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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d) Werkleitung in Teilzeit.<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Organisation und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vertrauliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Zeitwirtschaftsthemen</li><li>Sicherstellung eines klaren Informations- und Eskalationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change-Management, etc.)</li><li>Monitoring von Meilensteinen, Kennzahlen und Maßnahmenlisten</li><li>Moderation und Nachverfolgung von Projekt- und Review-Terminen</li><li>Pflege von Dokumenten- und Ablagestrukturen inkl. Freigabeprozessen</li><li>Schnittstelle zwischen Werkleitung, Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Management, Administration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Executive-Assistant-Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (z. B. für Kollaboration, Projektmanagement, Prozessvisualisierung)</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000691 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Executive Assistant (m/w/d) Werkleitung in Teilzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hilfskraft Lackiererei (m/w/d)<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Auf- und Abhängen der einzelnen Fertigungsteile</li><li>Schleifen, Grundieren, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und konsequente Nutzung persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten gemäß Arbeitsanweisungen</li><li>Fehlerfreie Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Identifizieren und Melden potenzieller Fehlerquellen sowie Verbesserungsvorschläge</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit Lack und in einer Lackiererei wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Beschichtung/Industrie von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit in körperlich&nbsp;anspruchsvoller Umgebung (inkl. Heben schwerer Lasten)</li><li>Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Anweisungen sorgfältig zu befolgen</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstdisziplin, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse in der Handhabung von Werkzeugen und Maschinen von Vorteil</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000689 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Hilfskraft Lackiererei (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lackierer (m/w/d)<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Einstellen und Bedienen von Lackieranlagen (Nasslack und Pulverlack)</li><li>Grundierung, Beschichtung und Lackierung diverser Bauteile mit Handbeschichtungsgeräten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben</li><li>Schleifen, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Auf- und Abhängen von Fertigungsteilen</li><li>Selbstständiges Durchführen von Farbwechseln sowie Reinigung der Anlage</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten nach Arbeitsanweisungen</li><li>Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Erkennen und Melden potenzieller Fehlerquellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder in einem artverwandten Beruf wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Werkzeugen, Maschinen und Ausrüstungen</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000691 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Lackierer (m/w/d)

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Deponieleiter (m/w/d) für die Kommunale Abfallwirtschaft</h2>unbefristet in Vollzeit ein.&nbsp;<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Bachelor-, Master-, Dipl.-Ing. (FH)-Studium oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Abfall-/Entsorgungstechnik, Umwelttechnik bzw. -schutz, Deponie-/Tiefbau, Anlagen-/Elektrotechnik oder</li><li>abgeschlossene staatlich anerkannte Meister-/Technikerausbildung für Kreislauf- und Abfallwirtschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Verantwortliche Person im Sinne des § 4 DepV (Deponieleiter) für den Betrieb und die Nachsorge der landkreiseigenen Deponien:</li><li>Leitung und Überwachung des gesamten Deponiebetriebs</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen Auflagen, gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards</li><li>Organisation und Koordination des Deponiepersonals</li><li>Planung und Umsetzung von Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Überwachung der Abfallannahme und -ablagerung</li><li>Kontrolle und Dokumentation von Betriebsabläufen und -ereignissen</li><li>Betreuung der betriebstechnischen Anlagen der Abwasser- und Deponiegastechnik</li><li>technischer Sachbearbeiter in der kommunalen Abfallwirtschaft, Schwerpunkt Deponierecht/Abfallablagerung</li><li>Betriebsbeauftragter für Abfall sowie Gefahrgutbeauftragter der Kommunalen Abfallwirtschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und Entsorgungspartnern</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Zuverlässigkeit im Sinne des § 9 AbfBeauftrV bzw. § 4 AbfAEV</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li><li>Kenntnisse im Abfallrecht und Nachweiswesen, sowie Berufserfahrung im Deponiebau/-betrieb sind wünschenswert</li><li>CAD-Kenntnisse, Kenntnisse in der SP-Steuerung oder in der Anlagen- und Abwassertechnik sind vorteilhaft</li><li>Analytisches und vernetztes Denken</li><li>zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Duchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten im Störungsfall</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, Telearbeit nach Einarbeitung und Absprache</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter "kommunale Abfallwirtschaft" (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21.09.2025&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de" target="_blank">www.jobs-bgl.de</a>

