Disponent (m/w/d) Personalplanung in Altenmarkt an der Alz
Transport und Verkehr
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Personalplanung und -disposition
- Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung
- Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen und Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
- Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer und interne Abteilungen
- Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems der HOYER Gruppe
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind willkommen
- Berufserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in standortübergreifenden Teams
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir bieten Dir:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Katharina Stemmann freut sich über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2025-20.
- Lena Katharina Stemmann
- Talent Acquisition Specialist
- +49 40 21044 219
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)