Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte

Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

• programmieren und koordinieren Softwareanwendungen
• verbessern und erweitern technischer Systeme
• stimmen Entwicklungsaufgaben mit Fachabteilungen ab
• testen und dokumentieren IT-Lösungen
• protokollieren und beheben softwarebezogene Fehler
• prüfen notwendige Maßnahmen zur IT-Sicherheit
• planen, kontrollieren und setzen Projekte um

Dauer:

3 Jahre

Berufsschule:
Staatliche Berufsschule I Traunstein

Fachinformatiker bekommen in den ersten eineinhalb Lehrjahren eine praktische und theoretische Grundausbildung. Nach der Abschlussprüfung Teil I beginnt die Versetzungsphase. Dort vertiefst Du das erlernte Wissen.

Im Einzelnen sieht Deine Ausbildung folgende Inhalte vor:

Informationstechnologie – Grundausbildung:
Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der PC- und Netzwerktechnik. Hierbei erfährst Du wie sich verschiedene Signale über eine Leitung bewegen. Unterschiedliche IT-Systeme sind ebenfalls ein wichtiger Punkt in der IT-Grundausbildung. Du lernst, wie die Kommunikation zwischen Rechensystemen funktioniert.

Programmieren – Grundausbildung:

Egal in welcher Fachrichtung Du Dich spezialisierst, Grundkenntnisse der Programmierung sind ein Muss. Hier lernst Du alle wichtigen Grundlagen, um kleinere Programme oder Webseiten zu erstellen. Dabei erlernst Du den Aufbau und die Syntax von Quellcodes.
Ebenso lernst Du die verschiedensten Programmiersprachen kennen. Ein wichtiger Teil der Ausbildung sind auch Datenbanken, deren Funktion und Handhabung.

Weitere Ausbildungsschwerpunkte:

Neben den IT-Grundlagen und der Programmierung braucht ein Fachinformatiker auch noch andere Kenntnisse: im Projektmanagement, über verschiedene Betriebssysteme und IT-Sicherheit oder kaufmännische Grundlagen.
Mitarbeit in der Fachabteilung:
Mitte des zweiten Lehrjahrs wirst Du in einen Fachbereich versetzt. Die Einsatzfelder sind vielseitig. Bis zum Ablegen der Abschlussprüfung Teil I hast Du bereits viele wichtige Grundfertigkeiten gesammelt. In der Zeit bis zur Abschlussprüfung Teil II kannst Du diese nun in einer Fachabteilung unter Beweis stellen und durch praxisnahe Erfahrungen erweitern.
Ein Tag in der Ausbildung:

Wir arbeiten an einem Projekt für einen anderen Ausbildungsbereich. Hierbei geht es um das Dokumentieren eines Wartungsverlaufs von Werkzeugmaschinen mittels QR-Code. Das Wartungsprogramm soll in Zukunft auf den PCs in der Metallausbildung eingesetzt werden.
Wir verwenden verschiedene Methoden der Ideenfindung, z. B. Brainstorming, um gemeinsam einen passenden Lösungsansatz zu erarbeiten. Später werten wir die Ergebnisse aus und dokumentieren sie. Als nächstes werden verschiedene Projektteilgruppen gebildet. Die einzelnen Teams arbeiten parallel an der Datenbank, einer grafischen Oberfläche und der Hardwareumgebung.
Die Einweisung der künftigen Anwender schafft eine erfolgreiche Grundlage für die Nutzung. Die entwickelte Benutzeroberfläche wird anschließend den Kollegen der Metallausbildung zur Verfügung gestellt.

Ausbildungsvergütung:

Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.

Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung

• im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro

Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung

• im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro

Voraussetzungen:

• mind. Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule
• Interesse an technischen Systemen und Informatik
• logisches und analytisches Denkvermögen
• technisches und mathematisches Grundverständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit

Sonstige Leistungen:

Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir:

Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalents

Telefon 08669 31-1560, ausbildung@heidenhain.de

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

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