Junior Elektroniker (m/w/d)

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.

Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.

Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.

Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken.
So wie dich.

Das kannst du bei uns bewegen:

• Verdrahtung und Aufbau moderner Maschinen und Anlagen
• Arbeiten mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Maschinen
• Fehlersuche und Optimierung elektrischer Systeme
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Mechanik und Software – hier arbeitet das ganze Team zusammen

Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.

Womit du bei uns punktest:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Neugier auf Technik und Lust, Neues zu lernen
• Spaß daran, Probleme zu lösen und Maschinen zum Leben zu erwecken
• Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise

Was du von uns erwarten kannst:

Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:

• Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• JobBike
• Kita-Zuschuss
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität