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<h2>Aktuelle Stellenangebote der Halvotec Gruppe</h2>				 					 				 						<a href="https://kununu.com/de/halvotec-information-services1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_logo_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a>				 					 					 				 						 				 					<h3>Aktuelle Stellen</h3>				 				 					 				 						 				 					<h4>Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich trotzdem!</h4>				 				 						Sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen Deine Erfahrungen hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten in unseren Teams, geben Dir erstes Feedback und nehmen Dich anschließend in unseren Talentpool auf. So können wir uns umgehend bei Dir melden, sobald eine passende Stelle frei wird. 				 					 					 		 				 					<h3>Bewerbungsprozess</h3>				 		 						 				 					 1. Eingang Deiner Bewerbung 							 			 			 		 						 				 				Online kannst Du einfach und bequem Deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular hochladen. Das Bewerbungsformular ist bei all unseren Stellenanzeigen eingebunden. Nach dem Abschicken Deiner Unterlagen erhältst Du unmittelbar im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung. Alternativ hast Du die Möglichkeit, Dich noch einfacher mit Deinem LinkedIn Profil zu bewerben. Klicke dafür auf den Button neben dem Bewerbungsformular. 					 					 						 				 					 2. Unser Screening 							 			 			 		 						 				 				Bei jeder Bewerbung halten wir intern Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich zur potenziellen Übereinstimmung Deines Profils mit der Position. Das passiert in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen und wir melden uns dann erneut bei Dir. Sollten zwischenzeitlich Fragen unsererseits aufkommen, kann es auch vorkommen, dass wir ein kurzes Gespräch von 5-10 Minuten mit Dir suchen.   					 					 						 				 					 3. Erstes Kennenlernen 							 			 			 		 						 				 				Ein potenzielles Match? Dann freuen wir uns darauf, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Unser erstes Gespräch findet in der Regel virtuell über MS Teams statt. In etwa einer Stunde möchten wir mehr über Deine Erfahrungen und Fachkenntnisse erfahren, aber auch herausfinden, ob Du persönlich und mit Deinen Stärken ins Team passt. Natürlich stellen wir Dir auch alle wichtigen Details zur Stelle vor, damit Du Dir ein genaues Bild über uns machen kannst. Wir planen ausreichend Zeit ein, um all Deine Fragen zu beantworten und freuen uns auf einen interessanten Austausch mit Dir.  &nbsp; 					 					 						 				 					 4. Coding Case / Case Study 							 			 			 		 						 				 									Um Deine Fachlichkeit und Stärken jedoch noch besser einschätzen zu können, führen wir nach dem ersten Gespräch bei Entwicklern einen Coding Case durch. Das hilft uns bei der Einstufung Deiner technischen Skills und der Eingruppierung in unsere Karrierelevel inklusive Gehalt. Dieser dauert in der Regel 1,5 Stunden und wird direkt im Anschluss mit Dir besprochen. Die technischen Voraussetzungen für den Test sind: Visual Studio installiert, die Teams Desktop-App für Screen-Sharing sowie eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon. Für nicht-technische Rollen bekommst Du stattdessen einen Business Case, in dem Du Deine fachliche Kompetenz und Herangehensweise zeigst und in unserem persönlichen Kennenlernen in einer kurzen Präsentation vorstellst.								 					 						 				 					 5. Persönliches Kennenlernen 							 			 			 		 						 				 				Solltest du weiterhin Interesse haben, bereiten wir ein baldiges persönliches Treffen vor. Zuvor erhältst du von uns einen Predictive Index, der unsere gegenseitigen Ziele und Erwartungen besser einschätzt. Die Ergebnisse sowie letzte Fragen zur Position und den erforderlichen Kompetenzen werden dann im persönlichen Gespräch detailliert besprochen, um alle offenen Punkte zu klären. 				 					 						 				 					 6. Entscheidung 							 			 			 		 						 				 				Nach unseren Gesprächen sollten wir alles übereinander wissen, was uns für eine potenzielle Zusammenarbeit wichtig ist. In der Regel geben wir Dir sehr schnell eine Rückmeldung. Wenn beide Seiten der Meinung sind, dass wir „matchen“, senden wir Dir Dein Vertragsangebot online zu und bereiten alles für Dein Onboarding vor.   				 					 					 					 		 				 					<h2>TechStack</h2>				 				 		 				 					<h2>Der Halvotec Job-Newsletter</h2>				 				 					<h6>Newsletteranmeldung</h6>				 				 							<ul> 							<li> 											 													 										Worauf achten wir? 									</li> 								<li> 											 													 										Job-Profile bei uns 									</li> 								<li> 											 													 										Job Insights 									</li> 								<li> 											 													 										Team Insights 									</li> 						</ul> 						 				 		 				 				 					<h3>Working at Halvotec</h3>				 		 		 				 					<h6>Insights in den Bewerbungsprozess</h6>				 				 		 				 					<h6>HalvoCulture</h6>				 				 		 				 					<h6>Benefits</h6>				 				 				 		 				 					<h6>Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten?</h6>				 				Christopher Heiß HR Marketing T +49 (0)8031 2979-82 E <a href="mailto:jobs@halvotec.de" target="_blank">jobs@halvotec.de</a>

