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<h2>Maschinenbediener Einzelteilfertigung Großserie (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Störungsbehebung an Produktionsanlagen</li><li>Werkzeugwechsel und Werkzeugkorrekturen</li><li>Sicherstellung der Produktqualität mit verschiedenen Messmittel</li><li>Instandsetzung, Wartung und Pflege der Maschinenanlagen</li><li>Mitwirken bei Prozessverbesserungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B.: Industriemechaniker m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusste-, selbstständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude an Teamarbeit und neuen Aufgaben</li></ul> Ihre Benefits: &nbsp;<ul><li>Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre BewerbungRosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Yvonne Helmberger HR-Betreuung Hauptstraße 1 83413 Fridolfing&nbsp; <a href="mailto:yvonne.helmberger@rosenberger.com" target="_blank">yvonne.helmberger@rosenberger.com</a> 08684 18 0

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

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Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

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Maschinenbediener Einzelteilfertigung Großserie (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n<h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>fürImmobilienwirtschaftKennziffer 2025-122-PROF-WIDie Professur umfasst<ul><li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere<ul><li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetriebnahme, Instandhaltung, Nutzung)</li><li>Immobilien-Investitionsrechnung</li><li>Immobilienökonomie</li><li>Projektentwicklung und –vermarktung</li></ul></li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungsrichtungen in den höheren Semestern</li><li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li><li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaft sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul> Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>kollegiale Unterstützungskultur und flache Hierarchien</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 16.11.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Oliver Kramer, Tel. 08031 805-2605, E-Mail: <a href="mailto:oliver.kramer@th-rosenheim.de" target="_blank">oliver.kramer@th-rosenheim.de</a>.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

<h2>Vermögensberater (m/w/d) Region München-Oberland</h2><h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere Filialen in der Region zwischen München und Salzburg bieten umfassende Dienstleistungen und eine persönliche Betreuung für unsere Kund:innen. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden sind wir Ihr kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen.Bei uns arbeiten rund&nbsp;1.300 Mitarbeiter:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Belange unserer Heimatregion zum Wohle der Menschen zu gestalten. Die Nähe zum Menschen und verlässliche Aussagen sind seit 140 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Dies macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber in der Region.Wir suchen zur Stärkung unseres Teams engagierte Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und unsere Region erfolgreich weiterentwickeln.Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Sie beraten Ihre vermögenden Privatkund:innen bedarfsorientiert und begleiten sie in all Ihren finanziellen Angelegenheiten ganzheitlich</li><li>Sie arbeiten eng mit den Spezialist:innen vor Ort sowie den überregionalen Expert:innen und Verbundpartnern zusammen</li><li>Sie verantworten Ihr eigenes Kundenportfolio und erarbeiten individuelle sowie nachhaltige Anlagestrategien für unsere Kunden</li><li>Sie entwickeln bestehende Kundenverbindungen weiter</li><li>Sie haben Ihren Schwerpunkt in der Vermögensbildung sowie der Strukturierung des Vermögens Ihrer Kund:innen und Mitglieder:innen</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einen starken Vertriebs- und Netzwerkgedanken sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie bringen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkunden mit</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke verbunden mit der Fähigkeit, emotional auf Menschen zuzugehen</li><li>Sie legen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein an den Tag</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (VWL, bAV, Gruppenunfallversicherung, etc.)</li><li>30 Tage Urlaub + Bankfeiertage</li><li>Atmosphäre geprägt von Herzlichkeit und viel Persönlichkeit</li><li>Individuelle Unterstützung bei der Personalentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und berufsbegleitendes Studium</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Vermögensberater (m/w/d) Region München-Oberland

<h2>Kreditsachbearbeiter (m/w/d) PK/FK</h2><h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere Filialen in der Region zwischen München und Salzburg bieten umfassende Dienstleistungen und eine persönliche Betreuung für unsere Kund:innen. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden sind wir Ihr kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen.Bei uns arbeiten rund&nbsp;1.300 Mitarbeiter:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Belange unserer Heimatregion zum Wohle der Menschen zu gestalten. Die Nähe zum Menschen und verlässliche Aussagen sind seit 140 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Dies macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber in der Region.Wir suchen engagierte Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und unsere Region erfolgreich weiterentwickeln.Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Aktive Betreuung von Kreditengagements - Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kreditengagements aktiv und umfassend unter maßgeblicher Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Risikogesichtspunkten.</li><li>Kundenorientierte Kreditentscheidungen - Sie treffen Kreditentscheidungen und handeln dabei sowohl kundenorientiert als auch risikobewusst.</li><li>Unterstützung der Berater im Kreditgeschäft - Sie unterstützen vertriebsorientiert unsere Beraterinnen und Berater in allen Fragen des Kreditgeschäfts.</li><li>Erstellung und Voting von Entscheidungsvorlagen - Sie erstellen und votieren die Entscheidungsvorlagen für die Kompetenzträger bzw. eigene Genehmigungen im Rahmen von übertragenen Kompetenzen.</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung - Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bankwesen.</li><li>Erfahrungen im Kreditwesen - Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kredite sind von großem Vorteil für Ihre Karriere.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise - Eine engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verantwortungsbewusstsein - Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Risikobewusstsein in Ihrer Arbeit.</li><li>Kommunikationsstärke - Es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu kommunizieren, und Sie arbeiten gerne im Team.</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Unsere Recruiterin wird sich innerhalb der nächsten 5 Tage bei Ihnen melden.Wir freuen uns auf Sie.

