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<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein sechsköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und aufeinander achtet.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du bist in der Finanzbuchhaltung eines internationalen Modeunternehmens tätig und kannst dein technisches Verständnis aktiv einbringen.</li><li>Die Betreuung von nationalen und internationalen Großkunden-Kunden liegt in deinen Händen.</li><li>Zahlungseingänge werden von dir zuverlässig verbucht, Konten werden abgestimmt und bei Bedarf geklärt.</li><li>Das Mahnwesen betreust du zuverlässig und hast alle Termine im Blick.</li><li>Du bist aktiv an der Erstellung und Pflege der regelmäßigen Berichterstattungen beteiligt.</li><li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussabreiten.</li><li>Als Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden und unsere Fachabteilungen bist du stets auf dem aktuellsten Stand und unterstützt mit Rat und Tat.</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit dem Team, der Führungskraft und anderen Kolleg:innen an der Verbesserung der Prozesse innerhalb des Debitorenmanagements.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Finanzen und Zahlen sind deine Welt, du denkst analytisch und liebst es, komplexe Zusammenhänge zu erfassen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau – und behältst immer den Überblick.</li><li>Dein eigenverantwortliches und genaues Arbeiten ist dein großes Plus und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.</li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine hohe IT-Affinität aus und kannst dich schnell in komplexe fachliche Abläufe einarbeiten sowie diese aktiv mitgestalten</li><li>Deine Stärke liegt in der Kommunikation und konzeptionellen Denkweise. Du bist aufgeschlossen und gehst gerne auf andere zu.</li><li>Kolleg:innen schätzen dich für deine Flexibilität und deinen Teamgeist.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Accounting, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Debitorenbuchhaltung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Level), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert; andere Sprachkenntnisse darüber hinaus sind jederzeit eine willkommende Bereicherung.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Specialist Accounts Receivables & Processes m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen&nbsp;Retailstores&nbsp;in ganz Deutschland, sowie für den gesamten E-com-Bereich – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.&nbsp;</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.&nbsp;</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp; Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.&nbsp;</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Events bringen die ganze Marc&nbsp;O’Polo&nbsp;Family zusammen und stärken den Teamspirit.&nbsp;</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.&nbsp;</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national,&nbsp;insbesondere im Kreditorenbereich.&nbsp;</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.&nbsp;</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.&nbsp;</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.&nbsp;</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.&nbsp;</li><li>Du begleitest und betreust spannende Projekte und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar. &nbsp;</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.&nbsp;</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).&nbsp;</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.&nbsp;</li></ul>

Accountant Retail - Creditor m/w/d

FLACH BAUER &amp; PARTNER ist eine moderne Kanzlei für gewerblichen Rechtsschutz im Zentrum von Rosenheim. Unsere Mandant:innen kommen überwiegend aus Rosenheim und der DACH-Region – ergänzt durch internationale Mandanten und Kooperationen. Wir arbeiten lösungsorientiert, produktnah und auf Augenhöhe – mit einem starken Team und viel Raum für Entwicklung.Start: ab sofort | Rosenheim | Vollzeit/Teilzeit Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Patentanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und suchen eine neue Herausforderung mit Struktur, Perspektive und regionaler Verankerung? Dann kommen Sie zu uns – mitten in Rosenheim, mit Blick auf spannende Projekte aus der Region und darüber hinaus.<h2>Ihr Einstieg, unsere Unterstützung</h2><ul><li>Mandantenfokus Rosenheim &amp; DACH: Persönliche Beratung, kurze&nbsp;Wege</li><li>Mandant:innen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Zentrale Lage: Für einen unkomplizierten Arbeitsweg</li><li>Verantwortung für eigene Akten - ein Aktenleben lang</li><li>Flexibles Arbeiten &amp; Homeoffice</li><li>Moderne Abläufe &amp; digitale Prozesse: Effizient und zukunftssicher</li><li>Teamkultur mit Kolleg:innen &amp; Anwält:innen: Wertschätzung, Austausch, Entwicklung</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee &amp; frisches Obst</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Fristenüberwachung und Aktenführung</li><li>Korrespondenz mit Patent- und Markenämtern im In- und Ausland</li><li>Erstellung, Einreichung und Verwaltung von Schutzrechtsanmeldungen</li><li>Bearbeitung von Postein- und -ausgängen</li><li>Unterstützung unserer Patentanwält:innen im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung und Bearbeitung rechtlicher Dokumente auf Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Patentanwaltsfachangestellten</li><li>Erste Berufserfahrung im IP-Umfeld von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit IP-Software Genese</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial und einer starken regionalen Basis suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.Haben Sie Fragen? Sind Sie der/die Richtige? &nbsp;Bewerben Sie sich direkt hier oder per E-Mail! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Falls Sie Fragen haben, können Sie uns gerne auch anrufen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Grödl Adlzreiterstr. 11 83022 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@flachbauer.de" target="_blank">bewerbung@flachbauer.de</a> +49 (0) 8031 2054 10

Flach Bauer & Partner Patentanwälte mbB

Patentanwalts­fachangestellte:r (PaFa) (m/w/d)

