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Wir bieten:<ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem engagierten freundlichen Team</li><li>einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Beihilfesystem) sowie weiteren Arbeitgeberleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen)</li><li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Zubereitung, Portionierung und Servieren der Mahlzeiten für die Kinder in der Kita</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Betreuung der Mittagessenssituation gemeinsam mit dem pädagogischen Team, um eine angenehme und entspannte Atmosphäre zu schaffen</li><li>Begleitung der Kinder beim Essen, Förderung von Selbständigkeit uns sozialem Miteinander</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften während der Essenszeit</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Reinigung der Küchen- und Essbereiche, Geschirrspülen, Lagerung der Lebensmittel und Bestandkontrolle</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Mahlzeiten sowie bei kleineren hauswirtschaftlichen Aufgaben im Küchenbereich</li><li>Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und eine positive Esskultur zu fördern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li><li>liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft, die Mittagessensituation aktiv mitzugestalten und die Kinder bei Essen zu begleiten</li><li>Kenntnisse in Hygienevorschriften (z. B. HACCP)</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hauswirtschaftliche Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>In der Regel tagsüber, meist vormittags, je nach Bedarf der Einrichtung</li><li>Täglich 2 Stunden, Montag bis Freitag</li><li>Tätigkeit kann auch zwischen zwei Personen aufgeteilt werden</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mayer Schulweg 2 83544 Albaching&nbsp; <a href="mailto:Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de</a> 08076 / 888 95 00 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mayer Schulweg 2 83544 Albaching&nbsp; <a href="mailto:Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Albaching@ebmuc.de</a> 08076 / 888 95 00 &nbsp;

Kath. Kirchenstiftung St. Nikolaus Albaching, Kita-Verbund

Küchenkraft , Betreuung Mittagessen, Kinderhaus Schatzkiste, Albaching, ab 01.09.2025

Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schüler/innen, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit Behinderung.Für unser Sozialteam im handwerklichen Ausbildungszentrum suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std) eine/n engagierte/n Sozialpädagogin/en oder ErzieherIn (m/w/d). &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;sozialpädagogische Unterstützung der Teilnehmenden zur Erreichung des jeweiligen Maßnahmeziels und zur Erlangung lebenspraktischer Kompetenzensozialpädagogische Einzelfallarbeit, Gruppenangebote, Krisenintervention, ElternarbeitFörderung von Schlüsselkompetenzen im persönlichen, sozialen und lebenspraktischen BereichDatenpflege und Dokumentationerstellen von Förderplänen, Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen mit Hilfe einer Software zur elektronischen Maßnahmeabwicklung mit den ArbeitsagenturenKoordinierung der jeweiligen Maßnahme mit allen beteiligten Stellen wie z.B. Betrieb, Berufsschule, Stützlehrer, Wohnheim, etc.Zusammenarbeit mit der Berufsberatung und Arbeitsvermittlung der Agentur für Arbeitregelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und SupervisionenMitarbeit bei der Akquise von TeilnehmerInnen und neuen Maßnahmen, sowie Akquise von KooperationsbetriebenMitarbeit bei der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen mit &nbsp;abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (bei gleicher Qualifikation werden Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt); ErzieherIn: pädagogischer Zusatzqualifikation oder Erfahrungen mit Maßnahmen der Agentur für Arbeit oder langjährige Erfahrungen im Jugendbereich zwingend erforderlich) &nbsp;Engagement in der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarfselbständige Ausgestaltung und Organisation des Aufgabengebietesflexible Arbeitszeitgestaltung, d.h. Wahrnehmung von Terminen auch am späteren Nachmittag/frühen AbendKommunikations- und TeamfähigkeitEDV-KenntnisseFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: &nbsp;leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien eines tarifgebundenen Vertrages (AVR Caritas Verband)eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstagen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungein eingespieltes und aufgeschlossenes Teameinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotentialspannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestaltenKantinenverpflegungflexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Home-Office-Tage &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere pädagogische Leitung Frau Wagner (08669/853-4022) oder unser Gesamtbetriebsleiter Herr Jürgen Sterr (08669/853-4015).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Jugendsiedlung gGmbH, 83301 Traunreut, Waginger Straße 8 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Weisshaupt <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a> &nbsp;

