Stellenbeschreibung
- Analyse, Dokumentation und Bewertung der Prozesse, Anforderungsaufnahme und Beratung der internen Kunden bezüglich Realisierbarkeit und Systemanforderungen
- Beratung der Fachabteilungen sowie die Abbildung der Geschäftsprozesse
- Umsetzung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklern sowie dem SAP Integrator
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung
- Expertenkenntnisse in den SAP ERP Modulen (FI/CO, MM/PP, WM)- auch SAP S/4HANA und SAP CAR
- Sehr gute Kenntnisse in Customizing und den Erweiterungsmöglichkeiten in SAP
- Ausgeprägte Beratungskompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Lösungsorientiertes, übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
Dein HR Kontakt
Stella (Brießmann) - Human Resources
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| Anzeigenart | Stellenangebot |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Vertragsart | Festanstellung |
| Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
| Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Berufskategorie | Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Systemintegration |
| Arbeitsort |
Hofgartenstraße, 1,
83071
Stephanskirchen
 |
Arbeitgeber
MARC O'POLO International GmbH
Kontakt für Bewerbung
Frau Stella Briessmann
Human Resources
Human Resources
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| Benefits |
|---|
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