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Team Lead Software Developement (m/w/d)

<h3>Unser Unternehmen</h3> Als erste Gesellschaft der ACP Group in Deutschland wurde die ACP IT Solutions AG Kolbermoor 2003 gegründet. Was damals mit viel Leidenschaft und Pioniergeist begann, hat sich zu einer echten Erfolgsgeschichte entwickelt. Heute sind wir mit über 150 Mitarbeitenden einer der führenden IT-Partner in der Region. Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander, gelebte Werte wie Verlässlichkeit und Vertrauen – und die Überzeugung, dass moderne IT nur im Zusammenspiel mit Menschlichkeit und regionaler Verbundenheit wirklich stark ist.

ACP IT Solutions AG

Data Center Engineer Johnny erzählt, was ihn motiviert, bei ACP zu arbeiten

Alex ist Consultant für Network & Security und erzählt, was ihm an seiner Arbeit am meisten gefällt.

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Petra aus dem Team Inside Sales stellt uns ihren Job und Arbeitsalltag bei ACP vor!

Enterprise Architekt Mark erzählt über wichtige berufliche Meilensteine mit ACP.

Junior System Engineer Jonas beschreibt seine Begeisterung für die IT-Security

Sales Consultant Walter beschreibt seine Arbeit bei ACP im Bereich Network & Security.

Bürokraft im Service (m/w/d)

Wir suchen ab 1. Februar 2026 in Vollzeit (40 Std./Woche) einen<h3>IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf eine/n Kollegin/Kollegen,<ul><li>die/der eine analytisch-strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein hat</li><li>die/der teamfähig und kommunikationsstark ist</li><li>die/der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Security mitbringt</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur.</li><li>Verwaltung und Optimierung der eingesetzten Sicherheitsprodukte, insbesondere: • Bitdefender GravityZone (Endpoint-Schutz, EDR, Patch-Management) • LANCOM Management Cloud (zentrales Netzwerk- und WLAN-Management) • LANCOM Firewalls (Next Generation Firewall, VPN, IDS/IPS)</li><li>Planung, Einrichtung und Administration von VPN-Lösungen zur sicheren Anbindung von Standorten, Homeoffice und mobilen Endgeräten.</li><li>Betreuung und Administration der Microsoft Active Directory (AD)-Domäne, inklusive Gruppenrichtlinien (GPOs), Rollen- und Rechteverwaltung.</li><li>Umsetzung und Kontrolle von Client-Sicherheitsrichtlinien (Verschlüsselung, Patch-Management, Endpoint-Schutz, Gerätekontrolle).</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Pflege einer IT-Sicherheitsstrategie im Einklang mit regulatorischen Anforderungen (z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001).</li><li>Monitoring von Systemen, Durchführung von Schwachstellenanalysen und Incident Response.</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerke und Systemadministration.</li><li>Erfahrung mit Bitdefender GravityZone oder vergleichbaren Endpoint-Security-Lösungen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich LANCOM Netzwerkmanagement und Firewall-Administration.</li><li>Expertise im Betrieb von Microsoft Windows Domänenumgebungen und Active Directory.</li><li>Kenntnisse in VPN-Technologien (IPsec, SSL-VPN, RADIUS-Authentifizierung).</li><li>Sicherer Umgang mit Client-Härtung und Sicherheitsrichtlinien.</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ansprechpartner: Florian Löw, IT-Leitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein +49 861 9898-128 <a href="mailto:florian.loew@diakonie-traunstein.de" target="_blank">florian.loew@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

 IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Sicherheit – Traunstein

<h2>SAP Consultant R2R-FI bei&nbsp;der Brückner Corporate Services GmbH in Siegsdorf</h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Begleitung nationaler und internationaler S4HANA Projekte und Unterstützung im Bereich SAP Finance</li><li>Überwachung von Core Applikationen im Stream, deren Design, Funktionalitäten und Einschränkungen sowie den Umsetzungsstand in den Betrieben&nbsp;</li><li>Tiefe modulspezifische Design- und Umsetzungserfahrung und technische Beratung für entsprechende Applikationen&nbsp;</li><li>Koordination zwischen Business und IT, Planung von Kapazitäten und Umsetzung von Applikationen als Projekt- oder Teilprojektleiter</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Senior Berater oder Solution Owner im Maschinen- und Anlagenbau&nbsp;</li><li>Weitreichende Erfahrung in der Umsetzung und im Rollout in Unternehmensgruppen</li><li>Verständnis für angrenzende Applikationen und deren Abhängigkeiten sowie Erfahrungen hinsichtlich Best Practices im technischen Lösungsdesign</li><li>Überzeugende Persönlichkeit mit Standvermögen und spürbarer Präsenz</li><li>&nbsp;Lösungsorientiert, proaktiv und pragmatisch</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämienpakete</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Breites Gesundheits- und Sportangebot</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803 &nbsp;

Brückner Maschinenbau GmbH

Corporate Film Brückner Maschinenbau

SAP Consultant R2R-FI - Brückner Corporate Services GmbH

<h2>SAP Consultant P2P (Purchase-to-Pay) bei&nbsp;der Brückner Corporate Services GmbH in Siegsdorf</h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei Anforderungen in bestehenden SAP ERP-Systemen (Change Requests, Tests, Dokumentation, Customizing)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA P2P-Lösungen und Schnittstellen</li><li>Aufbau von Wissen in angrenzenden Modulen und Vertretung von Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung an neuen Cloud-Lösungen</li><li>2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts</li><li>Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen</li><li>Zentrale Rolle im SAP-RISE Transformationsprojekt</li><li>Reisezeit von bis zu 40 % im Rahmen von Konzernprojekten</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik / IT-Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen SAP-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im SAP-MM-Modul und angrenzenden Bereichen</li><li>Erfahrung im technischen Lösungsdesign und Customizing</li><li>Verständnis für systemübergreifende Prozesse, Workflows und Schnittstellen</li><li>Kenntnisse in SAP Basis (z. B. Berechtigungen, Druckersteuerung) wünschenswert</li><li>Erfahrung in komplexen Projekten in Unternehmensgruppen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung</li><li>Offenheit für neue Technologien und agile Methoden</li><li>Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämienpakete</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Breites Gesundheits- und Sportangebot</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803 &nbsp;

SAP Consultant P2P (Purchase-to-Pay) - Brückner Corporate Services GmbH

<h2>SAP Consultant I2S (Issue-to-Solution / Service) bei&nbsp;der Brückner Corporate Services GmbH in Siegsdorf</h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der End-to-End-Geschäftsprozesse im Bereich Issue-to-Solution (Störfallbearbeitung bis Lösung)</li><li>Gestaltung und Umsetzung von SAP-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Vertrieb, Service, After Sales, Technik)</li><li>Durchführung von Workshops, PoCs und Customizing</li><li>Betreuung von SAP RISE und Cloud-Lösungen im I2S-Kontext</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts</li><li>Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner*innen</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik / IT-Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung als SAP Consultant oder Solution Owner</li><li>Tiefe Kenntnisse in SAP S/4HANA Service und angrenzenden Modulen</li><li>Erfahrung im technischen Lösungsdesign und in komplexen Umsetzungsprojekten in Unternehmensgruppen</li><li>Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge</li><li>Erste Kenntnisse in SAP CX Sales und Service, FSM</li><li>Idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung</li><li>Offenheit für neue Technologien und agile Methoden</li><li>Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämienpakete</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Breites Gesundheits- und Sportangebot</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803 &nbsp;

SAP Consultant I2S (Issue-to-Solution / Service) - Brückner Corporate Services GmbH

<h2>SAP Consultant O2C (Order-to-Cash) bei&nbsp;der Brückner Corporate Services GmbH in Siegsdorf</h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA O2C-Lösungen und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Anforderungen in den bestehenden SAP ERP-Systemen</li><li>Customizing, Testing und Dokumentation von O2C-Prozessen</li><li>Erarbeitung und Mitwirkung an neuen Lösungen im Cloud-Umfeld</li><li>Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts</li><li>Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen</li><li>Zentrale Funktion im SAP-RISE Transformationsprojekt</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner*innen</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik / IT-Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP O2C-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Order-to-Cash und angrenzenden Modulen</li><li>Erfahrung im technischen Lösungsdesign und Customizing</li><li>Verständnis für systemübergreifende Prozesse und Schnittstellen</li><li>Kenntnisse in ABAP von Vorteil</li><li>Erfahrung in komplexen Umsetzungsprojekten in Unternehmensgruppen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung</li><li>Offenheit für neue Technologien und agile Methoden</li><li>Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämienpakete</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Breites Gesundheits- und Sportangebot</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803 &nbsp;

