Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie, Schwerpunkt Pädagogik

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Forschungsprojekt „Preventing Praxis Shocks for Students and Patients (PPPS)“ suchen wir zum 01.04.2026
eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich

Physiotherapie, Schwerpunkt Pädagogik

in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung.

Die Stelle ist befristet bis 31.03.2027.
DIENSTORT IST ROSENHEIM
Kennziffer 2026-014-ZFET-PPPS-FR

Ihr Aufgabengebiet

• Analyse des Forschungsstands zum Thema partizipative Lehr-Lernforschung und Seminarkonzeption in der Physiotherapie (Schwerpunkt muskuloskelettale Beschwerden)
• Konzeption und Durchführung eines Seminars für Studierende der Physiotherapie, einschließlich Prüfungsimplementation
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von Studierendenbefragungen
• Transfer der Ergebnisse aus der Feedbackschleife in Seminarkonzept und -praxis
• Präsentation der Erkenntnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und einschlägigen Publikationen, Teilnahme an hochschulinternen Austauschformaten
• die vollständige Projektbeschreibung können Sie unter folgendem Link einsehen: PPPS

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits-, oder Medizinpädagogik oder Berufliche Bildung Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft (Lehramt an beruflichen Schulen)
• Erfahrung in der hochschulischen Lehre, idealerweise im Kontext der Physiotherapie
• Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten
• Interesse an transdisziplinärem und partizipativem Arbeiten
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Von Vorteil ist

• Erfahrung mit Methoden der qualitativen Forschung, idealerweise der Interviewforschung sowie Formaten der partizipativen Forschung
• Erfahrung in ambulanter Versorgung bzw. Therapie im häuslichen Setting
• Publikations- und Projekterfahrung

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 oder 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der fachlichen Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 01.03.2026)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ulrike Fettke: ulrike.fettke@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2884.