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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie Kennziffer 2025-118-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Differenzialdiagnostik in der Gesundheitsversorgung mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Direct Access der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden (Praxispartner mit Schwerpunkt Craniomandibuläre Dysfunktionen). Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1340" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Thomas Hammerschmidt, Tel. 08031 805-2514, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie Kennziffer 2025-117-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt.&nbsp; Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken.&nbsp; Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden.&nbsp; Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine&nbsp; W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie&nbsp; (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack&nbsp;</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1338" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

<h2>ORGANISATIONSTALENT, STRUKTUR UND ÜBERBLICK SIND DEINE SUPERKRÄFTE? - DANN KOMM' IN UNSER TEAM! Mitarbeiter Office Management (m/w/d)</h2>Teilzeit 10 - 15 Stunden, ggf. erweiterbar | Beginn nächstmöglichPROJEKT&nbsp;PRO mit Sitz in Aschau im Chiemgau ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Controlling- und Management-Software für Architekt:innen und Ingenieur:innen. Wir nutzen Potenziale digitaler Lösungen, um Planer:innen bestmöglich den Alltag zu erleichtern.Im Team schätzen wir kreative und motivierte Menschen, die die Zukunft von morgen mit gestalten wollen.Für die Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Office Management (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung</li><li>Pflege der Belegliste</li><li>Weitere administrative Office-Tätigkeiten nach Bedarf</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in einer administrativen Bürotätigkeit von Vorteil</li><li>Gerne Wiedereinsteiger nach Elternzeit&nbsp;mit 10 - 15 Wochenstunden. Wenn Eignung und Interesse besteht, bilden wir Dich intern in der Finanzbuchhaltung inklusive Kostenübernahme weiter, sofern Du Deine Stunden nach einem gewissen Zeitraum aufstocken möchtest.</li></ul><h2>Wir begeistern Dich durch:</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten – egal ob vormittags, nachmittags oder von zu Hause</li><li>Faire, marktübliche Vergütung</li><li>Ein MacBook &amp; moderne Tools, die Dich nicht ausbremsen</li><li>Ein Team, das Dich ernst nimmt und mitzieht</li><li>Raum für Ideen, Verantwortung, persönliches Wachstum und Weiterbildungsangebot</li><li>Flache Hierarchien, agile Methoden &amp; echter Teamspirit</li><li>Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen als PDF unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Eintritts-Termin an&nbsp;<a href="mailto:jobs@projektpro.com" target="_blank">jobs@projektpro.com</a>. Hier findest Du den Job auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.projektpro.com/ueber-uns/karriere/mitarbeiter-office-management" target="_blank">https://www.projektpro.com/ueber-uns/karriere/mitarbeiter-office-manage…</a>

PROJEKT PRO GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Office Management Teilzeit

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-VoltageTechnologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Überwachung und Optimierung der Montagelinie und des Montageprozesses</li><li>Betreuung der Anlagen und Messgeräte in der manuellen Montage</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in der manuellen Montage</li><li>Werkzeugoptimierung sowie Umsetzung neuer Fertigungstechniken</li><li>Fehleranalyse in Mechanik und Elektronik&nbsp;</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Montage wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft für sporadische 3-Schicht</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmeneigenes Fitnessstudio, kostenlose Sportkurse sowie eigenes Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie Zuschuss zur betr. Altersvorsorge</li><li>Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs EBike/Auto sowie Fahrgemeinschaftsapp</li><li>Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit DuKultur</li><li>Innovation &amp; Technologie: Innovative Produkte, modernste Fertigungs- und Geschäftsprozesse sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li><li>Mitarbeitervorteile: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops</li></ul>Interessiert?&nbsp; Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="www.rosenberger.com/jobs">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Rüster manuelle Montage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Klinik St. Irmingard, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, liegt in einer der schönsten Regionen Deutschlands – in Prien direkt am Chiemsee. Unsere Klinik verfügt über 236 Betten und ist in den Fachabteilungen Onkologie, Kardiologie, Psychosomatik und Psychotraumatologie spezialisiert. Als kununu Top-Arbeitgeber zeichnet uns eine Weiterempfehlungsrate von 100% aus. &nbsp; Entdecken Sie, was unsere Mitarbeitenden an ihrer Arbeit schätzen, und werden Sie Teil unseres Teams in der Klinik St. Irmingard.&nbsp; Wir suchen ab sofort eineKüchenhilfe / Spülkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Unterstützung der Köche bei der Speisenherstellung</li><li>Speisenausteilung</li><li>Reinigung der Küchenmaschinen</li><li>Spülarbeiten</li><li>Erledigung von einfachen Küchenarbeiten</li><li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Aktuelles Gesundheitszeugnis wünschenswert, alternativ übernehmen wir die Kosten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Spaß im Team zu arbeiten</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf leckeres Essen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Laden Sie Ihr E-Auto kostenfrei bis zu 3 Stunden täglich auf – direkt auf Ihrem kostenlosen Parkplatz.</li><li>Komfort und Mobilität: Hervorragende Infrastruktur mit Zuganbindung nach Rosenheim, München und Salzburg.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Steffen Lutz, Küchenleitung, gern telefonisch unter 08051 607-533.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.st-irmingard.de/" target="_blank">www.st-irmingard.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Klinik St. Irmingard GmbH

