Betriebsassistenz Produktion Antriebssysteme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Betriebsassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Betriebsleitung der Produktion Mehrbasige Treibladungspulver und werden mit folgenden Aufgaben betraut:

• Mitarbeit bei Maßnahmen zur Auftragsabwicklung und Erstellung auftragsspezifischer Produktionsvorgaben
• Erstellung und Pflege allgemeiner Produktionsvorgaben und Durchführung von Produktreviews
• Analyse und Verbesserung der Fertigungsprozesse
• Durchführung, Planung und Auswertung von Versuchen zur Prozessoptimierung
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen und Gefährdungsanalysen
• Erarbeitung von Ursachen bei Qualitätsbeeinträchtigungen
• Unterstützung bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene
• Unterstützung der Betriebsleitung bei technischen Projekten
• Mitwirkung in internen und externen Audits
• Erstellen der betrieblichen notwendigen Dokumentation (Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilung)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes ingenieurs- oder naturwissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, in dieser neu geschaffenen Stelle unsere Produktion Mehrbasige Treibladungspulver weiterzuentwickeln
• Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und kritisches Denken

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool