Forst- und Landwirtschaft - 12 Jobs in Berchtesgaden

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ab September 2024
Thaler GmbH & Co. KG
Polling

Mit über 70 Mitarbeitern ist Thaler einer der drei führenden Hersteller von Hofladern im landwirtschaftlichen Bereich. Mit über 25 Jahren Erfahrung hat sich der Familienbetrieb zum Profi in Sachen Hoflader entwickelt. Durch die Übernahme im Dezember 2022 durch den weltweit tätigen Konzern ITL (International Tractor Limited) werden weitere Wachstumsschritte folgen, um die Marktpräsenz der Thaler Hoflader in Europa und der ganzen Welt weiter auszubauen und den Produktionsstandort in Polling, Oberbayern, weiter zu vergrößern. Zum Start des jetzigen Ausbildungsjahres am 01.09.2023 stellen wir Auszubildende zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ein. Deine wichtigste Aufgabe ist der Aufbau von Expertenkenntnissen in allen Bereichen:- Mechanik- Elektrik- Elektronik - Hydraulik- Pneumatik - u.v.m. Bei uns lernst du Schritt für Schritt den Aufbau eines Hofladers kennen.Am Ende der Ausbildung kannst du alle Geräte selbst zusammenbauen, warten, einstellen sowie als letzte Qualitätskontrolle die Maschinen Probefahren.  Am Ende jedes Arbeitstages siehst du einen fertigen Hoflader an dem du erfolgreich mitgearbeitet hast.  Ergreife die Chance auf eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem wachsenden Betrieb mit angenehmem Arbeitsklima und netten Kollegen.  Wie bieten dir außerdem:Work-Life-Balance - Jeder 2te Freitag frei!hohes Ausbildungsgehalt: 1. Lehrjahr 1.100€, 2. Lehrjahr 1.298,00€, 3. Lehrjahr 1.485,00€, 4. Lehrjahr 1540,00Wir finanzieren deinen AutoführerscheinRabattportal BenefitMittagessenFirmenfeiern und Eventsu.v.m.

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IT Support Engineer (m/w/d)
INES IT
Unterneukirchen

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. Anerkennung & Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung. Familiäres Team & per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freiraum & Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht. Fehlerkultur & Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.