Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 61 – Verbraucherschutz, FQA, Betreuungsstelle – zum 01.08.2023
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die FQA/Heimaufsicht
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet.
Unsere Anforderungen
- Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft Office Programmen)
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
Ihre Aufgaben
Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung, u.a.:
- Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen
- Durchführung von Qualitätskontrollen mit Prüfung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualität (zusammen mit dem Gesundheitsamt)
- Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen
- Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen, Koordination gemeinsamer Prüfungen und heimrechtliche Wertung deren Prüfergebnisse
- Beschwerdemanagement
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 16.04.2023.
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Angelika Bauer
(08031) 392-1100
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Michael Schwägerl
(08031) 392-6130