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) PK/FK

<h2>Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management &amp; Verwaltung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle IT-Fragen</li><li>Qualifizierung, Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Anfragen in unserem Ticketsystem</li><li>Analyse und Behebung von Störungen im Sinne des 1st Level Supports</li><li>Kommunikation und Koordination mit beteiligten internen und externen Dienstleistern</li><li>Weiterleitung von Anfragen an den 2nd Level Support sofern notwendig</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden und und Dienstleistern zu deren IT-Fragen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Kundensupport</li><li>Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierte und kompetente Kundenbetreuung&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse im Umgang mit Applikationen MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen</li><li>Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, JobRad, Fitnessmöglichkeiten am Standort</li><li>Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Dominik Strasser (Leitung Zentraler Dienst IT), Tel. +49 8075 91311-242 und Alexandra Wehner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Frau Alexandra Wehner Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 151 14093918 E-Mail: <a href="mailto:a.wehner@medicalpark.de" target="_blank">a.wehner@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)

<h2>Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Erstaufnahmeeinrichtung umA“ zum nächstmöglichen ZeitpunktWerkstudentinnen und Werkstudenten (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am InnDas Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Werkstudenten (m/w/d) der sozialen Arbeit oder vergleichbar, vorrangig im Tagdienst.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eingeschriebene Studierende im Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen</li><li>Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn</li><li>Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen</li><li>Selbstständige pädagogische Arbeit im Team</li><li>Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote</li><li>Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung</li><li>Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team.</li><li>Einarbeitung in die Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt)</li><li>Die Möglichkeit der Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis.</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse)</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Werkstudentin bzw. Werkstudent (m/w/d) zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER GASLOG GmbH suchen wir einen Fleet Manager (m/w/d) am Standort Altenmarkt an der Alz, der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme der Verantwortung für den technischen Zustand, die Ausrüstung und Verträge der Fahrzeuge</li><li>Verkauf und Ankauf von Fahrzeugen sowie Übergabe an Werkstätten</li><li>Auswahl und Spezifizierung von Fahrzeugen gemäß den jeweiligen Anforderungen</li><li>Unterstützung der internen Verkäufer bei Ausschreibungen durch fachkundige Beratung</li><li>Einschätzung von Reparaturkosten und -wert der Fahrzeuge</li><li>Technische Schulung von Fahrern</li><li>Kommunikation mit den internen Abteilungen</li><li>Führung der Mitarbeiter</li></ul><h3>Ihr Können</h3><ul><li>Technische Ausbildung im Kfz- oder LKW-Bereich oder eine speditionsnahe kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Verständnis</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie erste Erfahrung mit Personalführung</li><li>LKW- Führerschein erforderlich, ADR-Schein von Vorteil</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit mit Kunden und im Team sowie Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft in Deutschland (meist Tagesreisen)</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Höchste Sicherheitsstandards</li><li>Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche</li><li>Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Leasingfahrrad</li></ul><h3>Machen Sie mehr möglich</h3>Celine Freudenthal freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2025-19.

HOYER GASLOG GmbH (ehemals Wimmer)

Fleet Manager (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz

<h2>Pflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)</h2><h2>ber uns</h2>Die Simssee Klinik ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Orthopädische Akut-Medizin, Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation und Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH versorgt mit 550 Mitarbeitenden rund 6.000 stationäre Patienten pro Jahr. Komplettiert wird das Leistungsspektrum durch das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Bad Endorf sowie die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH verfügt über die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.Sie pflegen mit Herz, behalten auch nachts den Überblick und geben Ihren Patienten ein sicheres Gefühl? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unsere Pflegebereiche Unfallchirurgisch-Orthopädische Rehabilitation, Konservative Akut-Orthopädie &amp; Manuelle Medizin und Geriatrische Rehabilitation suchen wir engagiertePflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)&nbsp;in Voll- und Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Dokumentation und Administration im Rahmen der Patientenbetreuung</li><li>Zuarbeiten für den Tagdienst und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs</li><li>Mitwirkung im Notfallmanagement und Unterstützung bei ärztlichen Anordnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), gern auch Berufseinsteiger:in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Freude an der Arbeit im Nachtdienst</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Offene und gelebte Kommunikation und Austausch mit der Stations- und Pflegedienstleitung</li><li>Verlässliche Dienstpläne mit Ausfallmanagement bei der Dienstplangestaltung</li><li>Moderne Arbeitszeiterfassung: elektronische, minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zuganbindungen nach München, Salzburg und Rosenheim.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Silke Hofmann, Pflegedienstleitung, gern telefonisch unter 08053 200-538.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.simssee-klinik.de" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Simssee Klinik GmbH

Simssee Klinik Bad Endorf

Gesundheitswelt Chiemgau AG

Pflegefachkräfte als Dauernachtwachen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Chiemgau Thermen in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bieten auf Basis des ortsgebundenen Heilmittels Jod-Thermalsole ein umfassendes Leistungsspektrum. Zur Verfügung stehen die Thermenlandschaft, die Saunawelt, Wellnessangebote, die Totes-Meer-Salzgrotte, das PROMOVEO Fitnesszentrum und das Restaurant Lakeside. In einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld engagieren sich knapp 150 Mitarbeitende täglich für das Wohl unserer Gäste.Verstärken Sie unser Team alsMasseur und medizinischen Bademeister / Mitarbeiter für den Bereich Wellness (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche) und im Schichtdienst.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Abgabe von klassischen Massagen und Wellnessanwendungen &nbsp;</li><li>Aktiver Verkauf von Wellnessanwendungen und Produkten</li><li>Pausenvertretung des Saunadienstes</li><li>Terminvergabe und Terminsteuerung</li><li>Betreuung der Wassergymnastik in der Gruppe</li><li>Abteilungsübergreifende Tätigkeiten im Thermenbereich oder in der Sauna, wenn gewünscht</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in und med. Bademeister:in oder Erfahrungen im Bereich Wellnessmassagen</li><li>Nach Möglichkeit Weiterbildungen im Bereich Wellnessmassagen</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Gute Umgangsformen und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Familiäres und entspanntes Miteinander über alle Berufsgruppen hinweg.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Matthias Böser, Abteilungsleiter Thermenlandschaft und Sauna/Wellness, gern telefonisch unter 08053 200-936.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.chiemgau-thermen.de" target="_blank">www.chiemgau-thermen.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Chiemgau Thermen GmbH

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Chiemgau Thermen Bad Endorf

Masseur und medizinischen Bademeister / Mitarbeiter für den Bereich Wellness (m/w/d)

<h2>Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim, Teil der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet teilstationäre Heilverfahren der Rentenversicherungsträger, ambulante muskuloskelettale Rehabilitation sowie alle Heilmittel der physikalischen Therapie und Ergotherapie an. Das positive Betriebsklima begeistert sowohl die knapp 60 Mitarbeitenden als auch die Patienten. Interdisziplinäre Teams aus Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Masseuren, Sportwissenschaftlern und Ergotherapeuten (m/w/d) sorgen für eine ganzheitliche Rehabilitation und Gesundheitsförderung. &nbsp; Unsere moderne Ausstattung und innovativen Geräte ermöglichen umfassende und effektive Behandlungsmethoden, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt sind. Das interdisziplinäre Team profitiert von regelmäßigen Fortbildungen und intensivem fachlichen Austausch, was zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und hohen Versorgungsqualität beiträgt.Verstärken Sie unser Team als&nbsp;Masseur und medizinischen Bademeister (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche).<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig Massagen, Lymphdrainagen und Thermotherapie bei ambulanten Patienten&nbsp;</li><li>Individuelle physikalische Befundung und Dokumentation der Therapie</li><li>Vor- und Nachbereiten des Arbeitsplatzes und des Arbeitsmaterials</li><li>Durchführung von Gruppenbehandlungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und medizinischer Bademeister:in</li><li>Berufserfahrung und weitere Qualifikationen wünschenswert, aber auch Berufsanfänger:in sind herzlich willkommen &nbsp;</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg und Prien.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Bettina Jahns, Operative Leitung Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim, gern telefonisch unter 08031 396-760.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<a href="http://www.rehazentrum-rosenheim.de" target="_blank">www.rehazentrum-rosenheim.de</a>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:<a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Ambulantes Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim GmbH

Ambulantes Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim

Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)

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