Klinik St. Irmingard - Prien am Chiemsee

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater.</li><li>Du betreust die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften unserer Gruppe.</li><li>Du überwachst und pflegst die offenen Posten, koordinierst das Mahnwesen und steuerst Zahlungsprozesse – in enger Zusammenarbeit mit unserer vorbereitenden Buchhaltung.</li><li>Du begleitest steuerliche und handelsrechtliche Prüfungen sowie Sonderthemen (z. B. Rückstellungen, Abgrenzungen, intercompany).</li><li>Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer buchhalterischen Prozesse und internen Strukturen ein.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Finance-Team zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle zum Steuerberater und unseren internen Bereichen.</li></ul><h2>Deine Skills:</h2><ul><li>Du hast eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im mittelständischen oder internationalen Umfeld.</li><li>Du arbeitest strukturiert, präzise und übernimmst gerne eigenverantwortlich Aufgaben mit hoher Verlässlichkeit.</li><li>Du bringt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li><li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und interessierst dich für interne Abläufe und Strukturen eines Unternehmens.</li></ul><h2>Warum arbeiten bei der Halvotec Group?</h2><ul><li>Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen.</li><li>Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.</li><li>Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.</li><li>Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Mach Dir gerne selbst auf <a href="https://halvotec.de/benefits/" target="_blank">https://halvotec.de/benefits/</a> ein Bild davon.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und die Herausforderung annimmst, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich vorzugsweise über die Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:application@halvotec.de" target="_blank">application@halvotec.de</a>. Weitere Informationen über Halvotec sowie alle offenen Positionen findest Du unter <a href="http://www.halvotec.de/karriere" target="_blank">www.halvotec.de/karriere</a>. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 h)

Für das Zentrum für Kreislaufwirtschaft und Recycling (ZKR) suchen wir zum 01.10.2025 eine/einen&nbsp; Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsabsicht im Bereich mechanische Verfahrenstechnik mit Fokus auf Recyclinganwendungen für die Dauer der Promotion, voraussichtlich auf 4 Jahre, befristet. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. DIENSTORT IST WALDKRAIBURG Kennziffer 2025-070-ZFET-ZKR-MVRFür die erfolgreiche Umsetzung der Kreislaufwirtschaft sind effiziente und zielgerichtete technische Verfahren unerlässlich. Eine besondere Rolle kommt hierbei der mechanischen Verfahrenstechnik zu. Denn für nahezu alle Recyclingverfahren müssen die Ausgangsstoffe zerkleinert, gereinigt und (vor-)getrennt werden. In den genannten Schritten gibt es jedoch noch erhebliches Verbesserungspotential. Und dieses Potential soll in der ausgeschriebenen Stelle, die an einem neuen Standort in Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf am Inn) angesiedelt ist, im Fokus stehen.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Entwurf neuer experimenteller Aufbauten im Bereich der Zerkleinerungs- und Trenntechnik</li><li>Validierung der neuen Ansätze</li><li>Durchführung und Auswertung von Versuchen im Bereich der Zerkleinerungs- und Trenntechnik</li><li>Dokumentation der Ergebnisse, u.a. durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften sowie durch Vorstellung vor dem entsprechenden Fachpublikum</li><li>Projektmanagement des eigenen Forschungsprojektes</li><li>Betreuung studentischer Arbeiten im eigenen Aufgabengebiet &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master), bevorzugt in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit experimenteller und konstruktiver Arbeit sowie eine zugehörige „Hands-on“-Mentalität</li><li>Vertieftes Wissen der mechanischen Verfahrenstechnik (Zerkleinerung, Trenntechnik, Partikeltechnologie)</li><li>Optional berufliche Erfahrungen im Bereich der Recyclingtechnologie bzw. der Kreislaufwirtschaft</li><li>Erfahrung in der Projektbearbeitung und im Projektmanagement</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten und Motivation zur Promotion</li><li>Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Technikum in Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf am Inn)</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen Bewerbungen bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1337" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement&nbsp;</a> (Bewerbungsschluss: 09.07.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michael Kuhn: <a href="mailto:michael.kuhn@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kuhn@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2613.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsabsicht im Bereich mechanische Verfahrenstechnik mit Fokus auf Recyclinganwendungen