Als ISO 9001 – zertifiziertes Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet Laternix innovative Lösungen zur Umrüstung von Bestandsleuchten auf die LED-Technologie. Betreiber von Beleuchtungsanlagen im In- und Ausland setzen zunehmend auf unsere qualitativ hochwertigen Produkte. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen Junior Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit für LED-LösungenIhre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios (Lifecycle Management)</li><li>Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften in enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung</li><li>Planung und Steuerung des Produktentstehungsprozesses in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Produktdokumentationen</li><li>Durchführung von Produktschulungen und Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroinstallation, Elektronik, Mechatronik)</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Produktmarketing</li><li>Technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrung mit Grafikprogrammen (Adobe CC) und CAD (AutoDesk Inventor)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Fotos, Videos und Social-Media-Beiträgen</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li><li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Ladestation</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Ein offenes, kollegiales Umfeld mit hohem Teamspirit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:info@laternix.de" target="_blank">info@laternix.de</a>Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Sarah Schäfer telefonisch unter 0861 90992040 zur VerfügungAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Sarah SchäferGeschäftsleitungLeitung Vertrieb und MarketingAxdorfer Feld 20 83278 Traunstein<a href="mailto:info@laternix.de" target="_blank">info@laternix.de</a>0861 90992040 &nbsp;

Laternix GmbH & Co. KG

Junior Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit für LED-Lösungen

Für unseren Inntal-Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktGruppenleitung Montagegruppe (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreung und Anleitung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung der Menschen mit Behinderung</li><li>Organisation der Produktionsabläufe in der Arbeitsgruppe</li><li>Erstellung und Durchführung der Betreuungsplanung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kunden</li><li>Kooperation mit Angehörigen, Wohngruppen und gesetzlichen Vertretern</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Geschick in der bedarfsorientierten Organisation und Gestaltung von Arbeitsabläufen in Absprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im pädagogischen Bereich</li><li>Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung</li><li>Wertschätzende Grundhaltung, pädagogisches Verständnis, Sensibilität in der Wahrnehmung von Bedürfnissen der Beschäftigten</li><li>Selbstsicherheit, Selbstreflektion, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Psychische Belastbarkeit - insbesondere bei der Bewältigung von Stresssituationen bei erhötem Arbeitsaufkommen oder Krisen in der Betreuung</li><li>Umsetzung und Vermittlung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für denBundesfreiwilligendienst.Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung&nbsp;, Attel 11, 83512 Wasserburg a. Inn<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Für Fragen können Sie gerne an den/die Ansprechpartner/in wenden. Stefan KurferTel. 08071 102 168 <a href="mailto:stefan.kurfer@stiftung.attl.de" target="_blank">stefan.kurfer@stiftung.attl.de</a> oder: Personalabteilung Attel 11 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> &nbsp;

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Gruppenleitung Montagegruppe (m/w/d) in den Inntal-Werkstätten

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap&nbsp;</li><li>Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Consumer Products&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Führung wünschenswert</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Team Lead Product Management (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Konstruktion von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte&nbsp;</li><li>Erstellung der mechanischen Konstruktionsdokumentation wie z. B. Montage- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten und Funktionsdiagramme&nbsp;</li><li>Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen&nbsp;</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen&nbsp;</li><li>Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner&nbsp;</li><li>Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Produktdesigner oder ähnlich (Techniker, HTL oder Studium)&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Konstrukteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Product Unit Lead (all genders)

Eintrittstermin: Ab sofort / nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Sowohl Vollzeit / Teilzeit als auch Minijobstellen sind zu besetzen.Über uns: Wir, die DR. VON RITTBERG CONSULTING, sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unsere technischen Projekte mit Know-how und Begeisterung unterstützen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Berechnung von Energie- und Ressourcen-Einsparpotenzialen bei unterschiedlichen Maschinen- und Anlagenkonfigurationen mit Excel und Spezialsoftware.</li><li>Abstimmung mit Mandanten, Lieferanten und dem Team.</li><li>Vorbereitung bzw. Beantragung diverser Fördermittel.</li></ul>Ihr Profil:Sie haben einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, sind staatlich anerkannter oder geprüfter Techniker oder haben einen Meisterabschluss in einem technischen Fachbereich. Im Idealfall verfügen Sie auch über eine Ausbildung zum Energieberater (HWK) oder Energiemanager (IHK), das ist jedoch keine Voraussetzung. Großes Interesse an technischen Themen, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit setzten wir ebenso voraus wie Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und partielle Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Ggf. auf Wunsch Ausarbeitung eines individuellen Karriere- und Fortbildungsplans für die persönliche und berufliche Weiterbildung.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:beratung@von-rittberg.de" target="_blank">beratung@von-rittberg.de</a>Ihr Ansprechpartner: Dr. Jürgen Graf von Rittberg&nbsp;Teilen

DR. VON RITTBERG CONSULTING

 Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Versorgung und Bereitstellung von Ersatzteilen und Zubehör der Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Aufgaben:Instandhaltung eigener Maschinen- und FuhrparkWeiterentwicklung unserer ProduktePraxistests für unsere MaschinenLösungen für Kundenanfragen Voraussetzungen &nbsp;Profil:flexibel im Einsatz und mehrjährige Tätigkeit in der LandmaschinenbrancheBegeisterung für die LandtechnikHohes Engagement, Teamgeist und selbstständiges ArbeitenKreatives und praxisnahes DenkenKenntnisse aus der Maschinenbau- und Landmaschinenbranche Wir bieten: &nbsp;Familiäres BetriebsklimaKrisensicherer ArbeitsplatzSoziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)Unbefristeter ArbeitsvertragLeistungsgerechte EntlohnungAnspruchsvolle AufgabenUmfassende EinarbeitungAnwesenheitsprämieEmpfehlungsprämieWeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussWeiterbildungszuschussJobrad/Bike-LeasingKITA ZuschussErfolgsbeteiligungZugehörigkeitsprämieMitarbeiterevents und Ausflügekostenloses Wasser und ObstMitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Fröse-Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Fröse-Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl&nbsp; <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252 &nbsp;

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