Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Bereich kommunale Abfallwirtschaft - Schwerpunkt: Tonnenmanagement
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften auf Bachelor-Niveau oder
- abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Bachelor/ Master of Public Management) oder
- abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbar
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Satzungsvollzug, im Schwerpunkt Anschluss und Benutzungszwang
- Antragverfahren kommunale Abfallwirtschaft
- Satzungsvollzug i.V.m. Gewerbeabfallverordnung zur Restabfallpflichttonne der Nichthaushalte
- Widerspruchsverfahren in Belangen der kommunalen Abfallwirtschaft
- Ordnungswidrigkeitenverfahren in Belangen der kommunalen Abfallwirtschaft
- Mahnverfahren, Vollstreckung und Niederschlagung
- Mitwirkung im Rechnungswesen
Unsere Erwartungen:
- Teamkompetenz und hohe Sorgfalt
- sehr gutes Auftreten und gute Umgangsformen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in betriebswissenschaftlichen, vergaberechtlichen, verwaltungsrechtlichen und abfallrechtlichen Themen
- fundierte MS-Office Kenntnisse
- gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Unser Angebot:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A11 BayBesG
- Im Beschäftigungsverhältnis: betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Leiter des Fachbereichs Kommunale Abfallwirtschaft (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Herr Steinbach, Leiter des Fachbereichs Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-530) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03.10.2022 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de