Die Stadt Rosenheim, das Kulturamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die VHS eine/-n Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (29 Wochenstunden).

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sprachwissenschaften, Erwachsenenbildung, Soziologie oder Deutsch als Fremdsprache
• Wünschenswert ist eine Fortbildung im interkulturellen Bereich
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
• Sprachkenntnisse Englisch B2-Niveau und weitere Sprachen erwünscht
• Verwaltungs-/Berufserfahrung wünschenswert
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit

Das erwartet Sie

• Planung und Durchführung von Integrationskursen, Einstufungstests, Einbürgerungstests und Goetheprüfungen
• Anlegen von Kursen, Prüfungen & Einstufungstests in der Software CMX
• Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen für Integrationskurse (DTZ & LiD)
• Betreuung von Teilnehmenden (Anmeldung zum Integrationskurs, Lernberatung, Umstufungen, Hilfe bei der Antragstellung von Kostenbefreiungen und Fahrtkostenzuschüssen
• Beratung von Ratsuchenden (Sprachnachweise & Nachweise über Kenntnis der Gesellschaftsordnung für Einbürgerung bzw. unbefristeter Aufenthaltstitel)
• Rekrutierung und Betreuung von Dozenten/-innen für Integrationskurse
• Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Integrationsbereich: Durchführung des AK Integration in Kooperation mit der Bildungskoordinatorin des LK Rosenheims, enge Zusammenarbeit mit den Jobcentern und den Migrationsberatungsstellen sowie dem BAMF
• Netzwerkarbeit mit anderen Volkshochschulen (Teilnahme an Treffen im Bereich Integrationskurse und Sprachprüfungen)
• Kooperation mit dem Bayerischen Volkshochschulverband im Bereich Sprachprüfungen
• Zusammenarbeit mit relevanten Verlagen im Integrationskursbereich

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 02.07.2025