Ihre Herausforderung:<ul><li>Abfüllen unserer Käseprodukte an den Käsetischen</li><li>Käse wenden und ins Salzbad geben</li><li>Bedienung Salzbad</li><li>Reinigung der Anlagen und Produktionseinrichtungen</li><li>Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Qualität der hergestellten Produkte</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder Lebensmittel-Bereich von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Zuverlässig, flexibel und gewissenhaft</li><li>Körperlich belastbar</li></ul>

J. Bauer GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Schnittkäserei (m/w/d)

Wir leben Technik – und bleiben dabei Mensch. Seit 50 Jahren ist SOMIC Hersteller von High-End-Lösungen für Endverpackungsmaschinen. Als Technologieführer in unserer Branche sind wir ein weltweit erfolgreiches Unternehmen. Mit unserem&nbsp;Hauptsitz in Amerang, der Teilefertigung in&nbsp;Haag i. Obb., sowie unseren weiteren Standorten in Inver Grove Heights (USA)&nbsp;und&nbsp;Bangkok (Thailand) sind wir global in allen Wirtschaftsräumen präsent. Die Basis für den Erfolg unseres mittelständischen und familiengeführten Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Mehr als 500 Visionäre, Ideengeber, Analytiker, Perfektionisten und Kommunikationstalente arbeiten an vier Standorten täglich Hand in Hand, um unsere Maschinen noch besser zu machen. &nbsp; Auch künftig bleiben wir unserer Vision treu - Engineered to perform. Together! Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)&nbsp; für unsern Hauptsitz in Amerang<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Service unserer Maschinen im Haus sowie bei unseren nationalen und internationalen Kundenunternehmen</li><li>Anpassung an die Produktionsbedingungen vor Ort</li><li>Suchen und Beheben von Störungen an den Maschinen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufträgen beim Kunden</li><li>Schulung des Kundenpersonals</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, insbesondere in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen</li><li>Selbstständige und souveräne Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (ca. 40% Reisetätigkeit)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offener, ehrlicher, herzlicher Umgang miteinander</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Rabattprogramme für unsere Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region</li><li>Firmenfitness</li><li>Englischkurse durch externen Englischlehrer</li><li>Betriebskantine</li><li>Jobrad</li><li>Ladesäulen für Elektromobilität</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH &amp; Co. KGAm Kroit 7-11 | D-83123 AmerangHerr Benjamin Lechner08075 916–0<a href="mailto:personal@somic.de" target="_blank">personal@somic.de</a>

SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG

SOMIC - wir leben Nachhaltigkeit

Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.200 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens. Als etabliertes Ausflugsziel in der Region bieten wir unseren Gästen eine unvergleichliche Berg-und Talfahrt auf den Predigtstuhl mit der ältesten Großkabinenseilbahn der Welt. Darüber hinaus laden die traditionell geprägte Schlegelmulden-Alm oder unser Bergrestaurant mit beeindruckender Terrasse im Ambiente der Goldenen 20er Jahre zum Verweilen ein.Sie möchten aus einer der schönsten Regionen der Welt heraus arbeiten und dabei Ihren Arbeitsplatz mit atemberaubender Aussicht und einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld genießen? Dann verstärken Sie unser Team als Maschinist*in/Schaffner*in (m/w/d)!Standort: Bad Reichenhall | Vollzeit | ab sofortIHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH<ul><li>Bedienung, Überwachung und Kontrolle von technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung im laufenden Betrieb</li><li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Störungen</li><li>Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungsmechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder in einemartverwandten technischen Beruf</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Aus- und Weiterbildung</li><li>Gesundheitliche Eignung, insbesondere Höhentauglichkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>WAS WIR BIETEN<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Breites Angebot an Benefits im Bereich Gesundheit</li><li>Förderung der stetigen sozialen- und fachspezifischen Weiterbildung in der internen Akademie</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben Sie Lust, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an:Predigtstuhlbahn GmbH &amp; Co. KG · Max-Aicher-Platz 1 · D-83435 Bad Reichenhall<a href="mailto:karriere@max-aicher.de" target="_blank">karriere@max-aicher.de</a> · <a href="http://www.predigtstuhlbahn.de" target="_blank">www.predigtstuhlbahn.de</a>

Max Aicher GmbH & Co. KG

Maschinist*in/Schaffner*in (m/w/d)

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