Social Media Manager (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Social Media Manager (m/w/d)
für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) mit einschlägiger Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Gebiet oder
• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I mit einschlägiger Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Gebiet oder
• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Gebiet oder
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Gebiet
  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenständige Betreuung der Social-Media-Kanäle des Landkreises Berchtesgadener Land und Weiterentwicklung der Socialmedia-Strategie
• Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Text-, Grafik- und Video-Inhalten
• Teilnahme an Veranstaltungen des Landkreises und anschließende Aufbereitung medienübergreifender Beiträge
• Unterstützung der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung der Stabsstellenleitung
• Unterstützung bei der Organisation repräsentativer Veranstaltungen

Unsere Erwartungen:

• Gute Kenntnisse sozialer Netzwerke (insbesondere Facebook und Instagram) sowie im Bereich Socialmedia-Management
• Erfahrung im Erstellen von Text-, Grafik- und Video-Inhalten
• Idealerweise Erfahrung in Fotografie und Bildbearbeitung sowie im Bereich Videoschnitt und Animation
• Sicheres Gespür für Zielgruppenbedürfnisse, Storytelling und Community Management
• Kreativität
• sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und sprachliche Gewandtheit
• eine gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kontaktfreude
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit

Unser Angebot:

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
  

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rothenbuchner, Leiterin der Pressestelle (Telefon: +49 8651 773-525), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de