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Wir sind eine Ausbildungsstätte für den Berufsabschluss staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher. Die Fachakademie befindet sich in der Trägerschaft des Diakonischen Werks Traunstein e.V. &nbsp;Wir suchen für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik in Mühldorf ab 1. September 2025 (zunächst befristet für 1 Jahr) in Teilzeit einenSozialpädagogen (m/w/d) als Fachlehrkraft für Praxis- und Methodenlehre Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen,<ul><li>mit einem der folgenden Abschlüsse: – Bachelor Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagoge mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung oder einer zusätzlichen Ausbildung zur Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in – Bachelor Kindheitspädagogik und einer zusätzlichen Ausbildung zur Erzieher*in</li><li>die Freude an der Begleitung unserer Studierenden in deren Entwicklung haben</li><li>die einen konstruktiven und respektvollen Umgang mit Kolleg*innen und Studierenden pflegen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul> Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Einstellung und Vergütung nach TV-L</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Frau Kerstin Haider, Leitung der Fachakademie Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf Starkheim 3, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 98637-0<a href="mailto:kerstin.haider@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.haider@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. Juli 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachlehrkraft für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) in Teilzeit (10 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 31.07.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gemeinnützige GmbH ist mit ihren staatlich anerkannten Wirtschafts- und Berufsfachschulen seit mehr als 75 Jahren fester Bestandteil der Schullandschaft in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein und beschäftigt über 100 Mitarbeiter.Das oberste Ziel ist die höchste Qualität im Bereich der Wissens- und Wertevermittlung an unsere Schüler.Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH sucht ab 01.09.2025 eine Lehrkraft für das Unterrichtsfach Deutsch (m/w/d) für die Schulstandorte Rosenheim und Traunstein in Voll- oder Teilzeit.<h3>Aufgaben &amp; Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Unterricht in den Klassen 5-13</li><li>Aktive Mitgestaltung des schulischen Lebens und der pädagogischen Konzepte</li><li>Förderung der individuellen Kompetenzen und Interessen der Schüler</li><li>Teilnahme an Konferenzen und schulinternen Fortbildungen</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Germanistik oder Vergleichbares, wie Journalismus, etc. (Diplom, Magister, Master), gerne auch Berufsanfänger. Ebenfalls genehmigungsfähig sind Bachelor Absolventen mit künftigem Master Abschluss.</li><li>innovatives Denken und Offenheit für neue Lehrmethoden</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude am Umgang mit Jugendlichen</li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul><li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass z.B. Familie und Beruf oder Hobbies und Beruf vereinbart werden können</li><li>Home Office: außerhalb der Präsenzzeit im Unterricht oder zu Konferenzen kann wahlweise in der Schule oder zu Hause gearbeitet werden</li><li>Gesundheitsvorsorge: Teilnahme am Wellgym Programm mit den Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Saunen und Erholungsbädern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag</li><li>Positive Unternehmenskultur und Wertschätzung: Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li><li>Unterstützung für Familien: Angebote wie Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeiten für Eltern</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Team Building&nbsp;</li><li>Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: bei Interesse individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen</li></ul><h3>Vielfalt liegt uns am Herzen</h3>Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Team zu schaffen. Bewerbungen von Personen mit Einschränkungen sehen wir als Bereicherung und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld für engagierte, Initiative ergreifende und talentierte Menschen; unabhängig von Herkunft, Identität, Religion und Alter – wir tun alles dafür, jedem Einzelnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten.<h3>Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Frau Nicole Strasser mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:info@kalscheuer.com" target="_blank">info@kalscheuer.com</a>

Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH

Lehrer / Lehrerin / Lehrkraft für Deutsch (m/w/d)

<h2>Honorardozent Deutsch (w/m/d)</h2>Für den Deutschunterricht an unserer Berufsfachschule suchen wir zum 1. September 2025 einen Honorardozenten (w/m/d).Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung im Klinikum Ebersberg München Ost kompetent – individuell – persönlich. &nbsp; Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme des Deutschunterrichts in der Berufsfachschule, vor allem im 1. und 2. Ausbildungsjahr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium Lehramt für Gymnasien im Fach Deutsch</li><li>abgeschlossenes Magisterstudium Germanistik</li><li>abgeschlossenes Studium Lehramt für berufliche Schulen mit 2. Fach Deutsch</li><li>abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik (Master oder Diplom) mit Nebenfach Deutsch</li><li>abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium im Bereich Pflege</li><li>gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen</li><li>digitale Kompetenz</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Gabriele Stadler auch gerne zur Verfügung.<ul><li>Gabriele Stadler</li><li>Leitung Berufsfachschule für Pflege</li><li>08092/82-2613</li></ul>

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Honorardozent Deutsch (w/m/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unsere vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung ChiemseeWg in Gollenshausen am Chiemsee suchen wir Bundesfreiwillige bzw. Absolventen/innen eines FSJ für die Mitarbeit im Gruppendienst. Die ChiemseeWg arbeitet auf Grundlage der Waldorfpädagogik. In der ChiemseeWg leben 24 Kinder und Jugendliche in drei benachbarten Häusern, die sich auf eine(n) neue(n) engagierte(n) Kollegen/in freuen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Alltags-, Freizeit-, Ferien- und Wochenendgestaltung mit unseren Kindern und Jugendlichen in der Gruppe</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Kreative und sportliche Projekte anbieten</li><li>Teilnahme an den Fachteamsitzungen</li><li>Fahrten mit einzelnen Kindern und Jugendlichen zu Therapien bzw. Ärzten</li><li>Besorgungsfahrten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teammitglied in einer kleinen, eigenständigen Jugendhilfeeinrichtung mit einem besonderen pädagogischen Profil zu sein</li><li>Wahrnehmung als Mensch und nicht als Personalnummer</li><li>Intensive pädagogische Arbeit mit wenigen oder einzelnen Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen in Heilpädagogik und Jugendhilfe gewinnen können</li><li>jede Woche vier Stunden Teamzeit, um pädagogische und organisatorische Fragen zu den Kindern und Jugendlichen im Team zu besprechen</li><li>vollwertige Bio-Verpflegung aus unserer Hausküche</li><li>wöchentliche Anleitungsgespräche und Mentoring duch den/die Praxisanleiter/in</li><li>Unterkunft kann gestellt werden</li><li>Taschengeld monatlich 400,00 € </li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772

Kinderheim Lippert e.V. / Chiemsee Wg

Bundesfreiwillige BFD, Freiwillges Soziales Jahr FSJ (m/w/d) zur Mitarbeit in unseren Wohngruppen ab 01.09.2025

<h2>St. Paulus Stift Neuötting</h2>Wir suchen ab sofort Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung und Assistenz unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe</li><li>Ständige Förderung und Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe unserer Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Förderzielen</li><li>Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen &amp; Therapeut*innen</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation, Reporting und Berichtwesen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)</li><li>Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Leistungsentgelt</li><li>SuE – Zulage 130€</li><li>Wohnzulage 100€</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate benefits</li><li>Hauseigene Fahrradwerkstatt</li><li>Teamtag</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerben Sie sich bei uns! &nbsp;Jacob Friedrich Bussereau StiftungBurghauserstr. 1084524 NeuöttingHomepage: <a href="http://www.jfb-stiftung.de" target="_blank">www.jfb-stiftung.de</a>Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.Bei der angegebenen E-Mail Adresse handelt es sich um ein Postfach auf das ausschließlich autorisierte Mitarbeiter der Personalabteilung Zugriff haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Reinhard Personal Burghauser Straße 10 84524 Neuötting&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@jfb-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@jfb-stiftung.de</a> 086717006551 &nbsp;

St. Paulus Stift Neuötting

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Campus Burghausen suchen wir ab 01.10.2025 eine/n<h2> Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben</h2>für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist BURGHAUSEN Kennziffer 2025-080-CTW-TLM<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgaben im hochkomplexen Laborgebäude mit Wasserstofftechnikum</li><li>Management übergeordneter Themen, die alle Labore betreffen wie Verfügbarkeit von Räumen, Geräten, zentrale Logistik und Zuständigkeiten für gemeinsam genutzte Labore und Anlagen</li><li>Ansprechpartner der Laborleitungen für technische Fragestellungen etwa zur Umsetzbarkeit von Projekten und der Realisierung von Pilotanlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften inklusive Brandschutzmaßnahmen und Organisation von Räumungsübungen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen in Zusammenarbeit mit einer Sicherheitsfachkraft</li><li>Organisation der Zugangskontrolle (Primion) in Abstimmung mit der Campusleitung und dem Facility Management in Rosenheim</li><li>Detailplanung und Inbetriebnahme der Labore im Technikum</li><li>Schnittstelle zu regionalen Partnern und externen Dienstleistern in Bezug auf das Laborgebäude</li><li>Koordination der Themen und Vergabe der Belegung in der technischen Halle des Laborgebäudes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)) im Bereich Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Prozessautomatisierungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung, wünschenswert abgelegte Raumlufthygieneschulung nach VDI 6022 und Trinkwasserhygieneschulung nach VDI 6023</li><li>sehr gutes Kommunikationsgeschick</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul><h3> Von Vorteil ist</h3>eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement von LaborgebäudenKenntnisse und Erfahrungen im Laborbetrieb insbesondere in chemisch-technologischen LaborenAusbildung zum Brandschutzhelfer und Sicherheitsbeauftragten<h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>&nbsp;attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.07.2025)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dominik Pentlehner: E-Mail <a href="mailto:dominik.pentlehner@th-rosenheim.de" target="_blank">dominik.pentlehner@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-4020. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2025 eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 27.07.2025

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)

In der gfi Passau ist ab 01.08.2025 oder früher die Stelle Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp; in geringfügiger Beschäftigung oder in Teilzeit mit Dienstsitz in Altöttingzu besetzen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Die Stelle ist vorerst befristet.&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Coaching, Betreuung und Beratung von arbeitssuchenden Teilnehmer*innen</li><li>Hilfestellung bei Herausforderungen im Alltag&nbsp;</li><li>Stärkung sozialer Kompetenzen</li><li>Netzwerkarbeit, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Antragstellungen</li><li>Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg&nbsp;</li><li>Verwaltende und organisatorische Aufgaben</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung</li><li>Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Coaching und Beratung oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Kommunikations- und kontaktfreudig</li><li>Empathisch und offen für unterschiedliche Kulturkreise</li></ul>Angebot:<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht unter “<a href="http://www.bbw.de/bbw" target="_blank">www.bbw.de/bbw</a> als Arbeitgeber”.Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Myrthe Niemann, Projektleiterin&nbsp;Telefon 08671 88562-27<a href="mailto:markus.haidl@die-gfi.de" target="_blank">myrthe.niemann@die-gfi.de</a>

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