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<h3>Innovation aus Tradition</h3>Als mittelständisches, international bekanntes Unternehmen sind wir seit mehr als sieben Jahrzehnten mit unseren CNC Fräs- und Dreh-Bearbeitungszentren sowie unseren Industriebohrmaschinen führend in der Zerspanung von Werkstoffen. Außerdem sind wir mit unserer Eisen-Gießerei ein namhafter Qualitäts-Lieferant für Grau- und Sphäroguss für die verschiedensten Industrie-Bereiche des Fahrzeug- und Maschinenbaus.IHRE AUFGABEN<ul><li>Kerne schwärzen (tauchen, spritzen, streichen)</li><li>Kokillen bereitstellen</li><li>Kernschießmaschinen putzen</li><li>Kerne schießen</li><li>Kernkästen mit Stahlmaschine reinigen</li></ul>IHR PROFILWir erwarten:<ul><li>Sie arbeiten selbstständig, aber auch gerne im Team</li><li>Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar</li></ul>

ALZMETALL GmbH & Co. KG

Produktionshelfer in der Gießerei (m/w/d)

<h3>Hier kannst du deine Stärken umsetzen:</h3><ul><li>Du analysierst bestehende IT-Infrastrukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Datacenter und (Hybrid) Cloud Architekturen</li><li>Du konzipierst und realisierst Proof-of-Concepts sowie maßgeschneiderte Lösungskonzepte in komplexen IT-Umgebungen</li><li>Du hast dabei die Möglichkeit, eine Teilprojektleitung zu übernehmen</li><li>Du berätst unsere Kunden auf bei der Entwicklung ihrer IT-Strategie</li><li>Zu deinen weiteren Aufgaben gehört der Betrieb von Kundenumgebungen im Azure-Umfeld</li><li>Mit deiner technischen Expertise unterstützt du das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung sowie in Präsentationen und Workshops beim Kunden</li><li>Du arbeitest in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam mit weiteren Spezialisten. Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li></ul><h3>Deine Talente:</h3><ul><li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Azure Consultant</li><li>Du berätst und begleitest unsere Kunden ganzheitlich bei ihrer digitalen Transformation - von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung moderner (Hybrid) Cloud Lösungen</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Technologien/Hersteller mit: Microsoft Windows, Azure, Intune, AVD, SQL, Exchange Online, Azure Local, Hyper-V, VMware, Veeam</li><li>Du hast idealerweise mehrjährige Projekterfahrung mit fundierten Kenntnissen im Datacenter- und (Hybrid) Cloud Umfeld</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dir liegt das eigenständige und lösungsorientierte Arbeiten</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>COC-Vorteile:</h3><ul><li>Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung</li><li>Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung</li><li>Dich treibt ein Sabbatical um oder du willst doch nochmal studieren? Sprich uns darauf an!</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist genauso offen wie unser Dresscode</li><li>Lustige Momente kannst du mit deinen Kollegen bei After-Work- &amp; Mitarbeiter Events erleben</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Glaubst du nicht oder du kannst dir unter einem der aufgeführten Benefits nichts vorstellen? Sprich uns darauf an!</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Huber HR Personalreferentin Gewerbepark Lindach A 12 84489 Burghausen <a href="mailto:simone.huber@coc-ag.de" target="_blank">simone.huber@coc-ag.de</a>

COC AG Wesel

COC AG Hannover

COC AG Burghausen

Computer Service Eimansberger GmbH (Tochterunternehmen)

Vibru-med GmbH (Tochterunternehmen)