Landratsamt Berchtesgadener Land

Deponieleiter (m/w/d) für die Kommunale Abfallwirtschaft

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d)<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Leitung und Moderation von Shop Floor Management (SFM) Meetings inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Erstellung der Fertigungsplanung sowie Einleitung verlässlicher Abstellmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -einsatzplanung mithilfe einer Qualifikationsmatrix</li><li>Schulung, Unterweisung und Begleitung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Qualifikation für die Tätigkeiten</li><li>Planung aller notwendigen Ressourcen (Materialien, Mittel, Maschinen, Methoden, Mitarbeiter)</li><li>Begleitung, Unterstützung und Prüfung des 5S-Prozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Ermahnungen, Sanktionen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sicherstellung der Haltbarkeit und fachgerechten Lagerung von Chemikalien</li><li>Identifizierung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisliche Führungskompetenz mit Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Menschenkenntnis und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Hohe Ergebnisorientierung: termingerechte Produktion, Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Vorbildfunktion durch Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000688 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2020-000035&amp;job=Industriemechaniker%20Instandhaltung%2FLandmaschinenmechaniker%2FSchlosser%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Bereich%3A%20Anlagentechnik%20und%20Services%20%28Mechanik%2FHydraulik%29&amp;cHash=ed036c27447027451b5563049402cd35" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d)

DINZLER – Wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Beste Kaffeequalität und fairer Anbau, sorgfältig ausgewählter Rohkaffee schonend geröstet im Langzeitröstverfahren. Dazu die passenden Kaffeemaschinen für den perfekten Genuss. Wir leben Kaffee – Sie auch?Sie arbeiten gerne im Team, sind sportlich, belastbar und sorgfältig? Dann werden Sie Teil unseres langjährigen DINZLER Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als Verpackungsmitarbeiter (m/w/d, Vollzeit). Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ und vielfältig: <ul><li>Warenannahme, Verpackung und Versandvorbereitung</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektronischen Geräten wie Versorgungs-, Herstellungs-, Abfüllungs- und Verpackungsanlagen</li><li>Nach Bedarf: Mitarbeit bei Logistik und Kommissionierung</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Entsprechende Berufsausbildung</li><li>Erfahrung mit Industrieanlagen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Falls nicht Muttersprache: gute Deutschkenntnisse</li><li>Belastbarkeit und Genauigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Sehr attraktive, übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in sehr schönem Ambiente</li><li>Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul> Interesse geweckt? Richten Sie ihre aussagekräftige und vollständige schriftliche Bewerbung (mit Anschreiben und Lebenslauf) per Post oder Email an:Dinzler Kaffeerösterei AG I z. H. Heike Richter I Wendling 15 I 83737 Irschenberg I&nbsp;<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>Bei Fragen rufen Sie uns auch gerne direkt an unter Telefon +49 (0)8025 – 99225 - 122 (Frau Ritter) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Richter Personalabteilung Wendling 15 83737 Irschenberg <a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> 0802599225120

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Verpackungsmitarbeiter (m/w/d - Vollzeit)

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n: &nbsp;<h3>HSE-Manager (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und relevanter gesetzlicher Vorgaben für unsere vertikale Fabrik</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HSE-relevanten Fragen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen inkl. Maßnahmenverfolgung</li><li>Organisation und Durchführung von internen Audits, Begehungen sowie Sicherheitsunterweisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit</li><li>Kontakt zu den zentralen HSE-Verantwortlichen sowie Sicherstellung der Einhaltung von BORA-Vorgaben und Richtlinien am Standort</li><li>Bindeglied zu Behörden, Verantwortlich für die Beachtung aller rechtlichen Verpflichtungen und Berichtspflichten</li><li>Auswertung und Reporting relevanter HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) gemäß ASchG und zum Brandschutzbeauftragten gemäß TRVB O 117 von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der österreichischen Arbeitsschutz- und Umweltgesetzgebung sowie relevanter Normen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

HSE-Manager (m/w/d)

Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörigen Wohnbereich am Fendsbacher Hof im 
Landkreis Erding suchen wir zum 01.09.2025 eine 


Pädagogische Fachkraft 

(Teilzeit 15 bis 35 Wochenstunden – unbefristet) 


Ihre Aufgaben 

 • Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege von Bewohner:innen 

 • Unterstützung / Entwicklung und Erhaltung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten der 
Bewohner:innen 

