Produktmanager (m/w/d)

Kolbermoor
Joblocal GmbH

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

Für unser strategisches Wachstum suchen wir ab sofort einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d), 

 

der die Zukunft unseres Produktportfolios aktiv gestaltet, operationalisiert und als multidisziplinäre Schnittstellenfunktion in den Regelbetrieb und die Vermarktung überführt.

LEARN. Was wir Dir bieten

  • Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht persönlich und fachlich zu wachsen

  • In unserer Office Bibliothek hast Du Zugriff auf für Dich interessante Fachliteratur und die Möglichkeit diese nach Deinen Wünschen zu erweitern, um Dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können 

  • Offenheit für Veränderung: Wir ermutigen Dich dazu, Dich einzubringen und haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge jeglicher Art

  • Eine Fehlerkultur, die es Dir erlaubt, Dinge auszuprobieren und neue Wege zu gehen

  • Du findest ein etabliertes und aufstrebendes Unternehmen vor, dass sich sein Start-Up-Flair beibehält und als Tochter der Funke Mediengruppe einen starken Partner an seiner Seite hat 

  • Du hast die Möglichkeit an einer großartigen und erfüllenden Mission zu arbeiten, "um Menschen zu helfen, den Job zu finden, den sie lieben"

  • Mit regelmäßigen on-und offline Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unseren Erfolg

  • Unser hybrides Arbeitsmodell schenkt Dir maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, ob in unserem attraktiven Office vor Ort oder daheim im Home Office

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, darum bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Deiner Wahl

  • Über unseren Partner Company Bike kannst Du Dir ganz einfach Dein Wunschrad oder E-Bike aussuchen und vergünstigt leasen. Und wir legen sogar noch die Versicherung oben drauf!

GROW. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen

  • Du verantwortest eine klare Produktstrategie, die in Einklang mit unserer Gesamt-Unternehmensvision “Das regionale Recruitment Powerhouse” steht

  • Du definierst und entwickelst Produktentwicklungsziele mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und sammelst, definierst & priorisierst dabei Funktionsanforderungen

  • durch Deine vorhandene Methodenkompetenz im Produktmanagement setzt du von Beginn an eigenverantwortlich und eigenständig unsere Produkt-Roadmap im cross-funktionalen Umfeld auf Basis von Kunden- und Marktszenarien um

  • Durch aktives Stakeholder-Management und Bündelung aller aktiven und passiven (Analytics, BI) Kunden- und Markt-Feedbacks sowie Trendanalysen findest Du die richtige Ausrichtung unseres Produkts auf die Zukunft

  • Innerhalb des HR- und Recruiting-Markts entwickelst du ein Verständnis zur Wettbewerbslandschaft und, baust ein Netzwerk zu Kunden auf, um direkte Insights zu generieren und zurück ins Unternehmen zu tragen

  • Du schaffst intern und extern Begeisterung für unser Produktangebot und trägst durch kontinuierliche Informationsvermittlung zu einem hervorragendem Produktwissen und -verständnis bei

SUCCEED. Dein Profil

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich (Online-) Marketing, BWL, Kommunikations-/Medienwissenschaften, eines vergleichbaren Studiengangs oder warst mal Quereinsteiger (m/w/d)

  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement mit

  • Online-Marketing ist dir nicht fremd und Du bist idealerweise vertraut mit Google SearchAds oder Facebook Ads

  • Du bringst Kenntnisse in der Koordination von Projekten und entsprechenden Tools mit (z.B. Jira und Confluence)

  • Du verfügst über technische Skills sowie eine hohe Affinität zu Daten & Zahlen und entsprechenden Tools zur Auswertung

  • Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Business-Verständnis

  • Du hast analytische Stärke gepaart mit der Lösungskompetenz, um Optimierungspotentiale zu heben, adressieren und umzusetzen. Dadurch bist in der Lage komplexe Zusammenhänge verständlich in einzelne abgegrenzte Problemstellungen zu zerlegen

  • Du bist ein Teamplayer (m/w/d), arbeitest eigenverantwortlich, begeisternd und übernimmst gerne Verantwortung für Veränderung

  • Du kannst Dich für Marketing, Technologie und digitale Medien begeistern und bist motiviert, den Markt zum Besseren zu verändern

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Flo.

Kontakt für Bewerbung

Frau Verena Bertel
People & Culture
Junior Talent Acquisition Managerin

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

Arbeitsort

Rosenheimer Straße 64A, 83059 Kolbermoor

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abitur / Fachabitur, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
Rosenheimer Straße 64A, 83059 Kolbermoor