COC AG

Arbeitgeber COC AG - Mitarbeiterinterviews

COC AG Burghausen Managed IT Service für den Digital Workplace von Unternehmen

Hybrid Cloud Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Azure

Deine Unterstützung: &nbsp;Unsere Tochterfirma CSE GmbH sucht Verstärkung!<ul><li>Zur Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf Microsoft Technologien</li><li>Für die Koordination und Umsetzung von IT-Projekten bei unseren Kunden</li><li>Zur Unterstützung im 2nd Level Support</li><li>Du erstellst Dokumentationen deiner Arbeit</li><li>Du berätst unsere Kunden in Sachen Optimierung, Weiterentwicklung und Erhalt von IT-Infrastrukturen</li><li>Als Mitglied in einem dynamischen Team, dessen Zukunft du mitgestalten kannst</li></ul> Deine Talente: &nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hast vergleichbare IT Talente</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Server Technologien</li><li>Du hast mindestens Grundkenntnisse in Microsoft 365</li><li>Du beherrschst gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Du hast einen PKW-Führerschein</li><li>Du weist eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auf und darüber hinaus macht dir der Umgang mit Kunden richtig Spaß</li></ul> COC - Vorteile: &nbsp;<ul><li>Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung</li><li>Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung</li><li>Wir gehen auf Deine Lebenssituation ein. Dich treibt ein Sabbatical um oder du willst doch nochmal studieren? Sprich uns darauf an! Wir suchen immer nach einer guten Lösung für Dich und die COC AG&nbsp;</li><li>Wir nehmen dich als Mensch, wie du bist! Das äußert sich in Punkten wie unserem legeren Dresscode oder der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, die sich ehrenamtlich engagieren</li><li>Auto-Leasing und bis zu zwei Jobräder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Moderne Büros</li><li>Und natürlich den obligatorischen freien Kaffee und den Kickerkasten ;-)</li><li>Glaubst du nicht oder du kannst dir unter einem der aufgeführten Benefits nichts vorstellen? Sprich uns darauf an!</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Huber HR Personalreferentin Gewerbepark Lindach A 12 84489 Burghausen&nbsp; <a href="mailto:simone.huber@coc-ag.de" target="_blank">simone.huber@coc-ag.de</a> &nbsp;

IT Administrator (m/w/d) CSE

<h3>Innovation aus Tradition</h3>Als mittelständisches, international bekanntes Unternehmen sind wir seit mehr als sieben Jahrzehnten mit unseren CNC Fräs- und Dreh-Bearbeitungszentren sowie unseren Industriebohrmaschinen führend in der Zerspanung von Werkstoffen. Außerdem sind wir mit unserer Eisen-Gießerei ein namhafter Qualitäts-Lieferant für Grau- und Sphäroguss für die verschiedensten Industrie-Bereiche des Fahrzeug- und Maschinenbaus.IHRE AUFGABEN<ul><li>Einbau der Kernkästen in Kernschießmaschine, Maschine nach Vorgaben einstellen und Kernschießen</li><li>Die Kernkästen auf Beschädigung prüfen und Schäden an den Vorgesetzten melden</li><li>Entgraten und Schlichten der Kerne nach Anweisung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Kernmacherei</li><li>Kernschießmaschine putzen und nach Vorgabe warten</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion, Gießerei oder ähnliches</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>

Produktionsmitarbeiter in der Kernmacherei (m/w/d)

Als mittelständisches, international bekanntes Unternehmen sind wir seit mehr als sieben Jahrzehnten mit unseren CNC Fräs- und Dreh-Bearbeitungszentren sowie unseren Industriebohrmaschinen führend in der Zerspanung von Werkstoffen. Außerdem sind wir mit unserer Eisen-Gießerei ein namhafter Qualitäts-Lieferant für Grau- und Sphäroguss für die verschiedensten Industrie-Bereiche des Fahrzeug- und Maschinenbaus.Für unser Team suchen wir einenModellbauer / Schreiner (M/W/D) Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführen von Modellkorrekturen und Änderungen von Holz- und Kunststoffmodellen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen von Anschnittsystemen und Aufbauschemen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überprüfung eingehender Modelleinrichtungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schreinerarbeiten im Gebäudebereich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen und Ergänzen von Probezetteln, Datenblättern und Modellstammkarten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertretungsweise Lagerhaltung und Transport von Modellplatten Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Modellbauer oder Schreiner•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, arbeiten gerne im Team, sind absolut belastbar und zuverlässig Wir bieten: <ul><li>Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>sowie ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? Wenn dies auf Sie zutrifft, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte mit Ihren Gehaltsvorstellungen an folgende Adresse senden:ALZMETALL Werkzeugmaschinenfabrik und Gießerei Friedrich GmbH &amp; Co. KGFrau Andrea IlgHarald-Friedrich-Straße 2 – 8, 83352 Altenmarkt<a href="mailto:bewerbung@alzmetall.com" target="_blank">bewerbung@alzmetall.com</a> / <a href="http://www.alzmetall.com" target="_blank">www.alzmetall.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilg Andrea Leiterin Personalentwicklung Harald-Friedrich-Straße 2-8 83352 Altenmarkt a. d. Alz <a href="mailto:bewerbung@alzmetall.com" target="_blank">bewerbung@alzmetall.com</a> 08621880

Modellbauer / Schreiner (M/W/D)

Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung der App sowie der zugrunde liegenden Backend-Systeme und Einschätzung des Impacts einzelner Lösungen auf das Gesamtsystem</li><li>Mitarbeit in dem geplanten Folgeprojekt zur Weiterentwicklung der App und der Backend-Systeme</li><li>Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen inkl. Bewertung der Machbarkeit mit Fokus auf die Backend-Systeme der BORA-App&nbsp;</li><li>Erarbeitung des technischen Lösungsdesigns in Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation</li><li>Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Technology, Produktmanagement und Marketing sowie dem Prozessmanagement</li><li>Benutzerverwaltung inkl. Rollen und Rechte&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für und Aufbau von 1st und 2nd Level Support</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Application Management oder als Product Owner in einem mittelständischen Unternehmen, Konzern oder einer Digitalagentur von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung mit App-Entwicklung von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Junior Application Manager (all genders)

Du liebst es, wenn Prozesse reibungslos laufen und Zahlen, Fristen und Dokumente bei Dir in besten Händen sind? Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung in Teilzeit (20-32 Stunden/Woche)!