 • Unterstützung und stellvertretende Ausführung von Alltagsaufgaben 

 • Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Begleitung von Freizeitmaßnahmen 

 • Organisatorische Tätigkeiten 

 • Erledigung und Organisation aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner:innen 

 • Führen des hauseigenen Dokumentationssystems 

 • Weiterentwicklung der Konzeptionen und Strukturen der Wohngemeinschaft 

 • Gemeinschaftliche Gestaltung des Dienstplans 
 

Ihr Profil 

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), 
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung besitzen Sie 
Organisationstalent sowie EDV Grundkenntnisse (MS-Office). Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz 
sowie Teamfähigkeit und haben Freude daran Menschen mit Unterstützungsbedarf zu begleiten und zu fördern. 
Der Besitz der Führerscheinklasse B ist voraussetzend. 
 

Unser Angebot 

 • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation 

 • Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team 

 • Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen 

 • Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe 

 • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto 

 • Betriebliche Gesundheitsfürsorge 

 • Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten 

 • Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive 
Großraumzulage 
 

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2498 an: 
 
Einrichtungsverbund Steinhöring 
Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a> 
Ihr Ansprechpartner Michael Seidl, Tel.: 08124/908-66, beantwortet gerne mögliche Rückfragen. 

 
Weitere Infos finden Sie auf <a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a> 
 

Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. 
 

 
 Bewerbungen von Menschen mit Behinderung 

 werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
 

 Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen. 

<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf</a>
<a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge</a>
<a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen</a>
<a href="http://www.evs-steinhoering.de/" target="_blank">http://www.evs-steinhoering.de/</a>

Einrichtungsverbund Steinhöring

Pädagogische Fachkraft (w/m/d), ID-Nr. 2498

Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS)&nbsp;gehörigen Wohnbereich des Fendsbacher Hofes im Landkreis Erding&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenBetreuungshelfer (w/m/d)(Teilzeit 15 bis 35 Wochenstunden – unbefristet)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Teams im Wohnbereich</li><li>Förderung der Bewohner:innen im lebenspraktischen Bereich</li><li>Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner:innen</li><li>Begleitung der Bewohner:innen bei der Freizeitgestaltung</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung, sind flexibel, belastbar sowie sozial engagiert, besitzen Einsatzbereitschaft und sind teamfähig. Zudem verfügen Sie über die Führerscheinklasse B.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2499 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihr Ansprechpartner Michael Seidl, Tel.: 08124/908-66, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Betreuungshelfer (w/m/d), ID-Nr. 2499

Als Personalleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit in unserem Unternehmen. Sie schaffen moderne Prozesse, entwickeln nachhaltige Konzepte und begleiten sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende als vertrauensvoller Partner.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie treten sicher auf, bringen ein feines Gespür für Menschen und ihre Anliegen mit und übernehmen gerne Verantwortung. Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Mit ausgeprägter Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategischem Denken treten Sie souverän auf.</li><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der modernen Personalarbeit sowie in der Mitarbeiterführung.</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination der gesamten operativen und strategischen Personalarbeit – von der Personalplanung über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zu Vergütungssystemen, Lohnbuchhaltung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling und HR-Marketing.</li><li>Unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden beraten und betreuen Sie kontinuierlich in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – kompetent, lösungsorientiert und vertrauensvoll.</li><li>Die bestehenden Prozesse und Strukturen im Personalbereich inklusive Lohnbuchhaltung entwickeln Sie konsequent weiter. Dabei stehen Digitalisierung, Effizienzsteigerung im Fokus Ihrer Arbeit.</li><li>Bei Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen übernehmen Sie die Gestaltung und Umsetzung.</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung erarbeiten Sie Betriebsvereinbarungen. Eine vertrauensvolle, offene Kommunikation ist Ihnen dabei ebenso wichtig wie eine lösungsorientierte Umsetzung.</li><li>Sie bauen ein modernes Employer Branding auf und pflegen dieses, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Know-how bei uns ein.Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auch auf unseren Social Media Kanälen:<a href="http://www.instagram.com/zachelektroanlagen" target="_blank">www.instagram.com/zachelektroanlagen</a><a href="http://www.facebook.com/zachelektroanlagen" target="_blank">www.facebook.com/zachelektroanlagen</a>

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