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Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Gruppe im Inklusiven Kinderhaus VilstalKinder in Taufkirchen (Vils)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;<h2>Psychologen (w/m/d) oder Kinderpsychotherapeuten (w/m/d)</h2>Teilzeit 8 Wochenstunden - unbefristet<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung der Mitarbeiter:innen im heilpädagogischen Gruppendienst&nbsp;</li><li>Psychologische Diagnostik</li><li>Psychologische Spieltherapie</li><li>Leitung von Fallgesprächen</li><li>Begleitung des Aufnahmeprozesses in Zusammenarbeit mit der Leitung&nbsp;</li><li>Übernahme von Fallverantwortung (Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt, Frühförderstellen, Schulen, Fachkliniken, Krisenmanagement usw.)</li><li>Erstellung psychologischer Gutachten und psychologsicher Stellungnahmen für Behörden</li><li>Mitarbeit in der Konzeptentwicklung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder eine einschlägige Ausbildung mit einer Approbation zum Kinder- und Jugendtherapeuten (w/m/d). Zudem haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter, sind verantwortungsbewusst und belastbar, verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2542 an:&nbsp;Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Karin Wastl, Tel.: 08084/94 99 400, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>&nbsp;&nbsp;Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

 Psychologen (w/m/d) oder Kinderpsychotherapeuten (w/m/d), ID-Nr.: 2542

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h2>im Forschungsprojekt Sozialräumliche Hilfen im Alter in Teilzeit mit 60 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist bis 31.07.2028 befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2026-009-ZFET-SARO-WIMI Ihr Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Partizipative Entwicklung eines Dokumentationssystems zur Erfassung sozialräumlicher Arbeit im Alter</li><li>Entwicklung von Indikatoren zur Messung von Merkmalen und Intensität sozialräumlicher Arbeit sowie deren Operationalisierung für kommunale Vergleiche</li><li>Aufbereitung von qualitativen Use Cases aus der Praxis</li><li>Systematische Recherche zu Pflegedaten auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie Klärung von Datenzugängen</li><li>Entwicklung von Messkonzepten und Datenmatrizen für die Wirkungsevaluation und Vergleichsanalysen</li><li>Projektkoordination, Organisation von Projekttreffen sowie Aufbau von Netzwerken zu Ministerien, Pflegekassen und kommunalen Akteuren</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der TH Rosenheim und den beteiligten Akteuren</li><li>Strategische Vorbereitung von Folgeanträgen, Erstellung von Projektberichten, Transfermaterialien und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes Master-Studium oder fortgeschrittenes Master-Studium (mindestens im letzten Studienjahr und vorhandener Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten) in Versorgungsforschung und -management, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>hohe Recherche-, Analyse- und Schreibkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Coaching, Moderation und Workshopleitung</li><li>Interesse an qualitativer Sozialforschung und partizipativen Forschungsansätzen</li><li>Verständnis quantitativer Planungsdaten (z.B. Heimquoten, Pflegegrade, demografische Daten)</li><li>Interesse an kommunalen Versorgungsstrukturen und Datenlandschaften im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Freude an der Arbeit mit Praxisakteuren und strategisches Denken</li><li>Fähigkeit zur Visualisierung komplexer Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul> Von Vorteil ist<ul><li>Kenntnisse in Sozialraumorientierung und/oder Altenhilfe</li><li>Erfahrung in qualitativer Sozialforschung oder Projektkoordination</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Praxisakteuren</li></ul>&nbsp;Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 oder 13 (abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>&nbsp;Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 15.02.2026)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Michaela Schunk: E-Mail <a href="mailto:michaela.schunk@th-rosenheim.de" target="_blank">michaela.schunk@th-rosenheim.de</a> , Tel. 08031 805-2965.