So sieht Dein Aufgabengebiet aus&nbsp;
<ul>
<li>Du verantwortest die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt.</li>
<li>Du erstellst Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und Dokumente und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen (u.a. Personio, Ticketsystem, Zeitwirtschaft).</li>
<li>Du übernimmst die Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Führungskräfte, IT, BAV, Behörden) und arbeitest Hand in Hand mit unseren internen Payroll Specialists</li>
<li>Du stellst sicher, dass alle HR-Prozesse rechtskonform, effizient und serviceorientiert ablaufen.</li>
<li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrations Prozesse ein.</li>
</ul>
Das bringst Du mit&nbsp;
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und kennst die Abläufe und Anforderungen entlang des Employee Life Cycles.</li>
<li>Du arbeitest sehr genau, strukturiert und termintreu – auch bei hohem Arbeitsaufkommen.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Tools und bringst idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.</li>
<li>Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und behältst auch bei komplexen Vorgängen den Überblick.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit&nbsp;
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein&nbsp;Stefan

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

HR Administration Specialist (m/w/d)

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>Was du mitbringen solltest:</h1><ul><li>Mittelschulabschluss oder mittlere Reife</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li></ul><h1>Was dich erwartet:</h1><ul><li>Erwerb des Führerscheins Klasse C und CE</li><li>Rechtsvorschriften im Straßenverkehr</li><li>Sicheres Be- und Entladen (Ladungssicherung) </li><li>Kontrollieren, Warten und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Umgang mit Unfall- und Gefahrensituationen</li><li>Logistik- und Fahrtenplanung in unserer Transportbeton-Disposition</li></ul><h1>Was wir dir bieten:</h1><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif Steine und Erden e.V.</li><li>Fundierte und zukunftssichere Ausbildung mit guten Übernahmechancen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Förderung</li><li>Jährliche, mehrtägige Azubi-Teamtrainings</li><li>Führerschein Klasse C und CE wird bezahlt</li><li>38 h-Woche</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/x)

<h2>Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation / Marketing in Vollzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unseren drei Fachkliniken direkt am Chiemsee (Prien, Chiemsee und Chiemseeblick) arbeiten rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Psychosomatik, Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Verstärken Sie unser Verwaltungsteam als Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation / Marketing in Vollzeit mit 40 Stunden/ Woche</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategie Steuerung &amp; Gestaltung der gesamten Unternehmenskommunikation für drei führende Kliniken</li><li>Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Strategien zur Stärkung unserer Marktposition und Implementierung neuer Gesundheitsangebote (wie bspw. Prävention und Prähabilitation)</li><li>Auf- und Ausbau von Medienkontakten und Sicherstellung einer positiven regionalen Präsenz</li><li>Organisation und aktive Content-Arbeit für die internen und externen Kanäle</li><li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen in enger Abstimmung mit dem Zentralen Dienst Unternehmenskommunikation und der Klinikgeschäftsführung</li><li>Sparringspartner und Berater für interne Abteilungen in Kommunikationsfragen (wie bspw. Pressemitteilungen, Fachartikel, Social Media Beiträgen und der Gestaltung sowie inhaltlichen Befüllung von gedruckten Broschüren und Flyern)</li><li>Organisation von Veranstaltungen sowie inhaltliche Gestaltung von Werbematerialien</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem Kommunikationsfach sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Gesundheits- und Klinikumfeld</li><li>Sie überzeugen mit einschlägiger Erfahrung in der Medienarbeit sowie Empathie und diplomatischem Geschick, um Projekte zu initiieren, zu planen und zu führen</li><li>Zudem bringen Sie eine Affinität zu Social Media und Bewegtbildkommunikation mit</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Auch unter hoher Auslastung bleiben Sie ruhig und arbeiten zielstrebig sowie eigenständig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei 30 Tagen Urlaub</li><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Fabian Welling (Leitung Stabstelle Unternehmenskommunikation &amp; Marketing) und Dominik Parzinger beantworten Ihre Fragen gerne vorab unter: Tel. +49 8075 91311 180 Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstr. 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 9615 3307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

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Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation / Marketing in Vollzeit

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