Jugendsiedlung gGmbH

Jugendsiedlung #actionslam

Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d)

Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)? Du bist motiviert und engagiert? Du bist emphatisch und liebevoll? Du arbeitest gerne im Team? ….. dann suchen wir genau Dich!!! In unserer städtischen Kindertagesstätte Altstadt betreuen wir die Kinder in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Wir liegen mitten im Herzen der Stadt Wasserburg, unmittelbar am Inn, was spontane Ausflüge besonders attraktiv macht.Das Kind als Individuum und dessen ganzheitliche Förderung steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.Uns ist ein respektvolles Miteinander sehr wichtig. Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch im Team, mit den Eltern und dem Träger.Wir suchen ab 01.09.2025&nbsp; einen Erzieher (m/w/d) mit 35 Wochenstunden für den KindergartenFür Rückfragen stehen Frau Einberger vom Ordnungsamt, Tel. 08071/10516, und die Kitaleitung Frau Maier, Tel. 08071/1255, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.07.2025am besten direkt an den Träger Stadt Wasserburg a. Inn per Mail: <a href="mailto:info@wasserburg.de" target="_blank">info@wasserburg.de</a>Art des Abschlusses<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>Berufserfahrung<ul><li>Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)</li></ul>

Stadt Wasserburg a. Inn

Erzieher (m/w/d) mit 35 Wochenstunden 

Du bist staatlich anerkannter Kinderpfleger? Du bist motiviert und engagiert? Du bist emphatisch und liebevoll? Du arbeitest gerne im Team? ….. dann suchen wir genau Dich!!! In unserer städtischen Kindertagesstätte Altstadt betreuen wir die Kinder in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Wir liegen mitten im Herzen der Stadt Wasserburg, unmittelbar am Inn, was spontane Ausflüge besonders attraktiv macht.Das Kind als Individuum und dessen ganzheitliche Förderung steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.Uns ist ein respektvolles Miteinander sehr wichtig. Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch im Team, mit den Eltern und dem Träger.Wir suchen ab 01.09.2025&nbsp; einen Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit für den KindergartenFür Rückfragen stehen Frau Einberger vom Ordnungsamt, Tel. 08071/10516, und die Kitaleitung Frau Maier, Tel. 08071/1255, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.07.2025am besten direkt an den Träger Stadt Wasserburg a. Inn per Mail: <a href="mailto:info@wasserburg.de" target="_blank">info@wasserburg.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.918 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.390 bis 3.566 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Michael Irvin-Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 1511 43 89 811 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg (m/w/d) für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.918 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.390 bis 3.566 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
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<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
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<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Michael Irvin-Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 1511 43 89 811 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal (m/w/d)

Für die Gruppenarbeit bei den Waginger Waldwichteln suchen wir ab September 2025 eine "wetterfeste" pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m, w, d), die Freude daran hat, die Entwicklungs- und Lernprozesse der Kinder verantwortungsvoll zu begleiten und Begeisterung für die Arbeit in der Natur mitbringt. Sie haben die Kinder, die Erziehungsberechtigten, das Team und den Tagesablauf im Blick und unterstützen die Leitung bei der Elternarbeit und bei sämtlichen pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben.Stundenumfang: Teilzeit (Buchungszeiten 7:30 bis 14:00 Uhr)Tätigkeitsort: Waginger Waldwichtel, Sprinzenberg, 83329 Waging &nbsp;Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>staatliche Anerkennung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspleger*in (m, w, d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und Kooperationspartnern</li><li>Fundiertes theoretisches und methodisches Wissen</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern und zu reflektieren</li><li>Naturverbundenheit</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Arbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Feurle, Tel.: 861 - 90 99 320, <a href="mailto:kef@konis.info" target="_blank">kef@konis.info</a>Bitte beachten Sie auch unserer Stellenanzeigen auf <a href="http://www.konis.info/jobs/" target="_blank">www.konis.info/jobs/</a>

