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WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.

• Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.
• Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.
• Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.
• Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
• Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Läuft alles rund? Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und bist für die Nachversorgung der entsprechenden Artikel verantwortlich.
• Du bist ein Datenanalyse-Genie und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen Warenbewegungskonzepte, die gezielt auf die Anforderungen unserer internationalen Märkte ausgerichtet sind.
• For Sale – du planst und gibst Anweisungen für Reduzierungen und stellst sicher, dass unsere Deckungsbeitragsziele dabei nicht aus den Augen verloren werden.
• Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen in den jeweiligen Ländern.
• Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam, Store Operations, Retail Inventory sowie den Kolleg:innen vom Bereich Planning zusammen.
• Du machst dir auch bei den Kolleg:innen in den Stores einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.

WER DU BIST

• Zahlen sind deine Welt – du schaust dir lieber eine große Tabelle als einen Film an.
• Dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.
• Auch deine Kolleg:innen schätzen deine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Demand Planning konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln, idealerweise im Bekleidungshandel.
• Du arbeitest gern im Team und hast Lust auf den produktiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.
• Du liebst Zahlen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Wie Warenwirtschaftssysteme funktionieren, weißt du im Schlaf und du bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit. MS Office, insbesondere Excel, ist für dich ein Kinderspiel.
• Ob auf Deutsch oder Englisch – du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher, durchsetzungs- und kommunikationsstark und überzeugst auch durch dein sympathisches Auftreten (C1- Level).
• Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.