Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Ausbildung Industriekaufleute

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende im Beruf Industriekaufleute (m/w/d)

Als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau agierst Du als echtes Multitalent. Da Du sowohl mit Kunden als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und Führungskräften kommunizierst, bist Du eine wichtige Schnitt- und Schaltstelle. Daher gestaltet sich Dein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.

Tauche ein in die Welt der Betriebswirtschaft

Deine Zukunft

• Das Bindeglied zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
• Planen und Steuern von Produktionsprozessen
• Ausarbeiten von Kalkulationen
• Optimieren von betriebswirtschaftlichen Abläufen
• Lernen On-the-Job sowie in Schulungen und Seminaren

Ausbildungsdauer
2,5 Jahre

Berufsschule
Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule II in Traunstein

Benötigter Schulabschluss

Mindestens Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule

Die Ausbildung im Detail

Vertrieb

Unter dem Begriff Vertrieb werden alle zuständigen Abteilungen verstanden, die dafür sorgen, dass unsere Produkte termingerecht an den Endkunden gelangen. Du erhältst hier u.a. Einblick in die Beratung unserer Kunden. Das ist eine sehr wichtige Aufgabe: zuständig dafür sind unsere Vertriebsabteilungen, der Kundendienst sowie die weltweit ansässigen HEIDENHAIN-Vertretungen und Töchterunternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Du befasst Dich dort zudem mit der technischen Seite unserer Produkte, um den Kunden bestmöglich beraten zu können.

Logistik

Hier sorgst Du dafür, dass alle Bedarfe für die Fertigung unserer Produkte beschafft werden und fristgerecht in unsere Lager eingehen. Im Einkauf bist Du in ständigem Kontakt mit unseren Lieferanten, um eine dauerhafte Versorgung unseres Unternehmens mit qualitativ hochwertigen Bauteilen gewährleisten zu können.

Fertigungsplanung

Um einem Kundenauftrag gerecht zu werden, muss die Fertigung unserer Produkte optimal geplant werden. Dies geschieht in der Arbeitsvorbereitung. Hier hast Du die Aufgabe, die benötigten Bedarfe zu disponieren und stellst sicher, dass die Produktion ausreichend mit Bauteilen versorgt ist.
Finanzen

Unter den Bereich Finanzen fallen Abteilungen wie die Rechnungsprüfung, das Controlling und die Finanzbuchhaltung sowie Treasury und Versicherungen. In diesen Abteilungen werden alle finanztechnischen Vorgänge sowie die Ermittlung unserer Kosten abgewickelt. Hier unterstützt Du beispielsweise die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung (Zahlungseingänge und -ausgänge), die Kostenrechnung und die Betreuung der Versicherungen.

Personalwesen

Die administrative Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter fällt unter anderem in Deinen Aufgabenbereich. Ein wichtiger Einsatzbereich ist auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hier lernst du Themengebiete wie beispielsweise die Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen oder die Entgelt- und Betriebsrentenermittlung kennen.

Ein Tag in der Ausbildung
„Heute unterstütze ich meine Kolleginnen und Kollegen im Einkauf.“

Ich habe heute im Einkauf von der Fertigungsplanung den Arbeitsauftrag zur Beschaffung bestimmter Tastaturelemente erhalten.
Diese werden für die Fertigung unserer weltweit eingesetzten Steuerungen benötigt. Dazu suche ich zunächst über entsprechende Internetportale mögliche Lieferanten dieser Bauteile. Um den idealen Lieferanten zu bestimmen, frage ich bei den Händlern Angebote sowie Qualitäts- und Umweltzertifikate an. Anhand der Rückantworten wird der optimale Lieferant zur Erfüllung unserer Ansprüche ermittelt. Danach lege ich dem Abteilungsleiter das in Frage kommende Angebot zur Überprüfung vor. Nach dessen Einverständnis habe ich 10.000 Stück zur Deckung des Bedarfs bestellt.
In den darauffolgenden Wochen überwache ich noch den Liefertermin und sorge dafür, dass die Ware fristgerecht in unser Lager eingeht, damit die geplante Fertigung unserer Steuerungen anlaufen kann.

Ausbildungsvergütung

Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.

Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung

• im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro

Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung

• im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro

Sonstige Leistungen
Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining,
Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs

Deine Talente

• Interesse an kaufmännischen Vorgängen
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Konzentrationsfähigkeit
• Gutes Verständnis für Zahlen und Daten
• Planungsstärke
• Kommunikationstalent

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalents

Telefon 08669 31-1560, ausbildung@heidenhain.de

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Human Resources / Vocational Training
Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5
83301 Traunreut, Germany

www.heidenhain.de