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) Waldkindergarten Waginger Waldwichtel in Teilzeit

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.<h2>Das sind die Aufgaben</h2><ul><li>Als Praktikant Produkttraining und Veranstaltungen (m/w/d) unterstützt du bei Produktvorführungen, Werksbesuchen und der Markenshop-Betreuung.</li><li>Du bist ebenfalls für die Erstellung von Trainingsinhalten in Form von PowerPoint, eLearning-Formaten, Webinaren und Videos mitverantwortlich.</li><li>Dazu gehört die Verarbeitung und die grafische Aufbereitung der relevanten Informationen in der Lernsoftware sowie die laufende Pflege der Inhalte.</li><li>Im Zuge deines Praktikums bist du außerdem mit der Auswahl und der Bearbeitung von Bild-und Videomaterial betraut.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudium immatrikuliert.</li><li>Du verfügst über sehr gute PowerPoint-Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrung mit Photoshop und Premiere mit.</li><li>Dir fällt es leicht, in Englisch zu kommunizieren.</li><li>Ebenso überzeugst du durch eine selbstständige und genaue Arbeitsweise.</li><li>Es bereitet dir Freude, eigene Ideen einzubringen und an kreativen Lösungen zu arbeiten.</li></ul>Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von €&nbsp;35&nbsp;258,02 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation &amp; Berufserfahrung.Standort-BenefitsErstklassige Betreuung durch STIHL Tirol Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office | Teamevents wie Sommerfest oder Wander- und Skitage | Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung | Diverse Mitarbeitervergünstigungen | Sportangebote/­ Gesundheitsmanagement | Betriebsrestaurant<h2><a href="https://corporate.stihl.at/de/karriere/stellenangebote/job-details/praktikant-produkttraining-und-veranstaltungen-m-w-d-er166557" target="_blank">Das passt? Jetzt bewerben!</a></h2>KontaktMartina Fiegenschuh<a href="mailto:jobs@stihl.at" target="_blank">jobs@stihl.at</a>+43 5372 6972 316

STIHL Tirol GmbH

Wie es bei uns aussieht

Warum STIHL Tirol?

Praktikant Produkttraining und Veranstaltungen (m/w/d)

Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gemeinnützige GmbH ist mit ihren staatlich anerkannten Wirtschafts- und Berufsfachschulen seit mehr als 75 Jahren fester Bestandteil der Schullandschaft in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein und beschäftigt über 100 Mitarbeiter.Das oberste Ziel ist die höchste Qualität im Bereich der Wissens- und Wertevermittlung an unsere Schüler.Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH sucht ab 01.09.2025 eine Lehrkraft für das Unterrichtsfach Kunst (m/w/d) für den Schulstandort Rosenheim (Teilzeit).<h2>Aufgaben &amp; Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Unterricht in den Klassen 5-13</li><li>Aktive Mitgestaltung des schulischen Lebens und der pädagogischen Konzepte</li><li>Förderung der individuellen Kompetenzen und Interessen der Schüler</li><li>Teilnahme an Konferenzen und schulinternen Fortbildungen</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der der Bildenden Künste oder Vergleichbares, wie Fotografie, Architektur, etc. (Diplom, Magister, Master), gerne auch Berufsanfänger. Ebenfalls genehmigungsfähig sind Bachelor Absolventen mit künftigem Master Abschluss. Quereinsteiger mit abgeschlossenem Kunst-Studium oder mit künstlerischem Studien-Schwerpunkt sind willkommen.</li><li>innovatives Denken und Offenheit für neue Lehrmethoden</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude am Umgang mit Jugendlichen</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass z.B. Familie und Beruf oder Hobbies und Beruf vereinbart werden können</li><li>Home Office: außerhalb der Präsenzzeit im Unterricht oder zu Konferenzen kann wahlweise in der Schule oder zu Hause gearbeitet werden</li><li>Gesundheitsvorsorge: Teilnahme am Wellgym Programm mit den Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Saunen und Erholungsbädern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag</li><li>Positive Unternehmenskultur und Wertschätzung: Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li><li>Unterstützung für Familien: Angebote wie Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeiten für Eltern</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Team Building</li><li>Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: bei Interesse individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen</li></ul><h2>Vielfalt liegt uns am Herzen</h2>Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Team zu schaffen. Bewerbungen von Personen mit Einschränkungen sehen wir als Bereicherung und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld für engagierte, Initiative ergreifende und talentierte Menschen; unabhängig von Herkunft, Identität, Religion und Alter – wir tun alles dafür, jedem Einzelnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten.<h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Frau Nicole Strasser mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:info@kalscheuer.com" target="_blank">info@kalscheuer.com</a>

Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH

Lehrer / Lehrerin / Lehrkraft für Kunst (m/w/d)

Geschäftsleitung (m/w/d)Die Gemeinde Schnaitsee mit rund 4.000 Einwohnern liegt im Nord-Westen des schönen Chiemgaus und ist umgeben von einer herrlichen Landschaft und einem Naturbadesee. Der Ort bietet zudem u.a. wichtige soziale Einrichtungen wie etwa verschiedene Kindertagesstätten sowie ein reges Vereinsleben für alle Generationen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Geschäftsführung der Gemeinde und des Schulverbands, d.h. Leitung, Organisation und Verantwortung des Geschäftsbetriebs mit Personalverantwortung</li><li>Federführung und Koordination bei ämterübergreifenden Aufgaben</li><li>qualifizierte fachliche Unterstützung des ersten Bürgermeisters, der gesamten Verwaltung und des Gemeinderats</li><li>kommunale Grundsatzfragen und Rechtsangelegenheiten, wie etwa Ortsrecht und Dienstrecht</li><li>Vertrags- und Vergleichsverhandlungen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats sowie an kommunalen Informationsveranstaltungen (Sitzungsdienst)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsfachangestellte oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenem einschlägigen Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften o.Ä.</li><li>Berufserfahrung in der Geschäfts- oder Amtsleitung einer Kommunalverwaltung oder sonst in verantwortungsvoller Führungsposition sowie Erfahrung im Bereich politisch geprägter Entscheidungsgremien (Gemeinderat, Zweckverband etc.) wäre vorteilhaft</li><li>strukturierte Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten und IT-Kenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes und verbindliches Auftreten, rechtssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung, Bürgernähe, Kollegialität, Teamgeist, Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten u.a.: <ul><li>angemessene Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD VKA-V, und damit etwa auch quasi automatische turnusmäßige Entgeltsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich bezahlte Freistellungen an Faschingsdienstag- und Kirchweihmontag-Nachmittag, Heiligabend und Silvester</li><li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie etwa Zusatzversorgung/„Betriebsrente“, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>geregelte, planbare und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit mit homeoffice-Möglichkeiten</li><li>ausnahmsweise etwaige „Überstunden“ werden vollständig bezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten</li><li>einen sehr sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Fortbildungen</li><li>ein kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung in einer engagierten, aufgeschlossenen und menschlich angenehmen Belegschaft in angenehmer Arbeitsatmosphäre, und dies in einem modernen, gut ausgestatteten Gebäude, mit etwa höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>eine landschaftlich und menschlich tolle Umgebung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen im Rathaus der erste Bürgermeister Thomas Schmidinger (08074 / 91 91 - 13) gerne zur Verfügung.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre möglichst schnelle und aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22. Juni 2025 an:Gemeinde SchnaitseeErster BürgermeisterThomas SchmidingerMarktplatz 483530 Schnaitsee<a href="mailto:thomas.schmidinger@schnaitsee" target="_blank">thomas.schmidinger@schnaitsee</a>, 08074 / 91 91 - 13In Papierform eingereichte Unterlagen werden 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Datenschutzrechtliche Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren Rechten diesbezüglich erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.schnaitsee.de/informationspflicht" target="_blank">www.schnaitsee.de/informationspflicht</a> und <a href="http://www.schnaitsee.de/datenschutz" target="_blank">www.schnaitsee.de/datenschutz</a>.

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