarbeiter für das Patientenmanagement (m/w)
in Teilzeit 25h/Woche
Ihre Aufgaben:
- Anmeldung von Rehabilitationsmaßnahmen
- Kontakt zu Krankenhäusern, einweisenden Ärzten, Krankenversicherungen und Patienten (z.B. Terminabsprachen mit den Sozialdienst, Klärung von Kostenübernahmen vor Aufnahme des Patienten)
- Anlage und Bearbeitung der Verwaltungsakte unter Berücksichtigung des Vertragsrechts mit dem jeweiligen Kostenträgern (z.B. Pflegesatzvereinbarungen)
- Vorbereitung der Verwaltungsakte für das med. Clearing (ggf. Befundanforderung, Anforderung des Barthelindex)
- Pflege der Bettenvakanz im ARGUS II System der AOK
- Organisation von Krankentransfers von Akuthäusern in unsere Klinik
- Telefonische und persönliche Betreuung von Patienten(z.B. Zuzahlungspflicht, Intensivierte Reha Nachsorgemaßnahmen, Terminvereinbarungen, Fragen zum Transport, Zusatzleistungen)
- Bettenplanung
- Klärung der Akten im Wartestatus / Kontaktaufnahme mit Arzt, Patient, Sozialdienst oder Kostenträger, ob noch eine Aufnahme gewünscht wird
- Abrechnung von Rehabilitationsmaßnahmen im SAP-ISH System
- Betreuung Wahlleistungspatienten (Vertragswesen, Beratung, KÜ und VL Anträge bei PKV abfragen, Bearbeitung Post und E-Mail Privatpatienten, Abrechnung)
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder Hotellerie
- Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Geschick im Umgang mit Patienten
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Software
Unser Angebot:
- "Messbar, spürbar, besser“ zu sein, ist nicht nur ein Qualitätsversprechen für unsere Patienten. Auch als Arbeitgeber wollen wir uns im Rahmen der jährlichen Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit an diesem Anspruch messen lassen
- Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Das Gehalt bestimmt sich nach einem Hausvergütungsvertrag, der ein konkurrenzfähiges Grundgehalt, ähnlich dem des TVÖD`s, sowie eine jährliche Klinikprämie vorsieht
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Zuschuss bei den VWL Leistungen
- Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder während der Schulferien
- Intensivierte Einarbeitungszeit und fachspezifischen Kurzfortbildungen
- Der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, wir unterstützen Sie daher aktiv bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie hausinterne Trainingsmöglichkeiten in unserer großen Sporttherapie
- Arbeitsumfeld mit hohem Niveau hinsichtlich der Mitarbeiterorientierung (Platz 1 "Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales" - Wettbewerb "Great Place To Work")
- Für Mitarbeiter und nahe Angehörige Privatpatientenstatus bei eigenem Klinikaufenthalt in der Klinikgruppe
- Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer traumhaften Region
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wir bieten Spitzenmedizin vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, einer tollen Gegend, die zu guter „Work-Life-Balance“ einlädt
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thorsten Remy, Leitung Patientenmanagement, gerne zur Verfügung: Tel. 08652 / 93-1572
Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter http://www.schoen-kliniken.de/...