Produktmanager im Bereich Interconnect (m/w/d)

Produktmanager im Bereich Interconnect (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung von Entwicklungsprojekten vom Konzept bis hin zur Serienreife

• Projektkoordination intern und extern mit dem Kunden

• Analyse von Kundenbedarfen und des Marktpotentials von Produktserien

• Technische Kundenberatung

• Weltweite technische Projektabwicklung

• Durchführung von Kostenkalkulationen und Business Case Analysen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

• Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Komponenten, vorzugsweise im Bereich Hochvolt-Steckverbinder

• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

• Überzeugende Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Flexibilität

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft erforderlich

Ihre Benefits:

• Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

• Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

• Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

• Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

• Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

• Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​

Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Alexander Stockhammer
Leitung HR-Betreuung

Hauptstraße 1 83413 Fridolfing
alexander.stockhammer@rosenberger.com
08684 18 0

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Herr Alexander Stockhammer
Leitung HR-Betreuung

Hauptstraße 1 83413 Fridolfing
alexander.stockhammer@rosenberger.com
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