Elektrotechniker/-in / Energietechniker/-in (m/w/d)

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.

Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter – werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.

Für unseren Standort in Burgkirchen suchen wir Verstärkung für unser Team als

Elektrotechniker/-in / Energietechniker/-in (m/w/d)

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem Imagefilm.

Deine Aufgaben:

• Umgang mit einem E-CAD-Programm, idealerweise Eplan
• Durchführung von Kurzschlussberechnungen und Dimensionierung von Überstrom- sowie Kurzschlussschutzeinrichtungen, einschließlich Kabeldimensionierungen
• Erstellung von Erdungs- und Blitzschutzkonzepten
• Auswahl, Auslegung und Planung der Verkabelung sowie Planung von Niederspannungs-, Leistungs/Motor- und Mittelspannungsverteilungen
• Auslegung von Transformatoren und Schutztechnik für Mittelspannungsanlagen (6 – 30 kV)
• Anwendung relevanter Vorschriften, Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Kosten- und Terminplanung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich der Energietechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (einschließlich Auslegung von Transformatoren und Schaltanlagen im Berecih 6 bis 30 kV)
• Idealerweise Erfahrung mit EPLAN zur Planung und Konstruktion von Energieverteilungsanlagen
• Sorgfältige Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Technikstandards im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Kosten- und Terminplanung ist wünschenswert

Unser Angebot:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• JobBike
• Kita-Zuschuss
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Esther Burchard - HR Manager

karriere@cts-gmbh.com