Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Windows Client und System Engineer (m/w/d)
Verwaltung, Installation und Konfiguration von Windows Clients und Server OS im Unternehmen
Verantwortung für die Planung, Implementierung und Verwaltung von Softwareverteilungsprozessen
Ausarbeitung, Planung und Design einer möglichen Ablöse von Ivanti DSM
Sicherstellung des reibungslosen Rollouts von Software-Updates und Patches für Endgeräte und Server
Analyse und Behebung von Problemen bei der Softwareverteilung und im allgemeinen IT-Betrieb
Entwicklung und Optimierung von Skripten zur Automatisierung von Softwareinstallationen und Systemkonfigurationen
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation von Softwareverteilungsprozessen und Systemkonfigurationen
Unterstützung bei der Einführung von Sicherheitsmaßnahmen im Softwareverteilungsprozess
Zusammenarbeit mit den Endbenutzern und anderen IT-Teams zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Softwareverteilung
Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein vergleichbares Studium
Relevante Berufserfahrung in der Windows Administration, Software-, Betriebssystemverteilung und Patchmanagement
Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen und Routineaufgaben durch PowerShell
Sicher im Umgang mit Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen
Erfahrung mit Tools wie Ivanti DSM, Microsoft SCCM, Intune oder ähnlichen Lösungen zur Softwareverteilung
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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