· Koordination und fachliche Leitung des Personalwesens und
Verwaltungsbereiches konzernweit
· Erstellung personalpolitischer Konzepte
· Personalplanung, -rekrutierung und -entwicklung
· Leitung und Entwicklung des internen Ausbildungswesens
· Ansprechpartner für den Betriebsrat
· Sie sind firm in allen Belangen der Personalwirtschaft
· Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare
Vorbildung mit Schwerpunkt Personal
· Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Personal und Verwaltung, bevorzugt in der (Textil-
Bekleidungs-) Industrie
· Sie verfügen über Führungserfahrung, Eigeninitiative,
Flexibilität und Kommunikationsstärke
· Sie besitzen die Fähigkeit ein emphatisches
Vertrauensverhältnis zur Geschäftsleitung aufzubauen
· Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Personalverantwortung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |