Ihr Aufgabengebiet:
- Mitarbeit sowie selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Zeiterfassung
- Krankenstands- und Urlaubsverwaltung
- Berechnung von Überstunden und Schichtzulagen lt. Kollektivvertrag
- Personalverwaltung und –administration (An-/Abmeldungen, Archivierung, etc.)
- Verwaltung unserer Mitarbeiterstammdaten in SAP HR
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen
- Kontakt zu Ämtern und Behörden
- Durchführung von Auswertungen und die Erstellung von Reports
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
- Äußerst vielschichtiges und interessantes Betätigungsfeld
- Strukturierte Aus- und Weiterbildung
- Dynamisch wachsende Branche mit Zukunftsperspektive
- International erfolgreiches Unternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Personalverrechnung
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
- Genauigkeit und Diskretion in der Arbeitsweise
- Freundliche und zuverlässige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf BglandJOBS.de