field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

Seit fast 38 Jahren ist die Meditrade GmbH einer der führenden Anbieter von hochwertigen Medizin- und Hygieneprodukten. Zu unseren Kunden gehören namhafte institutionelle Auftraggeber und Wiederverkäufer im Gesundheitswesen. Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeitende sowie Partnerfirmen in ganz Europa sorgen täglich für eine reibungslose Versorgung. Zur Geschäftsausweitung suchen wir ab sofort eine engagierte<h2>Personalleitung (w/m/d)</h2><h2>Vollzeit | Standort: Kiefersfelden</h2>Ihre Aufgaben:Strategische Personalentwicklung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Weiterentwicklung von Vergütungs-, Zielvereinbarungs- und Leistungsbewertungssystemen gemeinsam mit der Geschäftsführung und den leitenden Verantwortlichen der Fachabteilungen</li></ul>Recruiting und Personaladministration<ul><li>Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration</li><li>Entgeltabrechnung: Erstellung und Kontrolle der Lohn-, Gehalts- und Provisionsabrechnungen</li></ul>Compliance, Kennzahlen und Schnittstellen<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Ansprechpartner:in für Behörden, Krankenkassen, Versicherungen und externe Dienstleister</li><li>Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budgetplanung und Optimierung interner HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohe Führungs- und Beratungskompetenz sowie souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen</li><li>Durchsetzungsstärke, Empathie und strukturiertes, lösungsorientiertes Abreiten</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Softwaresystemen (z. B. DATEV) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima in einem qualitätsbewussten Familienunternehmen</li><li>Mitarbeiterevents und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format anMeditrade GmbHMedipark 1, D-83088 Kiefersfelden, Tel.: 0049 (0)8033 / 9760-41Frau Julia Lohr, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:HR@meditrade.de" target="_blank">HR@meditrade.de</a>

Meditrade GmbH

Meditrade GmbH - Imagefilm

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation und praktische Durchführung von Qualitätsprüfungen&nbsp;</li><li>Verwaltung des Sperrlagers&nbsp;in der Produktion</li><li>Organisation und Durchführung der Prüfplanung</li><li>Bedienung der optischen und taktilen Messsysteme</li><li>Einleitung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im gesamten Produktionsprozess</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Kunststoff- oder Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen und Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement vorhanden&nbsp;</li><li>Optimalerweise Erfahrung im Mess- und Prüfmittelmanagement vorhanden</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Quality Assurance Manager (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und Entwicklung von Hausgeräteprodukten bis zur Serienreife</li><li>Kältetechnische Auslegung von Systemen</li><li>Leitung von Teilprojekten</li><li>Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner</li><li>Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen</li><li>Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen</li><li>Aufbau von Prototypen und Versuchsanlagen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von Kühltechnik</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)</li><li>Kreative Herangehensweise zur Lösungsfindung und Offenheit für neue Lösungsansätze</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Kältetechnik

Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand</li><li>Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)</li><li>Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse</li><li>Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+</li><li>Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)</li><li>Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen</li><li>Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers</li><li>Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik)</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Intralogistik oder im Lagerwesen eines produzierenden Unternehmens</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams in Logistikbereichen</li><li>Gutes Prozessverständnis, stark ausgeprägte Lösungsorientierung, hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, im Idealfall auch mit Einführungs- und Änderungsprojekten</li><li>Kenntnis der typischen Kennzahlen in der Logistik und Verständnis über deren Bedeutung für Effizienz und Qualität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Lagerleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Qualität im Zuge des New Product Process in Bezug auf die Eigenfertigung</li><li>Betreuung der Serienfertigung zur Steigerung der Produkt- &amp; Prozessqualität</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen&nbsp;</li><li>Durchführung von Qualitätsaudits (System- und Prozessaudits)</li><li>Entwicklung und Optimierung von Qualitätsprozessen und Methoden&nbsp;</li><li>Erstellung von Qualitätsberichten und Kennzahlen&nbsp;</li><li>Prüfplanung inkl. Prüfanweisungen und Beschaffung von Messmitteln&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Techn. Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Vergleichbares</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Industrial Engineering oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anwendung von 8D, Six Sigma, Systemaudits, Prozessaudits</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Zeichnungen</li><li>analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsvermögen, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Quality Engineer Production (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und Entwicklung von Hausgeräteprodukten bis zur Serienreife</li><li>Kältetechnische Auslegung von Systemen</li><li>Leitung von Teilprojekten</li><li>Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner</li><li>Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen</li><li>Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen</li><li>Aufbau von Prototypen und Versuchsanlagen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von Kühltechnik von Vorteil</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)</li><li>Kreative Herangehensweise zur Lösungsfindung und Offenheit für neue Lösungsansätze</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Kältetechnik

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Administration und Support des Prozessinformationssystems OsiSoft / AVEVA PI</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-, Produktions- und Technik-Abteilungen</li><li>Schulung, Unterstützung und Dokumentation für Anwender:innen</li><li>Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen</li><li>Migration der Entwicklungsumgebung in Azure Dev-Ops</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Prozesstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Solides Verständnis von Datenpipelines und Datenbanken wie MSSQL und MySQL sowie Industrieprozessen</li><li>Fundierte Kenntnisse in C# sowie Visual Basic, Python oder C++</li><li>Erfahrung mit Visualisierungen mittels WinForms, WPF oder Blazor</li><li>Vertrautheit mit Visual Studio, Azure DevOps und GIT Repos</li><li>Interesse an kollaborativen Projekten und aktiver Mitarbeit</li><li>Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen nach Königstein (Sachsen)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer 68-50657-RH bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Entwickler Prozessinformationssysteme (m/w/d)

<h2>Personal-Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufungsverfahren und Beamtenrecht</h2>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Hochschulverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen<h2>Personal-Sachbearbeiterin oder Personal-Sachbearbeiter (m/w/d)</h2>im Bereich Berufungsverfahren und Beamtenrecht in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.Dienstort ist Rosenheim Kennziffer 2025-126-PERS-SBT2 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>verwaltungsmäßige Betreuung der Berufungsverfahren, von der Ausschreibung bis zur Ernennung</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Professoren und Professorinnen, insbesondere Zulagen, Freistellungssemester, Forschungszulage, Nebentätigkeiten und Nebenamt</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Rahmen des Beamtenrechts</li><li>Bearbeitung des Bereichs Ablieferungspflicht</li><li>Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben und Projekten</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in / Fachlaufbahn Verwaltung, oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungswirt/in (AL ll), oder einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor im Bereich öffentliches Recht</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li></ul>Von Vorteil ist<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Beamtenrecht oder im Personalbereich</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li><li>Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung/Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe maximal in der Besoldungsgruppe A 10</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.01.2026) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heiß:&nbsp;E-Mail <a href="mailto:ute.heiss@th-rosenheim.de" target="_blank">ute.heiss@th-rosenheim.de</a>

Technische Hochschule Rosenheim

Personal-Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufungsverfahren und Beamtenrecht

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. &nbsp;Anerkennung &amp; Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.&nbsp;Familiäres Team &amp; per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.&nbsp;Freiraum &amp; Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.&nbsp;Fehlerkultur &amp; Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.Als&nbsp;IT Support Engineer (m/w/d)&nbsp;bist Du die erste technische Anlaufstelle für unsere Kunden und stellst sicher, dass ihre IT-Umgebungen stabil, zuverlässig und nachvollziehbar funktionieren. Du arbeitest strukturiert im Ticketsystem, löst vielfältige technische Fragestellungen und trägst aktiv zur Stabilisierung von IT-Infrastrukturen im Tagesgeschäft bei. DEINE AUFGABEN<ul><li>Du nimmst Störungen und Serviceanfragen entgegen, priorisierst sie und bearbeitest sie strukturiert.</li><li>Du analysierst Probleme und dokumentierst Deine Ergebnisse sauber und klar im Ticketsystem.</li><li>Du kommunizierst verständlich und strukturiert mit&nbsp;Anwendenden und Kunden.</li><li>Du&nbsp;sorgst für einen reibungslosen&nbsp;Betrieb der&nbsp;Serverlandschaft und behebst&nbsp;Fehler im Client- und Standard-Serverumfeld.</li><li>Du führst typische&nbsp;Changes&nbsp;durch, z. B. Benutzerverwaltung, Berechtigungen oder Updates.</li><li>Du diagnostizierst grundlegende Netzwerk- und Infrastrukturthemen.</li><li>Du überwachst Systeme über unser Monitoring, reagierst auf Alarme und führst regelmäßige Health Checks durch.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren System Engineers zusammen, insbesondere bei Eskalationen.</li><li>Du arbeitest remote-first; Vor-Ort-Einsätze übernimmst Du nur bei Bedarf.</li><li>Du dokumentierst Tickets sauber, kommunizierst verbindlich und setzt klare Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag. &nbsp;</li></ul> DEIN PROFIL<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringst vergleichbare Erfahrung im technischen Support mit.&nbsp;</li><li>Der sichere Umgang mit Windows-Clients und typischer Bürosoftware gehört für Dich zum Alltag, und Du besitzt solide Grundlagen in Netzwerkthemen wie TCP/IP, DNS, DHCP und VPN.&nbsp;</li><li>Erste Erfahrungen mit Serverumgebungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du arbeitest systematisch und serviceorientiert, kommunizierst klar und freundlich und übernimmst Verantwortung für die Qualität Deiner Arbeit.</li><li>Außerdem hast Du Freude daran, Probleme nachhaltig zu lösen und Dich fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist mobil mit einem Führerschein in der Klasse B.</li></ul> WARUM WIR? &nbsp;<ul><li>Moderne Technologien: Arbeit in einer zeitgemäßen, professionell strukturierten IT-Umgebung, die konsequent weiterentwickelt wird.</li><li>Professionelles Umfeld:&nbsp;Klare Abläufe, transparente Kommunikation und ein Team, das fachlich auf Augenhöhe arbeitet.</li><li>Kurze Wege &amp; direkte Entscheidungen:&nbsp;Du arbeitest in einem Unternehmen, in dem Fachlichkeit zählt und nicht Konzernpolitik.</li><li>Echtes Teamwork:&nbsp;Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein Umfeld, das Wissenteilt statt es zu schützen.</li><li>Gestaltungsspielraum:&nbsp;Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und unsere Services aktiv weiterzuentwickeln.</li><li>Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsweisen und Hybrides-Arbeiten.</li></ul> WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS! &nbsp;BewerbungDu sendest uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.EingangsbestätigungIm Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung.SichtungNach Annahme Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst sorgfältig geprüft.AuswahlInnerhalb von 14 Tagen erhältst Du eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Du brauchst Dir daher keine Sorgen machen, wenn wir uns bis dahin nicht bei Dir melden und kannst einfach abwarten.EinladungWir hoffen, dass wir am Ende Dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Birkl Personalabteilung <a href="mailto:julia.birkl@ines-it.de" target="_blank">bewerbung@ines-it.de</a> &nbsp;

3.559 Jobs