Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Wir suchen einen Probenehmer, um die Hygienestandards an allen Standorten des RoMed Verbunds zu gewährleisten und unser Expertenteam zu bereichern.

Das erwartet Sie

• Selbstständige Durchführung von Wasserüberprüfungen und Gerätetestungen sowie die souveräne Bedienung des Spülmanagements.
• Eigenverantwortliche Organisation der Probendurchführung, inklusive der Kooperation mit dem Labor und der lückenlosen Dokumentation.
• Koordination der gesamten mikrobiellen Untersuchungen durch die systematische Verfolgung und Einhaltung des Jahresplans.
• Enge Zusammenarbeit und offene Kommunikation mit dem gesamten Team der Krankenhaushygiene, der Haustechnik sowie allen Fachbereichen des Hauses.
• Aktive Beteiligung an Terminen zur Qualitätssteigerung im Bereich des Wassermanagements.

Ihre Stärken

• Qualifikation: Sachkundenachweis Trinkwasserprobenahme nach TrinkwV2001 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
• Körperliche Eignung: Sie sind körperlich in der Lage schwer zugängliche Probeentnahmestellen zu erreichen und sind technisch begabt.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Excel etc.
• Persönliche Stärken: Sie sind Kommunikationsfähig und haben eine strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Betriebsrat

  Für ein faires, respektvolles und transparentes Miteinander im Arbeitsalltag

• Cafeteria

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Nanette Kruska
Hygienefachkraft
Krankenhaushygiene
+49 8031 365 6591

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.