Head of Maintenance and Engineering (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Strategische und operative Leitung der Bereiche Maintenance und Engineering am Standort
• Sicherstellung der ständigen Einsatzbereitschaft und Weiterentwicklung des Produktions- und Maschinenparks
• Planung, Koordination und Umsetzung von technischen Investitionsprojekten, Maschinenumbauten, Neubauten und Reparaturen
• Überwachung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der mechanischen und elektrischen Montage und Inbetriebnahme
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften im Verantwortungsbereich
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der unterstellten Fachkräfte und Teamleiter
• Optimierung des Ressourceneinsatzes (Personal, Budget, Material) und Berichterstattung an die Standortleitung
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Lieferanten

Das Bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Maintenance und/oder Engineering, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundiertes technisches und prozesstechnisches Know-how im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und Kunststofftechnik
• Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Explosionsschutz, Immissionsschutz, Wasser- und Gaslöschanlagen von Vorteil
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Instandhaltung und im Engineering von Produktionsanlagen
• Erfahrung in der Leitung und parallelen Abwicklung technischer Projekte
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bairisch auf hohem Niveau von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eigene Betriebskantine
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Firmenevents, Aktionen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und vieles mehr
• Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten
• Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur
• Familiäres Umfeld mit internationalem Flair

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unsere E-Mail- Adresse mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne per E-Mail an HRService_Wasserburg@rkw-group.com