Technische Hochschule Rosenheim

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Die GEMEINDE SIEGSDORF im Chiemgau Obb.
sucht 

für ihren eingruppigen Kindergarten Hammer

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026
 (mit Verlängerungsoption) einen

Kinderpfleger (m/w/d) 

in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden 

Wir wünschen uns:

• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern 
 • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft, 

Loyalität, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten 
 • Flexibilität und Belastbarkeit 
 • Aufgeschlossenheit gegenüber neuem sowie 

Fortbildungsbereitschaft



• Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und 
Eltern

Das bringst Du mit:

• Eine anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) 
 • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten 

Umgang mit Eltern 
 • Eigeninitiative und Organisationskompetenz 
 • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse 
 • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter und 

eigenverantwortlicher Arbeitsweise 

 
Das können wir Dir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen 
und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD/SuE

• Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in 
einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team

• Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit 
wertschätzender Führungskultur

• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 
Leistungsentgelt

• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der 

Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
 • Betriebliche Gesundheitsförderung 
 • Mitarbeiterbenefits in Form von:

â¢ givve®-card Geldkarte für Geschäfte und Dienstleistungen in 
Siegsdorf 

â¢ Job-Rad Leasing
â¢ Egym-Wellpass im Rahmen eines Gesundheitsbudgets 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des 
Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst und dem Tarifvertrag 
für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit ist jedoch 
grundsätzlich abhängig von den Vorgaben des Bayerischen 
Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes. 
 



Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 
zum 23.02.2026 über unser Stellenportal unter 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a> 

Bei Fragen bzw. für weitere Infos wende Dich sehr gerne an die 
Gemeinde Siegsdorf, -Hauptamt-, Herr Haslinger, Email: 
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>, Telefon 08662/4987-22. 

Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das 
Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung von persönlichen Daten 
bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Die 
Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der 
EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des 
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher 
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Als Verstärkung für unser Team im Kindergarten St. Michael in Raubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine*nKinderpfleger*in/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). &nbsp;Über unsere Einrichtung Unser Kindergarten St. Michael ist eine Einrichtung des KiTa-Verbundes Wendelstein in der Trägerschaft der Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz, Raubling. Ein engagiertes Team aus derzeit 13 pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut liebevoll insgesamt 64 Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen.&nbsp; Fragen zur Stelle und zum Haus beantwortet Ihnen gerne Frau Weber (Einrichtungsleitungen) unter Tel.: 08035-2911. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Aufsicht über die KinderMitverantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Rahmen der Erziehungspartnerschaft mit den ElternBeteiligung an der Planung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit im TeamInformation über alle wichtigen Belange der ArbeitÜbernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen AufgabenSelbständiges Arbeiten in AktionsräumenAushilfsweise Vertretung der pädagogischen Fachkraft Was Sie mitbringen: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie gehen liebevoll und wertschätzend mit unseren Kindern um,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit den Eltern,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot und planen den Tages- und Wochenablaufmit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft,•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft. Ihr Mehrwert bei uns: &nbsp;Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling&nbsp; <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960 &nbsp;

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Kinderpfleger*in/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Michael in Raubling

Im Kindergarten St. Michael betreuen derzeit 12 pädagogische Mitarbeiter*innen liebevoll insgesamt rund 65 Kinder in den beiden Krippen- und in den zwei Kindergartengruppen. Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen gerne Frau Simone Weber (Einrichtungsleitung), Telefon 08035/2911.Was erwartet Sie?<ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit,</li><li>eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der päd. Einrichtungsleitung, dem Team, dem Träger, den Eltern, der Pfarrei und der politischen Gemeinde,</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima,&nbsp;</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD),</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung, EGYM Wellpass, Jahressonderzahlung.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie Kenntnisse in der Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung.&nbsp;</li><li>Sie sind mit&nbsp;dem BayKiBiG, dem Bay. Bildungs- und Erziehungsplan und KiBiG. web vertraut.</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Gruppenleitung/Fachkraft.</li><li>Die Bereitschaft zur eigenständigen Erledigung von Leitungsaufgaben (lt. Dienstordnung des ABD), die in Absprache mit päd. Leitung und Träger delegiert werden.</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, einen kooperativen Führungsstil, professionelles Auftreten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen.</li><li>Sie vertreten das pädagogische Konzept der Einrichtung mit und erarbeiten dieses im Leitungsteam und Träger.</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder.</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.</li><li>Sie haben Interesse daran sich fortzubilden, sind teamfähig und besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office).</li><li>Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ggf. i. V. mit d. kommissarisch stellvertretenden Leitungsfunktion, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, min. 30 Std./Woche.

