Mitarbeiter (m/w/d) für die Mobile Sozialberatung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.06.2026 einen

Mitarbeiter (m/w/d)
Für die Mobile Sozialberatung

in Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung bis 30.06.2028 mit 19,5 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Hochschulzertifikatslehrgang zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI (m/w/d) oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studiengangs (m/w/d) und
• wünschenswert: erfolgreich absolvierte zertifizierte Fortbildung zum Wohnberater (m/w/d) für Ältere und Menschen mit Teilhabeeinschränkungen oder die Bereitschaft die Fortbildung zu absolvieren
  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• umfassende und unabhängige Auskunft und Beratung, insbesondere älterer Menschen und ihrer Angehörigen, zu den unterschiedlichen Hilfsangeboten und Sozialleistungen sowie zu Wohnungsanpassungsmaßnahmen
• dabei reicht das Spektrum von einer kurzen telefonischen Beratung bis hin zu einer komplexen Fallsteuerung, die sich über längere Zeit hinweg erstrecken kann

Unsere Erwartungen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen
• sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• familienfreundliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Telearbeit
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD
• betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Puhlmann, Leiterin des Arbeitsbereiches "Seniorenarbeit, Behindertenarbeit, Freiwilligenengagement und Integration" (Telefon: +49 8651 773-685), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.03.2026 an unser Online-Portal.