SAP Consultant O2C (Order-to-Cash) - Brückner Corporate Services GmbH

<h2>SAP Consultant L2O (Lead-to-Order) bei&nbsp;der Brückner Corporate Services GmbH in Siegsdorf</h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der End-to-End-Geschäftsprozesse im Bereich Lead-to-Order (Angebotserstellung bis Auftrag)</li><li>Gestaltung und Umsetzung von SAP-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Vertrieb, Service, After Sales, Technik)</li><li>Durchführung von Workshops, Proof of Concepts (PoCs) und Customizing</li><li>Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen</li><li>Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts</li><li>Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen</li><li>Zentrale Funktion im SAP-RISE Transformationsprojekt</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner*innen</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse-Berater in den Bereichen L2O und/oder I2S</li><li>Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen (z. B. SD, CS, ggf. PP, MM, CRM)</li><li>Verständnis für angrenzende Applikationen und deren Abhängigkeiten</li><li>Kenntnisse über Best Practices im technischen Lösungsdesign</li><li>Erfahrung in Prozessanalyse und -design mit End-to-End-Prozessdenken</li><li>Erfahrung in Cloud-Transformationen</li><li>Erfahrung in komplexen Projekten in Unternehmensgruppen</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung</li><li>Offenheit für neue Technologien und agile Methoden</li><li>Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämienpakete</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Breites Gesundheits- und Sportangebot</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803 &nbsp;

SAP Consultant L2O (Lead-to-Order) - Brückner Corporate Services GmbH

<h2>SAP Consultant E2O-PP (Production Planning) bei&nbsp;der Brückner Corporate Services GmbH in Siegsdorf</h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei Anforderungen in den bestehenden SAP ERP-Systemen</li><li>Customizing, Testing und Dokumentation von E2O-PP und -PS-Prozessen</li><li>Erarbeitung und Mitwirkung an neuen Lösungen im Cloud-Umfeld</li><li>Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts</li><li>Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen</li><li>Zentrale Funktion im SAP-RISE Transformationsprojekt</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner*innen</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik / IT-Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Berater oder Solution Owner im SAP E2O-PP-Umfeld, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Tiefe modulspezifische Design- und Umsetzungserfahrung in den Bereichen E2O-PP und -PS</li><li>Erfahrung im technischen Lösungsdesign und Customizing</li><li>Verständnis für systemübergreifende Prozesse und Schnittstellen</li><li>Erfahrung in komplexen Umsetzungsprojekten in Unternehmensgruppen</li><li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Offenheit für neue Technologien und agile Methoden</li><li>Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämienpakete</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Breites Gesundheits- und Sportangebot</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803 &nbsp;

SAP Consultant E2O-PP (Production Planning) - Brückner Corporate Services GmbH

<h2>Inhouse Consultant Test Management / Test Manager*in bei&nbsp;der Brückner Corporate Services GmbH in Siegsdorf</h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Du etablierst die globale Teststrategie in der Brückner Group und verbesserst kontinuierlich die Testmethodik</li><li>Du definierst die Abläufe zur Testdurchführung und zum Defect Management und die Anwendungsfälle, für die Methodik und Abläufe eingesetzt werden</li><li>Du erarbeitest eine Entscheidungsgrundlage zur Auswahl von Tools für das Testmanagement und bereitest deren Implementierung vor</li><li>Diesbezüglich unterstützt Du darüber hinaus beim Aufbau notwendiger Schnittstellen</li><li>Du baust die Methodik zur Testautomatisierung auf, identifizierst Anwendungsfälle, die für automatisierte Tests geeignet sind und implementierst dafür geeignete Prozesse</li><li>Du gestaltest passende Testpläne gemeinsam mit den Fachanwendern und koordinierst und begleitest die Testdurchführung</li><li>Du schulst die Fachanwender hinsichtlich Testmethodik, Testdurchführung und Nutzung der Tools und entwickelst dafür passende Trainingsmaterialien</li><li>Du stellst den Support für Fachanwender zu Themen und Fragestellungen des Testmanagements sicher</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt IT oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Hintergrund</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und in der Entwicklung von Testkonzepten im IT-Bereich mit</li><li>Du kennst Dich gut mit Testmanagement- und Testautomatisierungstools aus</li><li>Du bist vertraut mit SAP-Modulen, -Technologien und -Geschäftsprozessen und der Nutzung von Prozess- und Projektmanagementtools</li><li>Du hast didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsaktivitäten</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li><li>Durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten motivierst Du deine Kolleg*innen und arbeitest über alle Hierarchieebenen gerne zusammen</li></ul> Freue dich auf: &nbsp;<ul><li>Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämienpakete</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Breites Gesundheits- und Sportangebot</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803 &nbsp;

287 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs