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Kinderpfleger (w/m/d), ID-Nr. 2491

Kinderpfleger (w/m/d), ID-Nr. 2491

VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Bildungswesen und Training
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg, angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir für den Kindergarten zum 01.09.2025 einen

Kinderpfleger (w/m/d)

(Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet)

Deine Aufgaben:

  • Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Pädagogische Gestaltung von Projekten
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Beobachtung und Dokumentation

Dein Profil:

Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.

Wir bieten Dir:

  • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation
  • Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge
  • Vergünstigungen sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2491 an:

Einrichtungsverbund Steinhöring

Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de

Ihre Ansprechpartnerin Renate Bauer, Tel.: 08092/8507968, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.

Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de

Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)