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Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.<h3> Verstärken Sie unser QM-Team am Standort Waldkraiburg als</h3><h2>Ferienarbeiter/Werkstudent (m/w/d)</h2><h3>Bereich Qualitätsmanagement</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeit in KVP und Sonderprojekten im Qualitätsmanagement</li><li>Unterstützung der Bereiche Qualitätsplanung / Qualitätssicherung</li><li>Optimierung von Abläufen und Prozessen im Qualitätsmanagement</li><li>Pflege von qualitätsrelevanten Dokumenten</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Vorzugsweise technisches Studium (Maschinenbau, Fahrzeugbau oder vergleichbar)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe IT-Affinität für neue Programme</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können</li></ul> Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.sgf.com" target="_blank">www.sgf.com</a> und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.

Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG

SGFemotion Deutsch

SGF INDUSTRIE 2015 Final HQ

SGF  "Y" Coupling Eng

SGF Süddeutsche  Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co KG (Unternehmensfilm)

SGF Azubifilm Mai 2025

Ferienarbeiter/Werkstudent (m/w/d) Bereich Qualitätsmanagement

<h2>Fachverkäufer in Vollzeit/Teilzeit - Mountain Shop Freiburg (M/W/D)&nbsp;</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp; &nbsp;Seilpartner gesucht - Als Fachverkäufer in Vollzeit/Teilzeit in unserem Mountain Shop Freiburg rüstest du unsere Kunden für ihre Bergsportabendteuer.&nbsp; Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Herz und Stimme unserer Marke im Store</li><li>Kunden- &nbsp;und Verkaufsberatung</li><li>Präsentation und Auszeichnung unserer Ware</li><li>Kassenmanagement</li><li>Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen) &nbsp;</li></ul>Profil<ul><li>Erste Erfahrung im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden</li><li>Produkte sind dir teilweise schon bekannt</li><li>Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten</li><li>Zeitlich flexibel einsetzbar</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Affinität für Bergsport&nbsp;</li></ul>Arbeitsort: Freiburg, DE

Oberalp Deutschland GmbH

Fachverkäufer in Vollzeit/Teilzeit - Mountain Shop Freiburg (M/W/D)

DAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG
î das Steuern und Überwachen chemischer Produktionsabläufe
î das Kontrollieren und Warten unserer Produktionsanlagen
î das Erfassen und Protokollieren von Betriebsdaten
î wie man Roh- und Hilfsstoffe bereitstellt
î wie man chemische und physikalische Produktanalysen

durchführt

DAS BIETEN WIR DIR
î eine qualifizierte Berufsausbildung in Kooperation mit dem

Berufsbildungswerk (BBiW) in Burghausen oder der
Bildungsakademie Inn-Salzach (BIT) im Chemiepark Gendorf

î eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
î eine gute fachliche und persönliche Betreuung
î nach erfolgreichem Ende der Ausbildung gute Chancen auf

einen interessanten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen

DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU
î mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss hast
î Interesse an Chemie und Physik hast
î handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

mitbringst
î teamfähig bist und Spaß hast am Umgang mit Kolleginnen und

Kollegen
î über gute Sprachkenntnisse in Deutsch verfügst

NOCH FRAGEN?
Unsere Andrea Maier hilft dir gerne:
Telefon: 08679/3060-5668

Für unsere Standorte Burghausen und Gendorf suchen wir
zum Ausbildungsstart 01.09.2026

Auszubildende zum Chemikant (m/w/d)

Als führender Hersteller für PVC und verlässlicher Partner für Natronlauge bietet
Westlake Vinnolit individuelle Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten
Branchen. Westlake Vinnolit beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
an
5 Standorten in Deutschland.

<a href="http://www.westlakevinnolit.com/karri" target="_blank">www.westlakevinnolit.com/karri</a>
ere

Weitere Infos hier:

Westlake Vinnolit GmbH & Co. KG

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Mechaniker/in

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Chemielaborant/in

Vinnolit Karrierevideo

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Chemikant/in

Vinnolit Karrierevideo: Traineeprogramm

Vinnolit GmbH & Co. KG

Vinnolit Karrierevideo: Professionals

Vinnolit Video R&D/AT 2018   Deutsch

Auszubildende zum Chemikant (m/w/d) 2026

DAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG
î die Facetten der Elektrotechnik, Messtechnik sowie Steuerungs- und

Regelungstechnik eines rund um die Uhr produzierenden Chemie-
Unternehmens

î die Konfiguration von Prozessleitsystemen und deren fehlersicheren
Steuerung

î das Einrichten, die Wartung und Fehlerbehebung an der
zugehörigen Netzwerktechnik

