Teamleiter Process Engineering Automotive Data Connectors (m/w/d)

Fridolfing
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
veröffentlicht

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Prozessentwicklung suchen wir eine/einen:

Teamleiter Process Engineering Automotive Data Connectors (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Führung eines Teams von ProzessentwicklerInnen in der Process Engineering Automotive

  • Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus

  • Projektierung und Beschaffung von Montageprozessen und -technologien

  • Erstellung von Machbarkeitsstudien und Prozessen zur Produktivitätssteigerung und Verbesserung der Qualitäts- und Kosteneffizienz

  • Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten hinsichtlich Montageprozessen/-equipment, vornehmlich Ungarn

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten sowie kaufmännische Kenntnisse im Kontext Montage und Produktion wünschenswert

  • Erfahrung mit Montageprozessen und Industrialisierungen wünschenswert

  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft im Rahmen von Verlagerungsprojekten und Kundenabnahmen

Ihre Benefits:

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben!

 

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt für Bewerbung

Frau Alina Jungkunz
HR-Betreuung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Keywords Gruppen-, Teamleiter (m/w/d)
Arbeitsort
Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing