4 Personalkaufmann Jobs in Berchtesgaden

Teamleiter/Abteilungsleiter operatives Personalmanagement (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim
Trostberg

Das ist zukünftig dein Job * Fachliche und disziplinarische Leitung eines mittelgroßen Teams (3 HR Business Partner:innen sowie 3 Sachbearbeiter:innen) * Verantwortung für die komplette Bandbreite der konzeptionellen und operativen Personalarbeit * Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Entwickeln einer modernen Zielgruppen-spezifischen HR Marketing-Strategie inklusive Erstellung und Umsetzung eines Recruitingkonzeptes * Weiterentwicklung der Digitalisierung von HR-Prozessen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien Deine Benefits bei uns * Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz * Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten * Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse! * Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen! * Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken! * Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Inhouse SAP Success­Fac­tors Consul­tant (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim
Fridolfing

Das ist zukünftig dein Job Betreuung und Weiterentwicklung der Module EC, Performance and Goals, Compensation, Recruiting und LMS in SAP SuccessFactors Unterstützung und Mitarbeit bei SF-Projekten, ggf. als Projektleitung Betreuung und Ansprechperson des Fachbereichs HR bei Fragen und Ideen rund um die Themen SAP SF Customizing von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Key User im Fachbereich Koordination der notwendigen Systemaktualisierungen im Rahmen des SAP Patch-Managements sowie der Jahreswechselaktivitäten Aktive Mitgestaltung von unternehmensweiten Rollouts Festlegung und Durchführung von Testfällen Bearbeitung von Anfragen und Störmeldungen 2nd-Level Deine Vorteile bei uns Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote! Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse! Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken! Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen! Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

1 Filter aktiv