î wie Du die Produktionsmaschinen und -anlagen sowie
Antriebssysteme entsprechend einrichtest, wartest und installierst

î wie Du Störungen analysierst und Fehler behebst

DAS BIETEN WIR DIR
î eine qualifizierte Berufsausbildung in Kooperation mit der

Bildungsakademie Inn-Salzach (BIT) im Chemiepark Gendorf
î eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
î eine gute fachliche und persönliche Betreuung
î nach erfolgreichem Ende der Ausbildung gute Chancen auf einen

interessanten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen

DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU
î mindestens einen qualifizierten Mittelschulabschluss hast
î interessiert an technischen, mathematischen und physikalischen

Zusammenhängen bist
î eine praktische Veranlagung und technisches Verständnis besitzt
î teamfähig bist und Spaß hast am Umgang mit Kollegen und

Kolleginnen
î über gute Sprachkenntnisse in Deutsch verfügst

NOCH FRAGEN?
Unsere Andrea Maier hilft dir gerne:
Telefon: 08679/3060-5668

Auszubildende zum Elektroniker
für Betriebstechnik (m/w/d)


Als führender Hersteller für PVC und verlässlicher Partner für Natronlauge bietet
Westlake Vinnolit individuelle Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten
Branchen. Westlake Vinnolit beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
an
5 Standorten in Deutschland.

<a href="http://www.westlakevinnolit.com/karri" target="_blank">www.westlakevinnolit.com/karri</a>
ere

Weitere Infos hier:

Für unseren Standort Gendorf suchen wir
zum Ausbildungsstart 01.09.2026

Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026

Für unseren Standort Burghausen suchen wir
zum Ausbildungsstart 01.09.2026

Auszubildende zum  Chemielaboranten (m/w/d) 2026

Auszubildende zum
Industriemechaniker (m/w/d)


Als führender Hersteller für PVC und verlässlicher Partner für Natronlauge bietet
Westlake Vinnolit individuelle Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten
Branchen. Westlake Vinnolit beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
an
5 Standorten in Deutschland.

<a href="http://www.westlakevinnolit.com/karri" target="_blank">www.westlakevinnolit.com/karri</a>
ere

Weitere Infos hier:

Für unsere Standorte Burghausen und Gendorf suchen wir
zum Ausbildungsstart 01.09.2026

DAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG
î die Bearbeitung von Werkstoffen manuell und maschinell
î die Herstellung von Geräte- und Maschinenbauteilen
î das Montieren von Baugruppen zu Maschinen
î das Installieren und die Instandhaltung von technischen

Systemen

î die Sicherstellung und Verbesserung der
Funktionsfähigkeit von Maschinen

î die Vorbereitung von Arbeitsabläufen und Durchführung
von Qualitätskontrollen

DAS BIETEN WIR DIR
î eine qualifizierte Berufsausbildung in Kooperation mit

dem Berufsbildungswerk (BBiW) in Burghausen oder der
Bildungsakademie Inn-Salzach (BIT) im Chemiepark
Gendorf

î eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
î eine gute fachliche und persönliche Betreuung
î nach erfolgreichem Ende der Ausbildung gute Chancen

auf einen interessanten Arbeitsplatz in unserem
Unternehmen

DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU
î mindestens einen qualifizierten Mittelschulabschluss hast
î Interesse an technischen, mathematischen und

physikalischen Zusammenhängen hast
î gerne sorgfältig arbeitest und ein gutes räumliches

Vorstellungsvermögen hast
î eine praktische Veranlagung und technisches

Verständnis besitzt
î teamfähig bist und Spaß hast am Umgang mit Kollegen

und Kolleginnen
î über gute Sprachkenntnisse in Deutsch verfügst

NOCH FRAGEN?
Unsere Andrea Maier hilft dir gerne: Telefon: 08679/3060-5668

Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung</li>
<li>Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 03.08.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Muggelstein (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 03.08.2025

Erzieher/-in für den Kindergarten Muggelstein (m/w/d)

RoMed Klinikum Rosenheim

<h1>Stv. pflegerische Bereichsleitung Kinderintensivstation (m/w/d) 
mit Perinatalzentrum Level I und Säuglingsüberwachung</h1>


Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im pflegerischen Bereich und möchten Ihre Expertise in der Kinderintensivmedizin einsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als stellvertretende pflegerische Bereichsleitung für unsere Kinderintensivstation in Rosenheim!<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Gemeinsam mit der disziplinarischen und fachlichen Bereichsleitung verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes der Abteilung sowie die Gewährleistung des Stationsablaufes.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung im Hinblick auf die fachliche Weiterentwicklung der&nbsp;pflegerischen Teams.</li><li>Sie gestalten und fördern die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen mitwirkenden&nbsp;Berufsgruppen.</li><li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam steuern und gestalten Sie pflegerische Prozesse und stellen auf diese Weise die Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards/Richtlinien und Dienstanweisungen sicher.</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre&nbsp;Berufserfahrung als Pflegefachkraft im Bereich pädiatrische Intensivpflege/Überwachung sowie Neonatologie-Erfahrung.</li><li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich "Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege" (DKG oder gleichwertig) ist wünschenswert.</li><li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung "Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus" bereits abgeschlossen oder können ein&nbsp;Studium im Bereich Management oder Pflegewissenschaften bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme nachweisen.</li><li>Sie haben bereits Leitungserfahrung im Krankenhaussektor.</li><li>Ein&nbsp;wertschätzendes&nbsp;konstruktives Miteinander&nbsp;ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sicherheit und Perspektive:<ul><li>Ihre Karriere ist bei uns in sicheren Händen:&nbsp;Profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle in der Gesundheitsbranche.</li><li>Zukunftsorientiert:&nbsp;Mit unserer Vergütung nach TVöD und einer 100 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in Ihre Zukunft.</li></ul></li><li>Gesundheit und Wohlbefinden:<ul><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen:&nbsp;Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit, wie z.B.: Jobrad oder Yoga.</li><li>Rundum versorgt:&nbsp;Mit RoMed Plus genießen Sie und Ihre Angehörigen während eines stationären Aufenthalts besonderen Komfort.</li></ul></li><li>Work-Life-Balance:<ul><li>Vereinbarkeit leicht gemacht:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Lebensqualität: Rosenheim im Alpenvorland bietet eine hohe Lebensqualität mit vielen Freizeitaktivitäten nahe München, Salzburg und den Alpen.&nbsp;</li></ul></li><li>Entwicklung, Weiterbildung und Zusammenhalt:<ul><li>Weiterkommen:&nbsp;Nutzen Sie unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.</li><li>Zusammenhalt: Wir sehen uns nicht als getrennte Einheiten, sondern als ein integriertes Team. Zufriedenheit und Erfolg sind gemeinsame Ziele, die wir durch enge Zusammenarbeit erreichen.</li></ul></li><li>Zusätzliche Vorteile:<ul><li>Ihre Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Corporate Benefits</li><li>Genießen Sie täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li></ul></li></ul></li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Sandra&nbsp;Schaber,&nbsp;Pflegerische Zentrumsleitung&nbsp;Pflegedirektion, unter der Telefonnummer *49 8031 365-6603.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

RoMed Kliniken

Stv. pflegerische Bereichsleitung Kinderintensivstation (m/w/d)

RoMed Klinikum Rosenheim

<h1>Stv. Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d) 
auch in Teilzeit möglich</h1>


Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege bei RoMed! Wenn Sie eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem modernen Leadership-Verständnis sind, die Teams motiviert, innovative Ideen umsetzt und eine positive Arbeitskultur fördert, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul type="disc"><li>Vertretung der Zentrumsleitung mit proaktivem Leadership und strategischer Unterstützung</li><li>Eigenständige Steuerung eines Aufgabenbereichs in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung/Zentrumsleitung</li><li>Gestaltung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre und Förderung der Mitarbeiterentwicklung</li><li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Flexibilität </li><li>Optimierung der pflegerischen Versorgung, Prozesse und Qualität durch innovative Ansätze und kontinuierliche Verbesserung</li><li>Implementierung moderner Pflegekonzepte und Digitalisierung im Pflegeprozess</li><li>Mitgestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit</li><li>Sicherstellung einer exzellenten, patientenzentrierten Versorgung</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Weiterqualifikation im Pflegemanagement, Studium oder Bereitschaft zur Weiterbildung/Studium</li><li>Führungserfahrung in der Organisation von Stationen oder Abteilungen, idealerweise mit moderner Leadership-Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren</li><li>Sozialkompetenz, Innovationsfreude, wirtschaftliches Denken und eine offene Haltung gegenüber Veränderung und Digitalisierung</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul type="disc"><li>Wir setzen auf eine moderne, wertschätzende Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert, Innovationen fördert und die Pflegequalität kontinuierlich verbessert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Pflege mitzugestalten und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>RoMed Plus: Das Angebot für die Behandlung von Mitarbeitenden und deren nahen Angehörigen. Mit RoMed Plus genießen Sie und Ihre Angehörigen während eines stationären Aufenthalts besonderen Komfort</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Yogakurse, Rückenschulen und JobRad</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote</li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Hans&nbsp;Albert,&nbsp;Pflegedienstleiter Klinikum Rosenheim&nbsp;Pflegedirektion, unter der Telefonnummer +49 8031 365-3809.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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Stv. Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d)

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