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Automation Engineer (m/w/d)

Automation Engineer (m/w/d)

locationFuhrmannstraße 10, 84508 Burgkirchen an der Alz, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

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„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.

Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Als Verstärkung für unser Smart Logistics Team suchen wir

einen Automation Engineer (m/w/d)

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm.


Deine Aufgaben:

Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer SPS-Software für Standardprodukte im Bereich von AMR-Lastaufnahmemittel und intelligenten Lagerlösungen

Aktive Teamarbeit zur fortlaufenden Weiterentwicklung, Feinabstimmung und Wartung der SPS-Software

Gestaltung und Implementierung neuer AMR-Aufbautypen sowie Entwicklung von Schnittstellen für verschiedene AMR-Modelle


Voraussetzungen:

Eine technische Ausbildung (Techniker/HTL) oder ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik

Berufserfahrung ist ein Plus, doch wir heißen auch engagierte Absolventen willkommen, die in unser erfahrenes Team integriert und umfassend eingearbeitet werden

Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien und solide Erfahrungen in der Entwicklung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat 3

Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik und idealerweise Erfahrung mit MQTT

Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative

Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung

Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine praktische, ergebnisorientierte Arbeitsweise


Unser Angebot:

Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien

Überdurchschnittliche Bezahlung

Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vielfältige Weiterbildungsangebote

„Bring a Friend“- Bonus

JobBike

Kita-Zuschuss

Kostenlose Heißgetränke

Firmenevents und Ausflüge

Tolle Kollegen und Du-Mentalität


Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!



Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Esther Burchard

HR Manager

karriere@cts-gmbh.com

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch

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