Automation Engineer (m/w/d)

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.

Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unseren Standort in Burgkirchen suchen wir Verstärkung als:

einen Automation Engineer (m/w/d)

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer SPS-Software für Standardprodukte im Bereich von AMR-Lastaufnahmemittel und intelligenten Lagerlösungen
• Aktive Teamarbeit zur fortlaufenden Weiterentwicklung, Feinabstimmung und Wartung der SPS-Software
• Gestaltung und Implementierung neuer AMR-Aufbautypen sowie Entwicklung von Schnittstellen für verschiedene AMR-Modelle

Voraussetzungen:

• Eine technische Ausbildung (Techniker/HTL) oder ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Berufserfahrung ist ein Plus, doch wir heißen auch engagierte Absolventen willkommen, die in unser erfahrenes Team integriert und umfassend eingearbeitet werden
• Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien und solide Erfahrungen in der Entwicklung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat 3
• Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik und idealerweise Erfahrung mit MQTT
• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
• Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine praktische, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• JobBike
• Kita-Zuschuss
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Esther Burchard - HR Manager

karriere@cts-gmbh.com