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Der Kita-Verbund Wendelstein (<a href="http://www.kitaverbund-wendelstein.de" target="_blank">www.kitaverbund-wendelstein.de</a>) bietet ab dem 01.09.2026 an:Praktikumsplätze für das Berufspraktikum zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-inWir freuen wir uns, wenn Sie unsere Teams als Berufspraktikant (m/w/d)&nbsp;für den Beruf Erzieher/-in &nbsp;unterstützen wollen. Aufgaben und Verantwortungsbereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Erreichung der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen. Was Sie mitbringen…·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse und Freude in der Ausübung des pädagogischen Berufs und dem Umgang mit kleinen Kindern,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen: Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,eine 39 Stunden Arbeitswoche,drei zusätzliche freie Tage für die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Urlaubsanspruch für nach den Vorschriften für Auszubildende, EGYM Wellpass, etc.Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> &nbsp;

Praktikumsplätze für das Berufspraktikum zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Der Kita-Verbund Wendelstein (<a href="http://www.kitaverbund-wendelstein.de" target="_blank">www.kitaverbund-wendelstein.de</a>) bietet ab dem 01.09.2026 an:Praktikumsplätze für den Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“ Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin/ein Kinderpfleger?Unterstützung der Gruppenleitung bei der Versorgung und Betreuung der Kinderbei der pädagogischen Rahmengestaltung mitarbeitendie Bedürfnisse der Kinder wahrnehmenKinder zu Spiel und altersgemäßer Beschäftigung anleitenSpiel- und Beschäftigungsmaterial pflegenden Kindern bei der Körperpflege helfenSpeisen zubereiten, Kinderwäsche pflegen Was Sie mitbringen... &nbsp;Ausbildungsziel: Die Berufsfachschule für Kinderpflege (u.a. Home - BFS Kinderpflege, BSZ Miesbach) vermittelt in zwei Ausbildungsjahren grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten zur pädagogischen Mitarbeit in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, insbesondere bei der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im vorschulischen Alter.Voraussetzungen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens einen Mittelschulabschluss&nbsp;oder einen höheren Bildungsabschluss.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Darüber hinaus ist es wichtig, dass man ein großes Interesse an der Arbeit mit Kindern hat und über gute soziale Kompetenzen verfügt.&nbsp;Sie bringen mit:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse und Freude in der Ausübung des pädagogischen Berufs und dem Umgang mit kleinen Kindern,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Erreichung der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine 12 Stunden Arbeitswoche,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Praktikumsvergütung. &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Praktikumsplätze für den Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“

Traunreut liest – und du kannst ein wichtiger Teil davon sein.Mit rund 40.000 Medien, jährlich 150.000 Ausleihen und der Zugehörigkeit zum Verbund Biblio18 ist die Stadtbücherei Traunreut ein lebendiger Treffpunkt für Wissen, Kultur und moderne Medienwelt. Über das Onleihe-Portal BiblioLoad stehen unserer Community zudem zahlreiche digitale Angebote zur Verfügung.Werde Teil eines Teams, das Lesefreude weckt, Medienkompetenz stärkt und kulturelle Vielfalt erlebbar macht – bei einem modernen, sicheren Arbeitgeber.Deine Aufgaben – vielseitig &amp; sinnstiftend<ul><li>Kundenservice: Beratung, Rechercheunterstützung und Ausleihe – du bist erste Anlaufstelle für unsere Besucher.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Pädagogik: Begleitung von Klassen- und Kita-Führungen, Mitarbeit bei Veranstaltungen, Aktionen und PR-Arbeit.</li><li>Bestandsmanagement: Auswahl, Erschließung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Medienangebots – analog wie digital.&nbsp;</li><li>Verwaltung &amp; Organisation: Rechnungen, Kassenwesen und Mahnwesen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als FaMI – Fachrichtung Bibliothek.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Diensten am Abend und an Samstagen.&nbsp;</li><li>Soft Skills: Teamgeist, Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters.&nbsp;</li><li>IT-Kompetenz: Sicher mit Office, digitalen Medien und idealerweise WinBIAP; Kenntnisse in RDA-Katalogisierung von Vorteil.&nbsp;</li><li>Serviceorientierung: Du möchtest Menschen unterstützen, Leselust fördern und bibliothekspädagogisch arbeiten.</li></ul>Das bieten wir dir – mehr als nur einen Arbeitsplatz<ul><li>Sichere Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum.</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsbereich in einer zukunftsorientierten kommunalen Einrichtung.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Jahressonderzahlung.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen, die dich fachlich weiterbringen.</li><li>Fahrradleasing sowie weitere Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen.</li></ul>Ihr neuer Arbeitsplatz: Stadt Traunreut📍 Stadt Traunreut – Personalamt Rathausplatz 3, 83301 Traunreut 📞 +49 8669 857-348Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

<h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h2><h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine</h2><blockquote><h2>Einzelbetreuung (m/w/d) in der Förderstätte</h2><h2>40 Stunden / Woche</h2></blockquote><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Einzelbetreuung und personenzentrierte Unterstützung eines Menschen mit herausforderndem Verhalten im Alltag der Förderstätte</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förder-, Entwicklungs- und Teilhabe Ziele</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs sowie Gestaltung eines stabilen, förderlichen Betreuungssettings</li><li>Professioneller Umgang mit herausforderndem Verhalten unter Anwendung geeigneter pädagogischer und deeskalierender Methoden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und dem multiprofessionellen Team</li><li>Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Beobachtungen und Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Sicherstellung eines sicheren, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umfelds</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten wünschenswert</li><li>Wünschenswert Kenntnisse in (heil-)pädagogischen, personenzentrierten und deeskalierenden Handlungskonzepten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den betreuten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:&nbsp;<a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch Gmain&nbsp;Wir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

EINZELBETREUUNG (M/W/D) BEREICH FÖRDERSTÄTTE

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine<h2>Studiengangassistenz (m/w/d)</h2>im BereichMasterstudiengang Versorgungsforschung und -managementin Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.Dienstort ist RosenheimKennziffer 2026-003-GSW-SGA&nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben im Masterstudiengang Versorgungsforschung und -management</li><li>Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen für den Masterstudiengang</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Masterstudiengangs</li><li>Beratung und Betreuung der Studierenden im Masterstudiengang</li><li>Unterstützung in Lehrveranstaltungen</li><li>Pflege der Kontakte zu Praxispartnern und Alumni</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen (z.B. Therapiewissenschaften, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement)</li><li>hohe Motivation, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten mit intensivem Kontakt zu Studierenden, Professoren und Professorinnen sowie externen Partnern</li><li>überdurchschnittliche Studienleistungen</li><li>kontaktfreudiges und freundliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Lernbereitschaft und Spaß an neuen Herausforderungen</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul>&nbsp;Von Vorteil ist<ul><li>Erfahrung im Hochschulbereich</li></ul> Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>&nbsp;Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 28.02.2026)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Michaela Schunk: E-Mail <a href="mailto:michaela.schunk@th-rosenheim.de" target="_blank">michaela.schunk@th-rosenheim.de</a>Tel. 08031 805-2965.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

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