Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Wir suchen eine Teamleitung mit Organisationstalent und Führungskompetenz für die Anästhesie in unserem Klinikum in Rosenheim.

Das erwartet Sie

• Leitung: Stellvertretung der Funktionsleitung inklusive Mitarbeiterführung und -beurteilung.
• Management: Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozessmanagement im Fachbereich.
• Ressourcenmanagement: Wirtschaftlicher Umgang mit den bereitgestellten Ressourcen.
• Qualitätssicherung: Überwachung der Hygiene und Unfallverhütungsvorschriften im Fachbereich.
• Einsatzplanung: Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplanung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Informationsaustausch zwischen der OP, Anästhesiepflege sowie anderen Stationen und Fachbereichen.
• Prozessoptimierung: Identifizierung von Optimierungspotential und Weiterentwicklung neuer Strukturen.

Ihre Stärken

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) oder Pflegefachkraft (PFK/GKP) mit Fachweiterbildung A+I.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesie.
• Persönliche Stärken: Organisations- & Kommunikationsfähigkeit sowie IT-Kenntnisse.
• Soziale Kompetenz: Einsatzbereitschaft, Engagement und Motivation.

Wir bieten Ihnen

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Lothar Kesselring
Pflegerische Zentrumsleitung
Pflegedirektion
+49 8031 365 6636

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.