Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Post-Reha-Konzepte und Analyse in Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Forschungsvorhabens: DeinHaus 4.0 – Wohnkompetenzzentrum an den Standorten Rosenheim und Freilassing im Regierungsbezirk Oberbayern sucht das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim für den Dienstort Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Post-Reha-Konzepte und Analyse


in Teilzeit mit 30,00 Std./Woche. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2024.


Kennziffer 2020-29-FuE-Haus4.0-Reha


Ihr Aufgabengebiet umfasst die 

  • Durchführung und Koordination von Versorgungsprojekten nach einem Rehaaufenthalt einschließlich der Entwicklung eines Konzeptes für Outcome- und Prozessevaluation und der Mitarbeit in der Erstellung eines Ethikantrages
  • Selbständige Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung der Datenerhebungen und Vergleichsdatenermittlung
  • Präzisierung und Weiterentwicklung der Analyseziele sowie selbständige Entwicklung von Studiendokumenten
  • Literaturanalyse bzgl. Intervention und Evaluation bestehender nationaler und internationaler Post-Reha-Versorgungskonzepte
  • Kommunikation mit internen und externen Verbund- und Kooperationspartnern, insbesondere mit Akut- und Rehakliniken
  • Erstellen von Publikationen der Forschungsergebnisse und repräsentative Teilnahme an Fachkongressen (deutsch und englisch)


Sie bringen mit

  • ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom (Univ.)) im Bereich Statistik, Mathematik, Volkswirtschaftslehre (mit den Schwerpunkten Gesundheitsökonomie und Ökonometrie), Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften und vergleichbare Studiengänge mit profunden Statikstikkenntnissen
  • Interesse und Methodenkompetenz in quanitativen und/oder qualitativen Methoden und Fragen der Interventionsentwicklung und Implementierungsforschung
  • eine selbständige Arbeitsweise, idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • einen sicheren Umgang in allen gängien Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in R
  • soziale Kompetenz im Umgang mit Studienteilnehmenden und Kollegen, Teamfähigkeit und Flexibilität.


Wir bieten 

  • eine exzellente Betreuung in einem starken Team von Forschenden
  • die Unterstützung bei einer möglichen kooperativen Promotion im genannten Themengebiet
  • eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen


Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.


Da wir den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.


Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 15.06.2020)


Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Franz Benstetter: 08031 805 2471, franz.benstetter@th-rosenheim.de.



Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Technische Berufe, Ingenieurwesen / Sonstiges
Arbeitsort Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Arbeitgeber

Technische Hochschule Rosenheim

Kontakt für Bewerbung

Abteilung Personal
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Post-Reha-Konzepte und Analyse
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